Todos los Trabajos
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Analista de comportamiento certificado por la junta (BCBA) KD Care Community ABA Services Dearborn Heights

Analista de comportamiento certificado por la junta (BCBA)

Tiempo completo • KD Care Community ABA Services Dearborn Heights
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono de firma
  • Seguro de visión

Resumen

Kdcare Community ABA Services busca un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El BCBA desempeñará un papel crucial en el desarrollo y supervisión de planes de intervención conductual para nuestros clientes, realizando evaluaciones y proporcionando servicios de análisis conductual. Colaborando con un equipo multidisciplinar, el BCBA garantizará el más alto estándar de atención para nuestros clientes, empoderándoles para alcanzar su máximo potencial a través de prácticas basadas en la evidencia. El candidato ideal demostrará un compromiso con el mantenimiento de los estándares éticos de BACB, poseerá sólidas habilidades de liderazgo y poseerá un profundo conocimiento de los principios del Análisis Aplicado de la Conducta (ABA), garantizando una prestación de servicios excepcional y una colaboración eficaz con las familias clientes y nuestro equipo.

Responsabilidades

  • Diseñar y supervisar programas de intervención conductual basados en la evidencia adaptados a las necesidades de cada cliente, utilizando principios del análisis aplicado de la conducta (ABA).
  • Realizar evaluaciones y valoraciones diagnósticas exhaustivas para determinar las necesidades de los clientes y desarrollar planes de tratamiento adecuados.
  • Recopilar, analizar e interpretar los datos para monitorizar el progreso y ajustar las intervenciones en consecuencia.
  • Proporcionar atención directa al paciente, incluidas sesiones de terapia conductual, manteniendo el cumplimiento de las normativas de HIPAA y los estándares de documentación médica.
  • Colaborar con familias, cuidadores, educadores y equipos multidisciplinares para garantizar la coherencia entre los entornos.
  • Formar y supervisar a los técnicos y al personal de conducta para implementar los planes de conducta de manera eficaz.
  • Mantener registros médicos precisos, documentación del progreso del paciente, formularios de admisión y actualizaciones de tratamientos en cumplimiento con las normas regulatorias.
  • Participa en actividades de desarrollo profesional continuo para mantenerse al día con las mejores prácticas en salud conductual y educación especial.
Requisitos

  • Certificación válida como Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) por la Junta de Certificación de Analistas de Conducta (BACB).
  • Experiencia trabajando con niños o personas con discapacidades del desarrollo, incluido el trastorno del espectro autista.
  • Sólido conocimiento de terapia conductual aplicada al análisis de conducta, recogida de datos y métodos de evaluación diagnóstica .
  • Familiaridad con la terminología médica, los historiales médicos, la evaluación del paciente y los estándares de cumplimiento de HIPAA .
  • Capacidad para realizar evaluaciones integrales de salud conductual y desarrollar planes de tratamiento individualizados.
  • Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con familias, cuidadores, educadores y profesionales sanitarios.
  • Enfoque compasivo con compromiso con el cuidado del paciente y estándares éticos en la práctica de la salud conductual. Este puesto ofrece la oportunidad de marcar una diferencia significativa en la vida de las personas con discapacidades del desarrollo mediante intervenciones basadas en la evidencia y una atención compasiva.
Beneficios:

 
  • 401(k) 3% de coincidencia
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Baja por enfermedad pagada
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Bono de acceso:

15k
 

Licencia/Certificación:

 

  • Certificación de Analista de Conducta Certificado (BCBA) (Obligatorio)
 

Lugar de trabajo: Remoto híbrido en Dearborn Heights, MI 48127
Compensación: $80,000.00 - $100,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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