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Gerente de Sistemas Financieros y Operaciones
Shiloh IL - Scott AFB
Gerente de Sistemas Financieros y Operaciones
Tiempo completo • Shiloh IL - Scott AFB
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Consultor Senior de Gestión Financiera – Líder de equipo
Empresa: Grupo Asesor Silverthorne
Ubicación: Base Aérea Scott - Shiloh, IL
Autorización: Se requiere autorización provisional de secreto o superior (Silverthorne puede patrocinar)
Tipo de empleo: A tiempo completo, asalariado
Cliente/Contrato: Sector de Defensa
Ubicación: Base Aérea Scott - Shiloh, IL
Autorización: Se requiere autorización provisional de secreto o superior (Silverthorne puede patrocinar)
Tipo de empleo: A tiempo completo, asalariado
Cliente/Contrato: Sector de Defensa
Descripción del puesto
Silverthorne Advisory Group busca un Consultor Senior de Gestión Financiera – Líder de Equipo experimentado y motivado para apoyar las iniciativas de gestión financiera federal y modernización dentro del sector de Defensa. Esta persona liderará un equipo de profesionales junior, gestionará los entregables del proyecto y actuará como enlace principal entre el cliente y el equipo del proyecto.
El candidato seleccionado tendrá experiencia en la gestión de proyectos complejos, la traducción de necesidades del cliente en requisitos accionables, el fortalecimiento de controles internos y el apoyo a los esfuerzos de modernización de la Planificación de Recursos Empresariales (ERP). Este puesto también se centrará en la gobernanza de datos financieros, la integración de sistemas, el cumplimiento de las directrices de la Estructura Estándar de Información Financiera (SFIS) y la resolución de los resultados de auditorías.
El candidato ideal es un líder y comunicador fuerte que pueda gestionar prioridades en competencia, analizar datos complejos e identificar oportunidades para mejorar los procesos de gestión financiera y el rendimiento del equipo.
Responsabilidades
- Liderar y orientar a un equipo de cuatro a cinco miembros junior, asegurando la finalización oportuna de los entregables técnicos y funcionales.
- Servir como el principal punto de contacto para el cliente y traducir las necesidades empresariales en requisitos funcionales claros.
- Desarrollar, gestionar y supervisar múltiples planes de proyecto con distintos niveles de complejidad.
- Apoyar iniciativas de modernización de ERP y mejora de sistemas para fortalecer los controles internos y mejorar los procesos de gestión financiera.
- Desarrollar e implementar protocolos de gobernanza de datos para mejorar la calidad, la coherencia y la integración de los datos entre sistemas financieros.
- Asegurarse de que los sistemas financieros estén alineados con las directrices aplicables de la Estructura Estándar de Información Financiera (SFIS).
- Gestionar los Planes de Acción Correctiva (CAPs) desde su desarrollo hasta su implementación y cierre, incluyendo la resolución de los Avisos de Hallazgos y Recomendaciones (NFRs) relacionados.
- Analizar conjuntos de datos grandes y complejos para identificar tendencias, riesgos, discrepancias y oportunidades de mejora de procesos.
- Comunica el estado del proyecto, riesgos, hallazgos y recomendaciones a clientes, liderazgo y otros interesados.
- Coordina actividades y comunicaciones entre múltiples organizaciones y grupos de interés.
- Identificar oportunidades para soporte adicional al cliente, mejoras en procesos y crecimiento futuro del negocio.
Cualificaciones requeridas
- 10+ años de experiencia profesional relevante en gestión financiera, consultoría federal, contabilidad, preparación para auditorías o campos relacionados.
- Al menos 3 años de experiencia gestionando, mentorizando o liderando personal junior.
- Experiencia gestionando múltiples proyectos, corrientes de trabajo o entregables en un entorno dinámico.
- Sólido conocimiento de los sistemas financieros, los controles internos y los procesos de gestión financiera.
- Experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos y sintetizando información compleja en recomendaciones claras y accionables.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo la capacidad de presentar los hallazgos a los principales interesados.
- Demostró su capacidad para gestionar prioridades en competencia y coordinarse con los grupos de interés de múltiples organizaciones.
- Familiarización con herramientas de análisis de datos como SQL, Databricks e iQuery.
- Autorización provisional de secreto o superior; El Grupo Asesor de Silverthorne puede patrocinar candidatos elegibles.
- Título de grado y/o máster de una universidad acreditada.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia previa apoyando a clientes del gobierno federal o del Departamento de Defensa (DoD).
- Experiencia apoyando la modernización de ERP, la integración de sistemas financieros y iniciativas de gobernanza de datos.
- Familiaridad con los requisitos del SFIS, preparación para auditorías, Planes de Acción Correctiva (CAPs) y Avisos de Hallazgos y Recomendaciones (NFRs).
- Una o más de las siguientes certificaciones profesionales:
- Profesional en Gestión de Proyectos (PMP)
- Gestor Financiero Certificado de Defensa (CDFM)
- Gestor Financiero Gubernamental Certificado (CGFM)
- Contable Público Certificado (CPA)
- Profesional en Gestión de Proyectos (PMP)
Candidato ideal
El candidato ideal es un líder proactivo y detallista que combine conocimientos de gestión financiera federal con habilidades de gestión de proyectos, análisis y atención al cliente. Debe sentirse cómodo liderando un equipo pequeño, navegando por sistemas financieros complejos y desarrollando soluciones prácticas que mejoren el cumplimiento, la integridad de los datos y la eficiencia operativa.
¿Por qué unirse al Grupo Asesor de Silverthorne?
Únete al Grupo Asesor de Silverthorne y contribuye a iniciativas significativas de gestión financiera federal y modernización. Tendrás la oportunidad de liderar un equipo talentoso, trabajar directamente con clientes, mejorar procesos financieros críticos y apoyar trabajos orientados a la misión en todo el sector de Defensa.
Compensación: $120,000.00 - $160,000.00 por año
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SMALL TEAM, BIG RESULTS
People come to Silverthorne when they are ready to do things differently—to start just by listening, to put clients first, and to sweat the details, because the little stuff really is big stuff. People stay at Silverthorne because there’s one thing about us that’s exactly the same. We love what we do.
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