Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Partidos de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
🌿 Profesora de Pre-K | Preparación para el jardÃn de infancia
Acerca del Centro Infantil Sylvania
Durante más de 30 años, el Centro Infantil Sylvania ha servido a las familias de Toledo como programa acreditado por la NAEYC y con calificación de oro Step Up To Quality. Contamos con un programa de incorporación estructurado, un Programa de Mentores para Profesores y liderazgo que asesora y desarrolla activamente a cada educador de nuestro equipo. No solo contratamos a personas cálidas — formamos educadores serios.
Nuestra clase de Pre-K tiene una misión clara: enviar a los niños a Infantil realmente preparados, académica, social, emocional y conductualmente.
Que prospera aquÃ
No todos los candidatos son el candidato adecuado para SCC — y lo decimos como un cumplido para quienes sà lo son.
Los educadores que crecen más rápido aquà son los que:
- Anhelan la estructura por encima de la ambigüedad: prosperan dentro de un programa bien gestionado, con sistemas y expectativas claras
- Ve el feedback como combustible — son entrenadores, aplican correcciones rápidamente y tratan el coaching como parte del trabajo
- Vengo al trabajo con ganas de crecer, no solo de pasar el dÃa
- Quieren formar parte de algo más grande que su aula: un equipo, una cultura, un estándar que merezca la pena mantener
- Están motivados para desarrollar a las personas que les rodean, no solo a los niños a los que sirven
Si tienes mucha experiencia, tienes experiencia y tienes ganas de crecer dentro de un programa de alto nivel — queremos saber de ti.
El Papel
El profesor de Pre-K en SCC tiene una misión especÃfica: preparar a los niños para el JardÃn de Infancia. Eso significa instrucción intencionada en alfabetización y matemática, desarrollo de funciones ejecutivas y las habilidades socioemocionales que los niños necesitan en un entorno escolar estructurado. Enseñarás hacia objetivos claros — conciencia fonológica, reconocimiento de letras, sentido numérico, escribir su nombre, seguir instrucciones de varios pasos — y comunicarás ese progreso a las familias.
Responsabilidades
- Planificar e implementar un currÃculo de Pre-K alineado con los Estándares de Aprendizaje Temprano de Ohio y los estándares de preparación para K-K
- Impartir instrucción intencionada en alfabetización temprana (conciencia fonológica, reconocimiento de letras, conceptos impresos), matemática y desarrollo del lenguaje
- Desarrolla habilidades de función ejecutiva: autorregulación, atención y seguir instrucciones de varios pasos
- Desarrollar la preparación socioemocional: cooperación, independencia, resolución de conflictos y rutinas en el aula
- Realizar evaluaciones de desarrollo (ASQ y TSG) y hacer seguimiento del progreso de preparación para Kindergarten
- Comunica de forma significativa con las familias sobre los hitos y los próximos pasos de su hijo
- Presenta planes de clase, mantén registros de asistencia y portafolio
- Participar en reuniones de personal, formaciones y desarrollo profesional (mÃnimo 20 horas/año)
Lo que necesitamos
- TÃtulo de Asociado o Grado en Educación Infantil o campo relacionado — obligatorio; Se consideró un CDA con experiencia documentada en Pre-K
- Debe cumplir con los requisitos de licencia de Ohio para el grupo de edad preescolar
- Conocimiento de los marcos de Pre-K, los Estándares de Aprendizaje Temprano de Ohio y los referentes de preparación para K-rey
- Se prefiere 1+ año de implementación de currÃculo estructurado en un entorno de primera infancia
- Una mentalidad orientada a los resultados y el profesionalismo en el que tu equipo y tus familias pueden confiar
Lo que ofrecemos
- Salario competitivo basado en experiencia y credenciales
- Programa de incorporación estructurado y Programa de MentorÃa
- Tiempo semanal remunerado de planificación y desarrollo profesional
- Liderazgo activo que asesora e invierte en tu crecimiento
- Una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia
- Oportunidades de ascenso
Los niños de esta clase se dirigen a Infantil. Ayúdanos a asegurarnos de que lleguen listos.
Solicita hoy para unirte al Sylvania Children's Center — donde se forman educadores, no solo se emplean.
Compensación: 15,00 $ - 20,00 $ la hora
(si ya tienes un currÃculum en Indeed)











