Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
🌿 Educador de Niños Pequeños
Ubicación: Centro Infantil Sylvania — Toledo, Ohio (campus de Sylvania y Talmadge) | Horario: Disponible a tiempo completo y parcial | Acreditado por NAEYC | Paso a la calificación de oro de calidad
Cualquiera puede supervisar a los niños pequeños. Muy pocas personas pueden convertir un colapso corporal por un plátano roto en un momento tranquilo y conectado noventa segundos después — y luego ver a ese mismo niño apilar bloques con concentración real veinte minutos después. Si ya conoces la habilidad específica que requiere y quieres que se reconozca como la habilidad que realmente es, sigue leyendo.
Este otoño entramos en nuestro 35º año en Toledo como un programa acreditado por NAEYC, con calificación Step Up To Quality Gold, y nuestro marco de Estándares de Excelencia existe precisamente por esta razón: así que los educadores que hacen bien esto tienen un camino real y documentado (Contribuyente Fuerte, Generador de Diferencia, Más Allá de lo Normal) en lugar de un vago "lo estás haciendo genial" y nada más.
No tendrás que esperar un año para saber si lo estás logrando. La incorporación estructurada, un Mentor Educador desde el primer día y el tiempo de planificación semanal remunerado significan que recibes apoyo antes de que tengas que demostrar tu valía, no después.
Tampoco te dejamos manejar una habitación llena de niños de dos años sola o sin preparación. Tenemos una proporción de 1 a 6 en las aulas de los niños pequeños, más estricta de lo que exige el Estado, y la Disciplina Consciente es el lenguaje compartido en todas las aulas — no algo que inventes solo. Trabajo a tiempo completo o parcial, dependiendo de tu vida actual.
Lo que se necesita: un título universitario o superior en Educación Infantil o un campo relacionado, un conocimiento real del desarrollo de los niños pequeños y estrategias de orientación positiva, y cumplir con los requisitos de licencia de Ohio para este grupo de edad. Una nota honesta: últimamente hemos visto a más candidatos aceptar un puesto y desaparecer cuando surge otro. Los niños pequeños no llevan bien la inconsistencia, y nosotros tampoco. Si aún estás valorando otras opciones, espera a que no lo estés. Si estás listo para comprometerte con una sala y un equipo, esto es.
A cambio: salario basado en experiencia y credenciales, 14 días festivos pagados, 8 días de PTO, una Beca Mensual de Salud y Bienestar, y un margen real de crecimiento en una organización de dos campus con planes más grandes por delante.
No esperes para solicitar: nos estamos moviendo rápido para llenar esta sala. (También organizaremos un evento de contratación en el campus de Sylvania el miércoles 26 de agosto, de 18:00 a 20:00, si quieres conocer al equipo en persona.)
No esperes para solicitar: nos estamos moviendo rápido para llenar esta sala. (También organizaremos un evento de contratación en el campus de Sylvania el miércoles 26 de agosto, de 18:00 a 20:00, si quieres conocer al equipo en persona.)
Los niños pequeños son ruidosos, impredecibles y merecen la pena sin fin. Solicita hoy mismo.
Compensación: 15,00 $ - 20,00 $ la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)











