Representante de Desarrollo de Negocios Fully Remote - US

Representante de Desarrollo de Negocios

Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Formación y desarrollo

Resumen del trabajo/Objetivo

La posición (BDR) tiene un enfoque principal en la actividad y estrategia de ventas salientes.  La generación de clientes potenciales y el desarrollo de nuevas oportunidades que llenen constantemente el canal de ventas será la principal responsabilidad.  El BDR descubrirá puntos débiles, desafíos y oportunidades para identificar prospectos interesados.  El BDR utilizará su comprensión de los servicios de TI administrados, la nube y las soluciones de ciberseguridad de STS con prospectos interesados para avanzar en el proceso de ventas.  El BDR debe ser altamente organizado y disciplinado, ya que se dedicará tiempo a investigar y prospectar bufetes de abogados, calificar clientes potenciales, desarrollar oportunidades calificadas y trabajar con ventas, gestión de ventas y marketing para asegurar nuevos clientes.

El BDR tendrá una actitud positiva y la capacidad de trabajar de forma independiente en un entorno de equipo donde cada miembro es responsable y una parte importante del éxito de la empresa. Todos los BDR se adherirán a los valores fundamentales de la empresa y se alinearán con la visión y misión de la empresa.

Deberes y responsabilidades

PROSPECCIÓN Y CALIFICACIÓN
  • Mantenga una actitud emprendedora mientras crea estrategias de divulgación para nuevos métodos de generación de prospectos e informe al gerente sobre los resultados y las sugerencias de mejoras.
  • Aprovechar herramientas como HubSpot, Apollo.io y LinkedIn para investigar bufetes de abogados objetivo en mercados actuales y nuevos.
  • Prospección a través de diversas actividades, incluidas llamadas en frío, campañas de correo electrónico, redes sociales, referencias, asistencia a eventos y redes para descubrir posibles oportunidades de ventas.
  • Participar en ferias comerciales de la industria, eventos y reuniones apropiadas de ventas, marketing, prospección y equipo de STS (se requiere viaje).
  • Califique a los clientes potenciales evaluando los puntos débiles preliminares de los prospectos, las frustraciones, las necesidades y el interés en aprender más sobre STS.

DESARROLLO DE CLIENTES POTENCIALES Y OPORTUNIDADES
  • Programe citas por primera vez y de descubrimiento con posibles clientes calificados.
  • Trabajar con el equipo de Desarrollo de Negocios para monitorear y evaluar el desempeño en función de los Indicadores Clave de Desempeño, como TLC, oportunidades calificadas, propuestas generadas, etc., y realizar mejoras o tomar medidas correctivas según sea necesario.
  • Diferencie a STS de la competencia identificando criterios clave que son importantes para el cliente potencial, educándolo sobre la propuesta de valor y las ventajas competitivas de STS.
  • Coordinar e impulsar un enfoque de ventas centrado en el equipo (incluidos los recursos técnicos y de liderazgo) con oportunidades estratégicas para desarrollar aún más la relación y presentar soluciones.
  • Gestionar y facilitar prospectos calificados y recursos STS a través del proceso de evaluación de ventas.
  • Participar en la creación y formalización del proceso de ventas y las declaraciones de trabajo apropiadas cuando sea necesario.

GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE DATOS
  • Ingrese todos los puntos de datos apropiados en HubSpot CRM y registre todas las actividades, incluidos, entre otros, nuevos prospectos, contactos, diales, conversaciones, citas por primera vez, reuniones de COI, clientes potenciales de marketing y nuevos prospectos.
  • Prepárese para las revisiones comerciales semanales para discutir las actividades de ventas, revisar los planes de acción, identificar desafíos y oportunidades de crecimiento y mejora.
  • Todas las demás tareas asignadas por el gerente.

Calificaciones

  • Demuestra excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de ser influyente y persuasivo con prospectos potenciales.
  • Hábil para construir relaciones y desarrollar interés y conexiones con nuevos prospectos de bufetes de abogados.
  • Habilidades informáticas y organizativas excepcionales y la capacidad de seguir listas de verificación, políticas y procedimientos documentados.
  • Demuestra profesionalismo, discreción y buen juicio en todas las interacciones con compañeros de trabajo, clientes y otros.
  • Voluntad de ser entrenable para aprender y crecer, abierto a desafíos y adaptable a una empresa cambiante y emocionante.
  • Fuerte deseo y capacidad para ascender dentro de una organización de desarrollo empresarial.
  • Posee un nivel elevado de energía y deseo de ser implacable en su oficio.
 

Requisitos

  • Demuestra profesionalismo, discreción y buen juicio en todas las interacciones con compañeros de trabajo, clientes y otros.
  • 1+ años de experiencia en generación de leads, prospección y desarrollo de negocios.
  • Comprensión de cómo la tecnología puede resolver problemas críticos del negocio. (No se requieren conocimientos técnicos detallados)
  • La experiencia con HubSpot CRM es beneficiosa.
  • Experiencia en la venta a bufetes de abogados o a la comunidad legal.
  • La experiencia en la venta de servicios de TI administrados o servicios tecnológicos similares es beneficiosa.
Base más comisiones

Esta es una posición remota.

Compensación: $40,000.00 - $60,000.00 por año




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