Prudential Advisors - Greater D.C.
Planificador financiero con experiencia en atención médica
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Jubilación
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Transición de su experiencia de atención médica a servicios financieros con Prudential y LPL Financial
Acerca de Prudential: Fundada en 1875, Prudential Financial es una compañía Fortune 100 conocida por su legado de ayudar a individuos y familias a lograr la seguridad financiera. Con más de 100 años de experiencia, Prudential ofrece una amplia gama de servicios financieros que incluyen seguros y gestión de inversiones, y atiende a millones de clientes en todo el mundo. Nuestro compromiso con la innovación y la integridad hace de Prudential un líder confiable en la industria de servicios financieros.
Acerca de LPL Financial: LPL Financial es un corredor de bolsa independiente de Fortune 500 que brinda a los profesionales financieros acceso a las herramientas, los recursos y el apoyo necesarios para desarrollar prácticas exitosas. Con una plataforma de arquitectura abierta, LPL Financial ofrece una amplia variedad de productos no patentados que ayudan a los asesores a crear soluciones financieras personalizadas para sus clientes.
Aproveche su experiencia en atención médica para una carrera gratificante:
- Conéctese directamente con los clientes: Muchos profesionales de la salud se sienten atraídos por los servicios financieros porque les permite construir relaciones personales e individuales con los clientes y brindar orientación personalizada, en lugar de depender de terceros.
- Marca una diferencia duradera: Aproveche su experiencia en atención médica para apoyar a los clientes en los momentos cruciales de la vida. Desde la planificación de los costos médicos y la jubilación hasta la preparación para la educación y las necesidades familiares, su perspectiva puede capacitar a los clientes para que tomen decisiones seguras para un futuro seguro.
- Crece sin límites: Los profesionales de la salud saben que cada etapa de la vida conlleva desafíos únicos. Esa misma comprensión se aplica a la planificación financiera, donde su impulso, disciplina y experiencia darán forma a su éxito y abrirán la puerta a oportunidades ilimitadas.
Conoce a nuestro equipo:
Director Regional, Brady Brassford:
Brady se unió al programa de Desarrollo Profesional de Prudential justo después de la universidad, donde obtuvo sus licencias, construyó una práctica y finalmente hizo la transición al liderazgo. Durante los últimos 10 años con Prudential, ha seguido creciendo y teniendo un impacto dentro de la organización. Fuera de su carrera profesional, Brady es un apasionado del golf, el pickleball, el béisbol, la lectura de libros y los viajes.
Directora Regional, Vanessa Echeverría:
Vanessa se unió a Prudential en julio de 2024 después de comenzar su carrera como recaudadora de fondos profesional y líder de desarrollo para organizaciones sin fines de lucro, incluida la vida internacional para apoyar las misiones de los niños. Más tarde se convirtió en directora, donde apoyó a casi 400 asesores financieros independientes en el crecimiento de sus prácticas, la ampliación de equipos, la contratación de asesores experimentados y la dirección de los esfuerzos de transición. Fuera de su carrera profesional, a Vanessa le apasiona pasar tiempo con su Sharpei azul y mantenerse activa a través del fútbol, el hockey, el pilates y el ballet.
Asesor, Matt Koppelman:
Matt Koppelman ha estado con Prudential durante 3 o 4 años y se ha convertido rápidamente en uno de los principales productores de la empresa. Antes de unirse a Prudential, desarrolló su carrera en la industria de servicios, trabajando extensamente en hoteles, restaurantes y clubes nocturnos. Fuera del trabajo, a Matt le apasiona viajar, pasar tiempo con su familia, disfrutar del fútbol universitario, explorar nuevos restaurantes y retribuir a través de obras de caridad.
Requisitos de licencia y educación:
Buscamos personas comprometidas con el desarrollo profesional que posean o estén buscando activamente estas licencias para hacer crecer sus carreras en servicios financieros:
- Temporada 7
- Temporada 66
- Aprobar el examen SIE (Securities Industry Essentials).
- Licencia de seguro de vida/salud
- Título universitario de 4 años (preferido)
Beneficios y compensación del puesto:
- Compensación competitiva con potencial de bonificaciones basadas en el desempeño.
- 401 (k) con contribuciones equivalentes.
- Plan de pensiones de saldo de efectivo y oportunidades de mejora de pensiones para los mejores profesionales financieros.
- Beneficios médicos, dentales y de la vista, junto con cuentas de reembolso de atención médica.
- Seguro de vida, seguro de accidentes y cobertura de ingresos por discapacidad.
- Planes de inversión de fondos mutuos y programas de desarrollo comercial.
Con el apoyo de Prudential y LPL Financial:
Como parte de una firma de servicios financieros de Fortune 100 y uno de los principales corredores de bolsa independientes en Fortune 500, Prudential y su socio de corretaje, LPL Financial, brindan recursos y apoyo incomparables para ayudar a los planificadores financieros a prosperar. Esta asociación garantiza el acceso a herramientas avanzadas, estrategias comprobadas y una red nacional de expertos, lo que le permite ofrecer resultados excepcionales a los clientes mientras logra el crecimiento profesional personal.
¡Únase a nosotros para tener un impacto!
Somos un equipo dedicado a ayudar a las personas a lograr la seguridad financiera a largo plazo. Si está listo para marcar la diferencia y hacer crecer su carrera, ¡considere unirse a Prudential, LPL Financial y nuestro equipo local dedicado hoy!
Declaración de divulgación: Durante el proceso de entrevista formal, los candidatos serán presentados a la firma nacional de servicios financieros y las designaciones de corredores de bolsa que respaldan este rol. Todas las actividades comerciales se alinearán con los marcos regulatorios apropiados y las empresas detrás de esta oportunidad.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $76,500.00 - $127,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación Especializada Continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
Empresa llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos