Todos los Trabajos
Todos los Trabajos
Gerente de Desarrollo de Marca Hybrid - US

Gerente de Desarrollo de Marca

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Estipendio de oficina en casa
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Descripción general de la empresa
 
Creando leyendas, vertiendo recuerdos.
 
Nuestra misión en Round 2 Spirits es desarrollar marcas de bebidas espirituosas innovadoras, disruptivas e icónicas que capturen la imaginación de los consumidores y creen experiencias memorables y compartidas.
 
Como nuestro nombre lo indica, ya lo hemos hecho antes. Fuimos fundados por un pequeño grupo de ejecutivos experimentados, todos amigos cercanos, que anteriormente trabajaron juntos para crear y liderar marcas globales destacadas de bebidas espirituosas. Con Round 2 Spirits, reconocimos una gran oportunidad para aprovechar nuestra experiencia colectiva para identificar oportunidades de consumo escalables para productos innovadores que no están siendo abordados por las marcas actuales.
 
Reuniendo a un equipo de los mejores talentos de la industria que comparten el compromiso de construir licores artesanales de clase mundial y de alta calidad, estamos planeando un lanzamiento nacional de nuestra primera marca a finales de este año.
 
 
Descripción de funciones:
El Gerente de Desarrollo de Marca es responsable de crear conciencia comercial y de los consumidores, entusiasmo y demanda de la primera marca lanzada de Round 2 Spirits, Weber Ranch 1902 Vodka, a través de una variedad de actividades que respaldan nuestra marca en un territorio dedicado. Estas actividades y entregables serán variados, con énfasis en el desarrollo de relaciones comerciales dentro y fuera de las instalaciones y la ejecución de eventos de consumidores locales que involucren directamente a nuestro público objetivo para impulsar la prueba del producto.
El BDM reportará al Vicepresidente de la Región y servirá como embajador y asesor de marca para consumidores, mayoristas y comercio. El BDM también representará a la marca en eventos regionales y locales de la industria y los consumidores y servirá como un importante enlace de redes sociales para la marca en el mercado local, creando contenido hiperlocal en tiempo real y proporcionándolo al equipo de marketing para su sindicación.
 
Responsabilidades y actividades principales
  • Representación de marca. Ser la cara de nuestra marca dentro del mercado dedicado e inculcar la historia y el conocimiento de la marca en múltiples vías cada día.
  • Educación de la industria. Promover nuestra marca entre el público consumidor objetivo, incluidos los comerciantes y mayoristas.
  • Liderazgo de distribuidores. Impulsar las prioridades semanales con Southern Glazer's Wine & Spirits (SGWS) a través de viajes, encuestas, incentivos y programación; influir en los KPI y asegurar la participación de los distribuidores.
  • Desarrollo de cuentas clave. Abrir, hacer crecer y mantener relaciones con cuentas locales prioritarias, asegurando las ubicaciones de los menús e impulsando la velocidad de reordenación.
  • Identifique, ejecute y recapitule eventos locales. Eventos y activaciones propios orientados al consumidor; garantizar resúmenes completos e informes centrados en el ROI sobre los resultados.
  • Presencia en redes sociales. Utilice todas las plataformas sociales para apoyar las iniciativas de la marca y la empresa. Todas las actividades en las redes sociales deben seguir las políticas de la empresa.
  • Asegure nuevas oportunidades.  Buscar y asegurar nuevas oportunidades de marca y de consumo dentro del mercado asignado para aumentar el conocimiento y la participación del consumidor.
  • Mantener las ubicaciones de marca. Promover y ampliar todas las relaciones de marca dentro del mercado dedicado.
  • Mentoría de mercado. Comparta las mejores prácticas y ayude a levantar a los BDM más nuevos a través de momentos de entrenamiento, victorias semanales y planificación colaborativa.
  • Informes e ideas. Envíe resúmenes semanales claros que destaquen las ubicaciones, los movimientos de velocidad, las victorias/aprendizajes y los planes para la próxima semana.
  • Responsabilidad legal y de cumplimiento.  Mantener todas las pautas legales de la industria y mantener el cumplimiento de todas las políticas de la empresa.
  • En actividades de campo y viajes. Es posible que deba viajar dentro de un territorio asignado del mercado dedicado. Este viaje puede ser de hasta el 50% de su tiempo.
  • Gestión de presupuestos de viajes/entretenimiento y promociones.  Complete informes de gastos oportunos de conformidad con las políticas de la empresa.
 
¿Cómo se ve el éxito?
  • Aumentar el conocimiento de la marca y la prueba dentro de un mercado dedicado.
  • Identificar oportunidades hiperlocales para activar la marca e impulsar el muestreo y el compromiso con la marca.
  • Estar activo en las plataformas de redes sociales para impulsar el compromiso con el público objetivo, incluidos el comercio y los consumidores.
  • Asegurar nuevas ubicaciones de marca y mantener las existentes dentro de un mercado dedicado.
  • Compartir éxitos semanales y mejores prácticas a través de las herramientas de comunicación interna de la empresa.
 
¿Qué requiere este rol?
  • Personalidad dinámica y extrovertida, y el coraje de impulsar una nueva marca con el comercio y los consumidores.
  • Espíritu fuerte y competitivo, y pasión por construir una nueva marca nacional y ser parte de un equipo ganador que comparte su éxito.
  • Movimiento frecuente de cajas de productos, materiales para eventos y artículos de bar, hasta 50 libras.
  • Actividades nocturnas y de fin de semana regulares, generalmente fuera del horario comercial estándar.
 
La información mencionada anteriormente no es una lista completa de toda la actividad diaria. Es posible que de vez en cuando se requieran actividades similares a las enumeradas anteriormente.
  
Calificaciones:
  • 3-5+ años de ventas de bebidas alcohólicas con un fuerte enfoque en las instalaciones (lado del distribuidor o proveedor).
  • Éxito demostrado trabajando con o dentro de Southern Glazer's Wine & Spirits (SGWS), idealmente en el mercado de Chicago.
  • Historial comprobado de apertura de cuentas e impulso de la velocidad de reorden en mercados urbanos competitivos.
  • Cómodo trabajando de forma independiente en el campo, teniendo un calendario y alcanzando objetivos agresivos de colocación/velocidad.
  • Comunicador fuerte con excelentes habilidades de recapitulación, planificación y seguimiento multifuncional.
  • Fuerte influencia en las redes sociales y capacidad para crear contenido local alineado con los estándares de la marca.
  • Capacidad para trabajar de forma remota con viajes significativos; debe estar disponible para noches y fines de semana según sea necesario.
  • Capacidad para gestionar un cronograma ad hoc y adaptarse rápidamente a las demandas del mercado.
  • Una licencia de conducir válida y automóvil u otra forma de transporte (viajar dentro del territorio).
  • Personalidad extrovertida y competitiva con habilidades de presentación superiores.
  • Excelentes habilidades de gestión presupuestaria.
  • Debe ser capaz de prosperar en un entorno de equipo.
  • Dominio de Word, Excel y PowerPoint.
 
 
Información adicional:
El rango de compensación base anual para este puesto es de $ 65,000 a $ 75,000 con un bono de desempeño anual competitivo.  Sujeto a los términos y condiciones del plan de bonificación de la empresa.
 
Esta es una posición exenta (no sujeta a horas extras).  El puesto ofrece un paquete de beneficios altamente competitivo que incluye atención médica premium, dental, visión, 401k, asignación mensual para automóviles y tiempo libre remunerado flexible.
 
En Round 2 Sprits, LLC estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de veterano protegido u otras características protegidas por las leyes federales, estatales o locales aplicables.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
Licencia parental remunerada
Sobresueldo
Beneficios para la salud
Vacaciones pagadas de la empresa
Contribución a la jubilación
Tiempo libre remunerado