Gerente de Cobranzas y Recuperación Legal
Tiempo completo • Phoenix
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Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Ubicación: Centro de Phoenix
Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes | Turnos flexibles
Salario: $50,000–$60,000 + Oportunidades de bonificación
Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes | Turnos flexibles
Salario: $50,000–$60,000 + Oportunidades de bonificación
Muebles del Sol está buscando un gerente experimentado para supervisar nuestros departamentos de Colecciones y Recuperación Legal. Este es un rol de liderazgo clave para un profesional que prospera en el coaching, la mejora de procesos y la obtención de resultados.
Somos una empresa familiar de muebles que presta servicios en el área de Phoenix desde 1997. Proporcionamos crédito interno a nuestros clientes, y esta función garantiza que nuestras operaciones de cobro y recuperación legal se ejecuten de manera eficiente, profesional y en pleno cumplimiento de las regulaciones.
Responsabilidades clave
- Liderar y administrar los equipos de Cobranzas y Recuperación Legal para lograr los objetivos departamentales
- Desarrollar e implementar estrategias para optimizar las tasas de recuperación y minimizar la morosidad
- Entrenar, capacitar y asesorar al personal para mejorar el rendimiento, la documentación y las interacciones con los clientes.
- Supervise las métricas, prepare informes y ajuste los procesos para mejorar la eficiencia y los resultados
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales en todas las actividades de cobro y recuperación legal
- Colaborar con departamentos internos y asesores legales externos según sea necesario
- Identificar oportunidades para la mejora de procesos y la reducción de costos
Requisitos
- Experiencia de gestión comprobada en cobranzas, recuperación legal o un campo relacionado
- Fuerte Habilidades de liderazgo, comunicación y coaching
- Capacidad para analizar datos de rendimiento e implementar mejoras en los procesos
- Bilingüe (inglés / español) preferido
- Alto nivel de Integridad y profesionalismo
- Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas.
Beneficios y ventajas
- Salario competitivo con Potencial de bonificación
-
Horario flexible de lunes a viernes
- Seguro médico, dental y de la vista
- Seguro de vida
- Vacaciones pagadas, días festivos y días de enfermedad/personales
- Descuentos para empleados
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional en el trabajo
En Del Sol Furniture, estamos comprometidos a brindar un servicio excepcional, integridad y un lugar de trabajo orientado a la familia. Únase a nuestro equipo de liderazgo y ayude a impulsar la excelencia tanto en nuestras operaciones de cobranza como en las de recuperación legal mientras apoyamos el crecimiento de nuestros empleados.
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año
En Del Sol Furniture, estamos orgullosos de ser un negocio local de muebles de propiedad familiar que sirve al área de Phoenix desde 1997.
Actualmente tenemos 4 hermosas salas de exposición, y somos lo suficientemente grandes como para competir contra las "grandes tiendas", pero lo suficientemente pequeñas como para proporcionar ese servicio de guante blanco que los clientes exigen y esperan en Phoenix.
Trabajarás con un alegre grupo de personas con un liderazgo amigable y personalidades divertidas. Si está interesado en el crecimiento del empleo, ¡lo tenemos!
Independent Retail ofrece una gran cantidad de oportunidades para personas de todos los orígenes.
Cuando piensas en trabajos en el comercio minorista, los asociados de ventas y los gerentes de tienda son probablemente los puestos que vienen a la mente. Pero, ¿y si te dijéramos que el 44% de las personas que trabajan en el comercio minorista no trabajan en ventas?
Retail ofrece carreras flexibles y colaborativas en logística, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, oficios técnicos y servicio al cliente, por nombrar solo algunas. Las empresas minoristas también son algunas de las marcas más emocionantes del país, y están impulsando las innovaciones de la industria en la experiencia del cliente.
El comercio minorista es el empleador # 1 del sector privado en el país
Si está buscando tener un impacto desde el comienzo de su carrera, provocar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo más importante, obtener éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡el comercio minorista es para usted!
Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de crecimiento
Si desea un puesto directivo en un ambiente divertido, ¿por qué no elegir la industria minorista? Puede comenzar como gerente junior o asociado de una tienda y ascender a la cima y ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Adquirir habilidades que puede utilizar por el resto de su vida
El 71% de los gerentes de contratación dicen que el comercio minorista proporciona a sus empleados habilidades y experiencias básicas que son transferibles a otras industrias. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad laboral
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que el número de empleos de ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo que está en consonancia con la tasa promedio de crecimiento de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades de trabajo deben seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)