Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Posición: Líder de Desarrollo Organizacional
Ubicación: Cottage Grove, WI
Ubicación: Cottage Grove, WI
Sobre nosotros
Greater Insurance Service (GIS) está buscando una persona organizada, proactiva y altamente motivada para unirse a nuestro creciente equipo. Este rol requiere sólidas habilidades de comunicación, resolución de problemas y construcción de relaciones, y será clave para respaldar el crecimiento, el reclutamiento y la dirección estratégica de nuestras operaciones de seguros en las líneas de Propiedad y Accidentes, Comercial y Vida y Salud.
Greater Insurance Service (GIS) está buscando una persona organizada, proactiva y altamente motivada para unirse a nuestro creciente equipo. Este rol requiere sólidas habilidades de comunicación, resolución de problemas y construcción de relaciones, y será clave para respaldar el crecimiento, el reclutamiento y la dirección estratégica de nuestras operaciones de seguros en las líneas de Propiedad y Accidentes, Comercial y Vida y Salud.
Resumen de la posición
Como Líder de Desarrollo Organizacional, trabajará en estrecha colaboración con la gerencia de SIG para desarrollar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento, mejoren las operaciones y fortalezcan los esfuerzos de reclutamiento. Apoyará a los agentes en múltiples ubicaciones de GIS, brindará soporte operativo para Propiedad y Accidentes, Comercial y Vida y Salud, fomentará las relaciones con socios clave y se mantendrá a la vanguardia de los desarrollos de la industria para garantizar nuestro éxito continuo.
Como Líder de Desarrollo Organizacional, trabajará en estrecha colaboración con la gerencia de SIG para desarrollar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento, mejoren las operaciones y fortalezcan los esfuerzos de reclutamiento. Apoyará a los agentes en múltiples ubicaciones de GIS, brindará soporte operativo para Propiedad y Accidentes, Comercial y Vida y Salud, fomentará las relaciones con socios clave y se mantendrá a la vanguardia de los desarrollos de la industria para garantizar nuestro éxito continuo.
Responsabilidades clave
- Colabore con los agentes de SIG para identificar y abrir nuevas vías para el crecimiento y el avance continuos.
- Apoyar las necesidades de seguros de los departamentos de Propiedad y Accidentes, Comercial y Vida y Salud.
- Brindar asistencia operativa a Life & Health, incluida la coordinación con agentes, ayudar en mejoras de procesos y apoyar los esfuerzos de cumplimiento.
- Liderar iniciativas de reclutamiento, incluida la búsqueda de candidatos, la realización de entrevistas y la asistencia en la incorporación de nuevas contrataciones.
- Viaje mensualmente a las ubicaciones de GIS (Marshfield, Durand, Pepin, Antigo y Deerfield) y visite periódicamente a agentes independientes.
- Revise los estados de pérdidas y ganancias (P/L) con cada ubicación para garantizar la máxima retención y crecimiento de los libros de negocios comerciales, de líneas personales y de vida y salud.
- Proporcionar un servicio rápido, preciso y profesional a las necesidades de los agentes; ofrecer orientación y asesoramiento a los productores y al personal interno.
- Construir y mantener relaciones con representantes de la empresa, grandes cuentas y agentes SIG independientes.
- Organizar y dirigir reuniones anuales de agentes de otoño, incluida la coordinación de oradores invitados y representantes de la empresa.
- Manténgase informado sobre las tendencias de la industria, las regulaciones, las tecnologías y los cambios del mercado; Asista a eventos de la industria, únase a asociaciones profesionales y mantenga una sólida red profesional.
Horario
En el horario comercial de la oficina, de 8 a.m. a 4:30 p.m., con trabajo remoto ocasional, algunos viajan a ubicaciones del centro norte de Wisconsin y trabajan por la noche o los fines de semana para satisfacer las necesidades comerciales.
Calificaciones
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad comprobada de resolución de problemas, reclutamiento y pensamiento estratégico.
- Disposición y capacidad para viajar regularmente.
- Se requiere experiencia en la industria de seguros, familiaridad con las líneas de propiedad y accidentes, comercial y vida y salud es una ventaja.
- Se requiere licencia de seguro activa de Wisconsin
Compensación: $90,000.00 - $110,000.00 por año
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