Acerca de la organización:
HandsOn Suburban Chicago (HOSC) moviliza a las personas para que presten su tiempo, talentos y voces para aumentar la capacidad de las organizaciones sin fines de lucro y las escuelas e impulsar el cambio en 44 comunidades suburbanas. HOSC remite a los voluntarios a 100+ socios comunitarios y aprovecha el poder del voluntariado para beneficiar a los estudiantes en riesgo, permitir que las poblaciones vulnerables envejezcan en sus hogares y mejorar las comunidades al proporcionar recursos críticos a las poblaciones con altas necesidades. HOSC se asocia con organizaciones sin fines de lucro, escuelas y organismos gubernamentales, brindando servicios a poblaciones desatendidas, incluidas víctimas de violencia, discapacitados, veteranos, personas mayores, jóvenes y aquellos que necesitan alimentos, refugio, servicios de salud mental y otra asistencia vital.
Medio ambiente y cultura:
En HOSC, fomentamos una cultura colaborativa e inclusiva. Valoramos el trabajo en equipo y las contribuciones individuales; todo con el objetivo de apoyar las necesidades de nuestras diversas comunidades.
Resumen de la posición:
El Coordinador del Sitio sirve como enlace entre HOSC y los sitios escolares para crear un entorno donde los voluntarios y los estudiantes puedan conectarse y crecer. El puesto es responsable de la operación diaria del programa extracurricular en los sitios escolares asignados, incluido el seguimiento de la asistencia, el mantenimiento de las relaciones escolares con los administradores y maestros, la instrucción de los programas diarios, la supervisión de la gestión del aula y la implementación de planes de lecciones para mantener a los estudiantes comprometidos.
Responsabilidades:
- Coordinar y facilitar la programación de enriquecimiento después de la escuela para estudiantes de 4 a 8º grado en sitios escolares designados.
- Proporcionar supervisión diaria de los programas.
- Impartir el plan de estudios del programa y colaborar con socios externos de enriquecimiento.
- Apoyar las conexiones de voluntarios con los estudiantes.
- Mantener una documentación precisa y coherente de la actividad del programa, incluidos los informes diarios, la asistencia de voluntarios y la asistencia de los estudiantes.
- Revise el correo electrónico diariamente para asegurarse de que las actualizaciones y comunicaciones del programa se revisen y respondan de manera oportuna.
- Mantener una línea de comunicación clara y consistente entre HOSC y el personal de la escuela, socios, voluntarios, padres y otras partes interesadas.
- Gestiona las celebraciones de fin de sesión.
- Promover y modelar competencias de aprendizaje socioemocional y normas de comportamiento positivo.
- Monitorear el comportamiento de los estudiantes en el sitio durante las horas del programa y utilizar las medidas disciplinarias apropiadas, según sea necesario (capacitación proporcionada).
- Mantener la participación y asistencia de los estudiantes durante todo el año a través de actividades de reclutamiento y retención, incluidas las estrategias de participación de la voz y la elección de los estudiantes.
- Distribuir y recopilar formularios, encuestas, evaluaciones y otros documentos según lo indique el Gerente del Programa.
- Asistir y participar en reuniones y talleres según lo programado.
- Mantener los procedimientos de seguridad y cumplir con las pautas de salud pública.
- Otras tareas relacionadas con las operaciones del programa según sea necesario.
Conocimientos, habilidades y destrezas:
- Se prefiere una licenciatura o un título de asociado en educación, trabajo social o campo relacionado, o experiencia laboral y de vida equivalente.
- Experiencia trabajando con niños en edad de escuela primaria o secundaria.
- Se prefiere experiencia en la coordinación de programas para niños y jóvenes.
- Familiaridad con los principios de desarrollo juvenil.
- Experiencia trabajando con poblaciones diversas.
- Capacidad para trabajar en colaboración con el personal de la escuela, los padres, los socios comunitarios y otras partes interesadas.
- Experto en seguimiento de datos, mantenimiento de registros, redacción de informes y mantenimiento de registros de estudiantes y personal.
- Capacidad para comunicarse de manera efectiva y demostrar sensibilidad hacia los demás.
- Excelentes habilidades organizativas y de coordinación.
- Familiaridad con los productos de Microsoft Office y Google Suite.
- Se requiere licencia de conducir.
- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes.
- Se prefiere bilingüe en español, ruso o ucraniano.
Puesto temporal por la tarde:
ASAP – 15 de mayo de 2026
Lunes – Jueves: Presencial: 2:30-5pm
Tiempo de planificación y reunión semanal del equipo: 2 horas por semana
Los coordinadores de sitio deben asistir a sesiones de capacitación antes del comienzo de cada semestre del programa (septiembre y enero) y reuniones semanales regulares del equipo.
Ubicaciones de las escuelas: Distrito Escolar Consolidado de la Comunidad 21, Municipio de Wheeling
Factores físicos: Capacidad para viajar a sitios y trabajar en una computadora durante varias horas.
Condiciones de trabajo: Entorno de trabajo colaborativo e híbrido. El puesto requiere asistencia in situ.
Compensación: $ 16-18 / por hora.
Fecha de inicio: Lo antes posible
Fecha final: 15 de mayo de 2026
Ubicación de la oficina principal: HandsOn Suburbio de Chicago, 2121 S. Goebbert Road, Arlington Heights, IL
Para postularse, envíe una carta de presentación que incluya por qué está interesado en el puesto, las habilidades relevantes y la experiencia relacionada y un currículum para schools@handsonsuburbanchicago.org. En la línea de asunto, incluya Coordinador del sitio.
Misión:
Impactar positivamente a las comunidades conectando a las personas con experiencias enriquecedoras de voluntariado.
Visión:
Ser un líder comunitario y de recursos de primer nivel para el voluntariado y la gestión eficaz de los voluntarios, al tiempo que impulsa el cambio para abordar las necesidades sustanciales de la comunidad para las personas y familias desatendidas y marginadas.
Desde 1969, HandsOn Suburban Chicago (HOSC) ha estado cumpliendo su misión de "impactar positivamente a las comunidades conectando a las personas con experiencias enriquecedoras de voluntariado". HOSC moviliza a las personas para que presten su tiempo, talentos y voces para aumentar la capacidad de las organizaciones sin fines de lucro y las escuelas e impulsar el cambio en 44 comunidades suburbanas. HOSC refiere a los voluntarios a 100+ socios comunitarios y aprovecha el poder del voluntariado para beneficiar a los estudiantes en riesgo, permitir que las poblaciones vulnerables envejezcan en sus hogares y mejorar las comunidades al proporcionar recursos críticos a las personas con grandes necesidades. HOSC se asocia con organizaciones sin fines de lucro, escuelas y organismos gubernamentales, brindando servicios a poblaciones desatendidas, incluidas víctimas de violencia, personas con discapacidades, veteranos, personas mayores, jóvenes y aquellos que necesitan alimentos, refugio, servicios de salud mental y otra asistencia vital. Estas organizaciones son cruciales para abordar las necesidades sustanciales de la comunidad para las personas y familias desatendidas y marginadas. Aumentar el acceso a los recursos puede ayudar a nivelar el campo de juego para aquellos que enfrentan disparidades.
Áreas de enfoque principales:
- Compromiso cívico: HOSC enriquece las experiencias de los voluntarios a través de su base de datos fácil de usar y con capacidad de búsqueda las 24 horas del día, los 7 días de la semana, la divulgación y la educación, lo que permite que los voluntarios encuentren las oportunidades que mejor se adapten a sus intereses, horarios y ubicación.
- Desarrollo de capacidades: HOSC desarrolla la capacidad de 100+ organizaciones sin fines de lucro, escuelas y organizaciones gubernamentales que brindan servicios vitales a la comunidad y a las poblaciones desatendidas, incluidas las víctimas de violencia, las personas con capacidades especiales, los veteranos, las personas mayores, los jóvenes y aquellos que necesitan alimentos, refugio, servicios de salud mental y otra asistencia vital. para emparejarlos con éxito con voluntarios mucho más allá de lo que normalmente permitirían sus presupuestos.
- Personas mayores: HOSC involucra a las personas de 55 años o más para que sirvan en el programa AmeriCorps Seniors RSVP como recursos comunitarios y los empareja con organizaciones, personas y programas para ayudarlos a envejecer con éxito en su lugar al ayudarlos con la entrega de comidas, proporcionar transporte a citas médicas, ofrecer educación financiera a través de la ayuda fiscal a personas de bajos ingresos y tener un impacto al servicio de las organizaciones. personas y programas que necesitan su asistencia vital.
- Educación: Los programas escolares de HOSC brindan oportunidades equitativas para que los estudiantes de primaria y secundaria de bajos ingresos y alto riesgo tengan éxito en la escuela secundaria, muchos de los cuales tienen un dominio limitado del inglés y reciben educación especial. Los programas mejoran las calificaciones, la asistencia y el bienestar social y emocional de los estudiantes al abordar las necesidades de los estudiantes y las familias de manera integral con un sistema integrado de apoyo de varios niveles que combina tutoría, tutoría, servicios de salud conductual y administración de casos en colaboración con socios comunitarios.
- Equidad Social: HOSC encarna los valores, las políticas y las prácticas que garantizan que todas las personas, incluidas, entre otras, aquellas que históricamente han estado subrepresentadas por motivos de raza/etnia, edad, discapacidad, orientación sexual, género, identidad de género, estatus socioeconómico, geografía, estado de ciudadanía o religión, estén representadas y tengan acceso a la distribución justa de recursos programáticos, financieros e informativos.
