Educador de Preescolar en el Centro de Educación Temprana acreditado por NAEYC Toledo

Educador de Preescolar en el Centro de Educación Temprana acreditado por NAEYC

Tiempo completo • Toledo
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Partidos de la empresa
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso

🌿 Profesora de Pre-K | Preparación para el jardín de infancia

Acerca del Centro Infantil Sylvania
Durante más de 30 años, el Centro Infantil Sylvania ha servido a las familias de Toledo como programa acreditado por la NAEYC y con calificación de oro Step Up To Quality. Contamos con un programa de incorporación estructurado, un Programa de Mentores para Profesores y liderazgo que asesora y desarrolla activamente a cada educador de nuestro equipo. No solo contratamos a personas cálidas — formamos educadores serios.

Nuestra clase de Pre-K tiene una misión clara: enviar a los niños a Infantil realmente preparados, académica, social, emocional y conductualmente.

Que prospera aquí
No todos los candidatos son el candidato adecuado para SCC — y lo decimos como un cumplido para quienes sí lo son.

Los educadores que crecen más rápido aquí son los que:
  • Anhelan la estructura por encima de la ambigüedad: prosperan dentro de un programa bien gestionado, con sistemas y expectativas claras
  • Ve el feedback como combustible — son entrenadores, aplican correcciones rápidamente y tratan el coaching como parte del trabajo
  • Vengo al trabajo con ganas de crecer, no solo de pasar el día
  • Quieren formar parte de algo más grande que su aula: un equipo, una cultura, un estándar que merezca la pena mantener
  • Están motivados para desarrollar a las personas que les rodean, no solo a los niños a los que sirven
Si tienes mucha experiencia, tienes experiencia y tienes ganas de crecer dentro de un programa de alto nivel — queremos saber de ti.

El Papel

El profesor de Pre-K en SCC tiene una misión específica: preparar a los niños para el Jardín de Infancia. Eso significa instrucción intencionada en alfabetización y matemática, desarrollo de funciones ejecutivas y las habilidades socioemocionales que los niños necesitan en un entorno escolar estructurado. Enseñarás hacia objetivos claros — conciencia fonológica, reconocimiento de letras, sentido numérico, escribir su nombre, seguir instrucciones de varios pasos — y comunicarás ese progreso a las familias.

Responsabilidades
  • Planificar e implementar un currículo de Pre-K alineado con los Estándares de Aprendizaje Temprano de Ohio y los estándares de preparación para K-K
  • Impartir instrucción intencionada en alfabetización temprana (conciencia fonológica, reconocimiento de letras, conceptos impresos), matemática y desarrollo del lenguaje
  • Desarrolla habilidades de función ejecutiva: autorregulación, atención y seguir instrucciones de varios pasos
  • Desarrollar la preparación socioemocional: cooperación, independencia, resolución de conflictos y rutinas en el aula
  • Realizar evaluaciones de desarrollo (ASQ y TSG) y hacer seguimiento del progreso de preparación para Kindergarten
  • Comunica de forma significativa con las familias sobre los hitos y los próximos pasos de su hijo
  • Presenta planes de clase, mantén registros de asistencia y portafolio
  • Participar en reuniones de personal, formaciones y desarrollo profesional (mínimo 20 horas/año)
Lo que necesitamos
  • Título de Asociado o Grado en Educación Infantil o campo relacionado — obligatorio; Se consideró un CDA con experiencia documentada en Pre-K
  • Debe cumplir con los requisitos de licencia de Ohio para el grupo de edad preescolar
  • Conocimiento de los marcos de Pre-K, los Estándares de Aprendizaje Temprano de Ohio y los referentes de preparación para K-rey
  • Se prefiere 1+ año de implementación de currículo estructurado en un entorno de primera infancia
  • Una mentalidad orientada a los resultados y el profesionalismo en el que tu equipo y tus familias pueden confiar
Lo que ofrecemos
  • Salario competitivo basado en experiencia y credenciales
  • Programa de incorporación estructurado y Programa de Mentoría
  • Tiempo semanal remunerado de planificación y desarrollo profesional
  • Liderazgo activo que asesora e invierte en tu crecimiento
  • Una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia
  • Oportunidades de ascenso
Los niños de esta clase se dirigen a Infantil. Ayúdanos a asegurarnos de que lleguen listos.

Solicita hoy para unirte al Sylvania Children's Center — donde se forman educadores, no solo se emplean.

Compensación: 15,00 $ - 20,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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