Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Alvandi Law Group es un despacho en crecimiento especializado en compensación laboral, lesiones personales y demandantes laborales que busca litigantes para unirse a nuestro equipo de abogados destacados en compensación laboral. Buscamos una persona con pasión y fervor por ayudar a las personas. La experiencia en compensación laboral es un plus, pero no imprescindible. Ofrecemos formación a cualquiera que tenga la motivación de ayudar a los trabajadores lesionados.
Ofrecemos un entorno de trabajo remoto y grandes beneficios. Si estás dispuesto a aceptar el reto y quieres ayudar a otros necesitados, por favor solicita.
Por favor, solo solicita si te han asignado un número de acceso al colegio o te han asignado una fecha para jurar el cargo.
Por favor, solo solicita si te han asignado un número de acceso al colegio o te han asignado una fecha para jurar el cargo.
Tipo de puesto: A tiempo completo
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: $100,000.00 - $135,000.00 por año
Acerca de Alvandi Law Group
Nuestra firma ha recuperado más de mil millones de dólares para los clientes
Alvandi Law Group atiende a los lesionados y sus familias con abogados de calidad sobre lesiones personales y compensación laboral en todo California.
Alvandi Law Group atiende a los lesionados y sus familias con abogados de calidad sobre lesiones personales y compensación laboral en todo California.
Nuestros abogados son defensores probados con un impresionante historial de éxito. Nuestro historial incluye más de mil millones de dólares en acuerdos, lo que le valió a nuestros abogados la membresía en el prestigioso Foro® de Defensores del Millón de Dólares y el Foro de Defensores de Millones de Dólares®.
En Alvandi Law Group, ayudamos a los heridos al:
- Brindar asesoramiento sobre sus derechos y qué esperar durante todo el proceso.
- Recopilación de los registros médicos necesarios
- Completar con precisión la documentación necesaria
- Presentar la documentación correcta de manera oportuna
- Presentar una apelación y prepararlo para las audiencias si se niega su caso de compensación para trabajadores
- Ir a juicio si no se puede llegar a un acuerdo justo en su caso de lesiones personales
- Aceptar pagos solo después de ganar un caso
(si ya tienes un currículum en Indeed)
