Gerente General – KidStrong Wilmington
Tiempo completo • Wilmington
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Sé un entrenador. Construye campeones. Transforma vidas.
Acerca de KidStrong:
KidStrong es un acelerador de hitos para niños de 15 meses a 11 años. Nuestros programas basados en la ciencia y dirigidos por entrenadores ayudan a los niños a desarrollar mentes fuertes, cuerpos fuertes y un carácter fuerte a través de un plan de estudios comprobado diseñado por expertos en desarrollo infantil.
Pronto abriremos en Mayfaire Town Center, Wilmington, Carolina del Norte, y estamos buscando un Gerente General (GM) excepcional para liderar nuestro equipo, construir nuestra comunidad y brindar una experiencia increíble para los niños y las familias.
Descripción general de la función
El Gerente General (GM) es el líder del centro KidStrong, responsable de crear una cultura de aprendizaje, crecimiento y comunidad tanto para el equipo como para las familias a las que servimos. Como gerente general, definirá objetivos, desarrollará y asesorará a su equipo de coaching, construirá relaciones sólidas con los miembros y brindará resultados comerciales clave, incluido el crecimiento de las ventas, la retención de miembros y la excelencia operativa.
Responsabilidades clave
Operaciones del centro
- Supervisar las operaciones diarias, asegurando un entorno seguro, limpio e inspirador para los niños y las familias.
- Comprenda los KPI y las finanzas del centro para tomar decisiones comerciales informadas y responsables.
- Construir y mantener relaciones sólidas con las familias de KidStrong alineadas con nuestros valores fundamentales.
- Administre y delegue tareas de limpieza y mantenimiento diarias, semanales y mensuales.
- Establecer y comunicar horarios de entrenadores; Gestione los problemas y la documentación de los empleados a nivel de centro.
- Programe, promueva y venda eventos de KidStrong (campamentos, fiestas) para maximizar la rentabilidad del centro.
Ventas y crecimiento
- Lidere y delegue esfuerzos de ventas, incluida la gestión de clientes potenciales, las unidades de llamadas, las conversiones de prueba y las reservas de eventos.
- Finalice las ventas y administre las autoinscripciones en línea.
- Asista y represente a KidStrong en eventos locales para aumentar el conocimiento de la marca y generar clientes potenciales.
Liderazgo y desarrollo de equipos
- Reclutar, incorporar, capacitar y evaluar al personal de entrenamiento.
- Fomenta una cultura de coaching y asesora a tu equipo utilizando el perfil de ADN de Coach de KidStrong.
- Llevar a cabo reuniones periódicas de personal centradas en el desarrollo, la programación y el rendimiento.
- Apoyar el desarrollo profesional continuo del personal a través de LearnUpon.
- Comunícate de manera efectiva con el personal usando Slack, correo electrónico y liderazgo en persona.
Entrenamiento (según sea necesario)
- Entrene aproximadamente de 4 a 5 horas por semana, entregando nuestro plan de estudios centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter.
- Interactúe con los estudiantes y las familias antes, durante y después de las clases.
- Utilice la aplicación KidStrong Coaches para registrar la asistencia, los premios y los datos de rendimiento.
Lo que estamos buscando
- Experiencia: Se requiere experiencia previa en gestión; Se prefiere tener experiencia en atletismo, entrenamiento o trabajo con niños de 15 meses a 11 años.
- Educación y capacitación: Voluntad de completar la Certificación de Entrenador y la capacitación continua de KidStrong.
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo de equipos, resolución de problemas y organización.
-
Otro: Certificación de RCP requerida (o capacidad para obtener); comodidad con las plataformas de Google/Microsoft; la familiaridad con ZenPlanner, LearnUpon, ADP y FranConnect es una ventaja.
Atributos clave (ADN/Competencias)
- Altos estándares y líder natural: establece el tono a través de acciones, mantiene altos estándares.
- Apasionado y orientado a objetivos: centrado en la misión y los resultados de KidStrong.
- Mentor y maestro: desarrolla y nutre relaciones, fomenta el aprendizaje y el crecimiento.
- Profesional y adaptable: se comunica con tacto, adopta la innovación, prospera en el cambio.
- Jugador de equipo: pone el éxito del equipo en primer lugar; apoya la moral y la colaboración.
- Entrenable: agradece los comentarios, mantiene una mentalidad de crecimiento.
Programación e informes
- Horario típico: 4 días laborables + 1 turno de fin de semana (horas según las necesidades del centro).
- Reporta a: Propietarios.
- Supervisa: Asistente del gerente general, entrenador principal y entrenadores.
Horas, compensación y beneficios
- Compensación inicial: $ 45,000 / año base + incentivos de bonificación por desempeño durante todo el año
- Potencial de bonificación de preapertura: Rango de bonificación potencial total: $2,500 – $7,500
- Revisión trimestral de la bonificación por rendimiento
- Horario: 42-45 horas / semana (incluidas noches y fines de semana)
- Días ilimitados de vacaciones/enfermedad (con aprobación)
- Descuentos para empleados
- Oportunidades de formación y desarrollo
- Viaje para capacitación de GM fuera del sitio (3 al 7 de noviembre en Texas; gastos pagados)
- Verificación de antecedentes requerida
*El horario de preapertura será diferente al horario cuando el centro esté abierto.
¿Por qué unirse a KidStrong Wilmington?
- Sea parte de una empresa de rápido crecimiento impulsada por una misión que marca una diferencia real para los niños y las familias.
- Trabaja en un ambiente divertido y lleno de energía con un equipo increíble.
- Oportunidad de crecer profesional y personalmente mientras lidera un programa infantil de primer nivel.
¿Listo para liderar con propósito y pasión? ¡Solicite ahora convertirse en el Gerente General de KidStrong Wilmington y ayúdenos a construir un futuro más sólido para nuestros niños y la comunidad!
¿Listo para liderar y ganar?
En KidStrong Wilmington, no solo estás administrando un centro, estás liderando un movimiento. Construirás niños más fuertes, familias más fuertes y una comunidad más fuerte, y te elevarás mientras lo haces.
Si eres un jugador A listo para liderar con corazón, ajetreo y propósito, solicite ahora y únase a la familia KidStrong Wilmington.
¡Construyamos campeones juntos!
Compensación: $43,500.00 por año
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que caminan hasta los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quiere trabajar con grandes personas
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren tener un impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.