Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
PUESTO: Gerente de restaurante
El propósito del gerente de restaurante es en las operaciones y el servicio del restaurante; supervisar y coordinar la planificación, organización, formación y liderazgo necesarios para alcanzar los objetivos establecidos en ventas, costes, retención de empleados, atención y satisfacción al cliente, calidad de alimentos, limpieza y saneamiento. Se debe poner especial énfasis en la gestión de la cocina, la calidad de los alimentos y el control de costes.
Actividades y responsabilidades:
- Actuar como experto en la materia para operaciones
- Modelar la hospitalidad con todos los que entran en contacto con nuestro restaurante
- Comunica eficazmente, comparte ideas y adopta un enfoque positivo ante todas las situaciones
- Gestionar y facilitar las operaciones diarias del restaurante
- Alcanzar los objetivos de la empresa en ventas, servicio, calidad y apariencia de las instalaciones, saneamiento y limpieza mediante la formación de los empleados y la creación de un entorno laboral positivo y productivo.
- Piensa críticamente para resolver los problemas a medida que ocurren en tiempo real; Piensa de forma proactiva en detectar posibles problemas antes de que surjan
- Tomar decisiones sobre empleo y terminación (el propietario debe estar completamente informado antes de la decisión final).
- Esfuérzate continuamente por desarrollar a tu equipo en todas las áreas del desarrollo gerencial y profesional.
- Prepara toda la documentación necesaria, incluidos formularios, informes y calendarios, de manera organizada y puntual.
- Asegúrate de que todo el equipo se mantenga limpio y en excelente estado de funcionamiento mediante una inspección personal y siguiendo los programas de mantenimiento preventivo del restaurante.
- Asegúrate de que todos los productos se reciban en el número y estado de unidades adecuados y que las entregas se realicen conforme a las políticas y procedimientos de recepción del restaurante.
- Realiza evaluaciones semanales y proporciona feedback sobre el comportamiento actual de los miembros del equipo
- Programar la mano de obra según lo requiera la actividad empresarial prevista, asegurando que todos los puestos estén ocupados cuando sea necesario y que se cumplan los objetivos de coste laboral.
- Liderar con el ejemplo exigiendo a todos los miembros del equipo estándares de política, por ejemplo, Puntualidad, aseo, móviles, uniformes, etc. Colabora con RRHH según sea necesario.
- Enseñar, formar y formar a todos los miembros del equipo según los estándares de política, como se ha mencionado anteriormente
- Comprender y cumplir plenamente con todas las normativas federales, estatales, del condado y municipales que se refieren a los requisitos de salud, seguridad y laborales del restaurante, empleados y clientes.
Compensación: $65,000.00 - $70,000.00 por año
Back A Yard Caribbean Grill es su destino para disfrutar de la mejor comida caribeña y estadounidense en el área de la Bahía con cinco (5) ubicaciones para servirle. También atendemos eventos de cualquier tamaño. No olvide navegar por nuestra tienda para encontrar deliciosos postres, nuestras salsas especiales, adobos y panes de masa dura jamaiquinos recién horneados, ¡nuevos en nuestro menú!
Nuestro nombre "Back A Yard" es un término común en el Caribe y representa el estilo de vida, la cultura, el espíritu, la comida y el ambiente de dar la bienvenida a los visitantes a su hogar. Es decir, la forma en que se hacen las cosas "De vuelta a casa".
Nuestro éxito proviene de nuestro compromiso de brindar buena comida casera, nuestro espíritu de equipo y un excelente servicio al cliente que hacen que nuestros clientes regresen por más.
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(si ya tienes un currículum en Indeed)




