Gerente de Cuentas por Cobrar
Fully Remote - US
Gerente de Cuentas por Cobrar
Tiempo completo • Fully Remote - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Gestor de Cuentas por Cobrar
70.000 - 85.000 dólares al año
El Responsable de Cuentas por Cobrar actúa como líder organizativo de la función de Cuentas por Cobrar y supervisará principalmente el procesamiento de la facturación a los clientes y la gestión de las políticas organizativas de cobro. Esto incluye gestionar un equipo de Asociados de Cuentas a Cobrar y fomentar la precisión y eficiencia dentro de tu equipo. Este es un puesto totalmente remoto.
70.000 - 85.000 dólares al año
El Responsable de Cuentas por Cobrar actúa como líder organizativo de la función de Cuentas por Cobrar y supervisará principalmente el procesamiento de la facturación a los clientes y la gestión de las políticas organizativas de cobro. Esto incluye gestionar un equipo de Asociados de Cuentas a Cobrar y fomentar la precisión y eficiencia dentro de tu equipo. Este es un puesto totalmente remoto.
RESPONSABILIDADES CLAVE
El puesto de Responsable de Cuentas Cobradas es responsable de, pero no se limita a, lo siguiente:
El puesto de Responsable de Cuentas Cobradas es responsable de, pero no se limita a, lo siguiente:
Nivel de oficina:
- Gestión de procesos para garantizar un flujo de información más preciso que no a través del software de gestión de proyectos
- Resolver problemas de cobro y facturación a nivel de puesto
- Facturación a nivel de oficina e informes de productividad
- Asegura la facturación oportuna de los trabajos terminados y mantén la tensión en los horarios de extracción
- Asiste a reuniones de asignación para cuentas dudosas para generar oportunidades de recoger saldos antiguos y comprender las entradas de caja a corto plazo
- Construye relaciones con la dirección de oficina
Nivel de organización:
- Gestionar los controles internos relacionados con la facturación y reducir el Net WIP
- Liderar el equipo de asociados mediante un excelente coaching y mentoría
- Trabaja con clientes, peritos y miembros del equipo para impulsar las mejores colecciones de la mejor clase
- Audita solicitudes inusuales de facturación y el calendario de facturación para garantizar una experiencia sólida al cliente
- Impulsa la eficiencia del procesamiento transaccional para reducir el coste por transacción
- Desarrollar un plan de compensación para asociados centrados en cobros
- Educación y conocimiento detallado de los grandes empleos activos para sorteos oportunos y para mantener la tensión sobre cuándo dejar de trabajar
- Ayuda con las previsiones de caja basadas en los pagos esperados
- Informes organizativos y gestión de métricas clave
- Gestionar el envejecimiento de las cuentas por cobrar mediante la colaboración para reducir las DSO
- Otras responsabilidades, conforme se adaptan las necesidades del negocio
EXPERIENCIA LABORAL Y HABILIDADES (Obligatorio)
- 5+ años de experiencia en cobros y facturación
- Comprensión de las industrias de la construcción o los seguros y matices relacionados con la facturación y el cobro
- Construcción de relaciones orientadas al servicio al cliente
- Tenaz capacidad para cobrar los fondos adeudados
- Capacidad para identificar áreas problemáticas y resolver problemas a medida que surgen
- Planificación/Organización - Capacidad para realizar múltiples tareas a la vez y cumplir plazos gestionando múltiples proyectos, y un fuerte sentido de urgencia y seguimiento a la hora de abordar problemas
- Capacidad para reconocer patrones y actividades sospechosas
- Impulsado por plazos
- Alto nivel de atención al detalle y precisión
- Capacidad para gestionar a los miembros del equipo y supervisar el trabajo
- Excelente dominio del software clave
- Excepcional capacidad financiera y operativa
- Bien organizado para maximizar el esfuerzo requerido
- Mantener un alto nivel de confidencialidad
- Fluidez en comunicación oral y escrita en inglés
CARACTERÍSTICAS IDEALES DE CANDIADO
- Habilidades interpersonales
- Habilidades de escucha
- Mentalidad de servicio
- Adaptabilidad
- Alfabetización informática
- La capacidad de trabajar bajo presión
- Atención excepcional al detalle
- Capacidad para conceptualizar
- Autoconducción
EDUCACIÓN Y TITULACIONES
- Licenciatura en contabilidad, finanzas, negocios u otra especialización o experiencia laboral relacionada en:
- Construcción o restauración de propiedades
- Contabilidad y Finanzas
- Liderazgo operativo o mejora de procesos
- Gestión de proyectos
- Seguros, preferiblemente de propiedad
- Servicios domésticos
- Experiencia del cliente
- Otras experiencias relativas
Entorno de trabajo
El empleado trabajará dentro de su propio domicilio. El empleado asistirá a formaciones o conferencias según sea necesario. En caso de que el empleado trabaje desde una de nuestras oficinas, estará expuesto al aire acondicionado y al calor.
El empleado trabajará dentro de su propio domicilio. El empleado asistirá a formaciones o conferencias según sea necesario. En caso de que el empleado trabaje desde una de nuestras oficinas, estará expuesto al aire acondicionado y al calor.
Viajes
Se requiere un mínimo de desplazamientos para la formación.
Se requiere un mínimo de desplazamientos para la formación.
Adaptación razonable por discapacidad
Cualquier solicitante o empleado que considere que se requiere una adaptación razonable para fines de la ley federal o estatal de discapacidad está obligado a contactar con Recursos Humanos para iniciar el proceso de intercambio interactivo.
Cualquier solicitante o empleado que considere que se requiere una adaptación razonable para fines de la ley federal o estatal de discapacidad está obligado a contactar con Recursos Humanos para iniciar el proceso de intercambio interactivo.
Aviso legal
Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Paul Davis Restoration ofrece igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.
Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Paul Davis Restoration ofrece igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.
Este es un puesto remoto.
Compensación: $70,000.00 - $85,000.00 por año
Desde 1966, Paul Davis ha sido un líder de la industria en las áreas de mitigación, reconstrucción y remodelación de daños a la propiedad. Con más de 370 oficinas en nuestra red de franquicias, la compañía atiende a clientes residenciales, institucionales y comerciales y clientes en los Estados Unidos y Canadá.
Hemos construido nuestro legado un proyecto a la vez, estableciendo una reputación de rendimiento, integridad y responsabilidad entre los clientes y los transportistas por igual. Ya sea que los daños a la propiedad sean causados por agua, fuego, humo, tormentas u otros desastres, cumplimos nuestra promesa de brindar excelencia, experiencia y una experiencia al cliente insuperable. En Paul Davis, nuestra pasión por la calidad impulsa todo lo que hacemos.
Nuestra Visión:
Brindar una atención extraordinaria mientras atiende a las personas en su momento de necesidad.
Nuestros Valores:
Cumple lo que prometes
Respeto al individuo
Siéntete orgulloso de lo que haces
Practica la mejora continua
Nuestra misión:
Brindar oportunidades para que las personas excelentes obtengan los mejores resultados de su clase
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de Horas Extra
Tiempo libre remunerado
Oportunidad de Ascenso
Gran cultura empresarial