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Técnico eléctrico de control de calidad / control de calidad Wauna, OR

Técnico eléctrico de control de calidad / control de calidad

Tiempo completo • Wauna, OR
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Coincidencia 401(k)
Timenow, LLC está buscando un

Técnico Eléctrico de QA/QC

Buscamos un técnico eléctrico de QA/QC detallista y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Wauna, OR. El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad y fiabilidad de los productos mecánicos mediante rigurosos procesos de pruebas e inspecciones. Este puesto requiere un ojo atento al detalle, sólidas habilidades analíticas y un compromiso con mantener los más altos estándares de calidad.

Ubicación: Wauna, OR (Los candidatos deben residir en un radio de 60 millas) Rango salarial: 32,00-38,00 $/hora.

Las responsabilidades clave pueden incluir:

  • Supervisa las inspecciones y pruebas durante las intervenciones de mantenimiento realizadas por los contratistas en sistemas eléctricos, componentes y conjuntos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, especificaciones y códigos aplicables.
  • Identificar y documentar cualquier defecto o no conformidad, y colaborar con los equipos de mantenimiento, fiabilidad e ingeniería para implementar acciones correctivas.
  • Asegurar la ejecución y el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad, los planes de prueba y los procesos NCR solicitados por el cliente.
  • Apoyar el análisis de causas raíz de fallos eléctricos e implementar medidas preventivas para evitar la recurrencia.
  • Mantener registros precisos de las inspecciones, resultados de pruebas y actividades de control de calidad en cumplimiento con los requisitos del proyecto y del cliente.
  • Implementar y seguir los procedimientos establecidos de QA/QC y los estándares de los clientes, asegurando la alineación con las normativas del sector (por ejemplo, NEC, IEC).

Esto es lo que necesitarás:

  • diploma de secundaria o equivalente; Se prefiere un título técnico o certificación en ingeniería eléctrica, tecnología eléctrica o un campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en mantenimiento, fiabilidad o puestos de control de calidad/control de calidad dentro de la industria de la pasta de papel o en un entorno industrial relacionado.
  • Sólido conocimiento de técnicas de inspección, pruebas y resolución de problemas eléctricas.
  • Competencia en el uso de herramientas de pruebas eléctricas y diagnóstico (por ejemplo, multímetros, comprobadores de resistencia de aislamiento, analizadores de circuitos).
  • Excelente atención al detalle y habilidades para resolver problemas.
  • Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos, diagramas unifilares y especificaciones técnicas.
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades de forma eficaz.
  • Beneficios: Timenow Global ofrece un catálogo excepcional de beneficios y ventajas para empleados, tales como:
  • Elegibilidad de prestaciones que comienzan 30 días después de la fecha de inicio.
  • Elegibilidad sanitaria que incluya atención médica, dental y de visión.
  • Programa 401K después de 90 días.
  • Vacaciones remuneradas generosas junto con un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal.
  • Oportunidades increíbles de desarrollo profesional.
Impulsados por los resultados y impulsados por la pasión, somos un equipo diverso de profesionales talentosos unidos por una visión compartida: ser líderes en la transformación digital del sector de gestión de proyectos. Con compromiso, originalidad e integridad, valoramos a nuestra gente y ponemos la imaginación en acción para crear un mundo de posibilidades.
Compensación: $26.00 - $38.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.