Director del Servicio de Emergencia de Restauración Jacksonville

Director del Servicio de Emergencia de Restauración

Tiempo completo • Jacksonville
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Baja por maternidad, paternidad y adopción
  • Camisetas de la empresa
  • Beneficios médicos, dentales y de la visión
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
¿Esto te suena a ti?
  • Eres proactivo y asertivo, tomando la iniciativa de forma natural para seguir adelante.
  • Eres independiente y prosperas cuando te das libertad para tomar decisiones y hacerte cargo de tus propios resultados.
  • Eres competitivo y motivado por recompensas económicas, logrando resultados reales.
  • Eres factual y directo, comunicándote con claridad y honestidad.
  • Lideras a tu equipo con un enfoque de mano en el campo.
  • Piensas estratégicamente, anticipas los desafíos y diseñas soluciones estructuradas en entornos de rápida evolución.
  • Colocas el listón alto, entrenas a otros para que lo alcancen y superas obstáculos hasta que el trabajo está hecho.
Si esto te suena, ¡aplica ahora!

Lo que harás
Director de Servicios de Emergencia - Oportunidad de Liderazgo
100.000 dólares – 120.000 dólares salario base (acorde con la experiencia)

  • Liderar el Departamento de Servicios de Emergencia, que incluye:
    • Mitigación (agua, fuego, humo)
    • Remediación de moho
    • Limpieza de riesgos biológicos
    • Restauración de contenidos
  • Liderar despliegues en catástrofes, proporcionando liderazgo y dirección experimentados.
  • Supervisa y gestiona los proyectos de restauración comercial, garantizando la seguridad ante todo, seguida de precisión, cumplimiento y rentabilidad.
  • Reclutar, formar y desarrollar al personal, formando futuros líderes y sistemas escalables que estén alineados con nuestra misión: ofrecer oportunidades a grandes personas para ofrecer resultados de primer nivel.
  • Sé responsable del rendimiento del departamento, márgenes y cobros.
  • Construye y mantén relaciones sólidas con aseguradoras, peritos y clientes comerciales.
  • Contribuir como parte del Equipo de Liderazgo, moldeando la estrategia, la cultura y la excelencia operativa.
  • Representa a Paul Davis en eventos de la industria y la comunidad, generando nuevas oportunidades de crecimiento.
Por qué te va a encantar
  • Programa de bonificación basada en el rendimiento, con oportunidades adicionales de ingresos para el liderazgo de campo durante los despliegues.
  • Un puesto de liderazgo con potencial de avance a medida que el negocio crece. El ascenso no es automático. Debe ganarse cumpliendo consistentemente los objetivos, logrando resultados y creando el crecimiento que haga necesarias más posiciones de liderazgo. Contarás con el apoyo de un equipo directivo que invierte en tu éxito, pero son tus resultados los que crean la oportunidad.
  • Reconocimientos y recompensas basados en logros tangibles, no en placas vacías.
  • Un entorno de trabajo estructurado y dinámico, con oportunidades constantes para resolver problemas y crecer.
Esto NO es para ti si:
  • No estás dispuesto a arremangarte y desplegarte con un equipo durante eventos de emergencia.
  • Prefieres el trabajo rutinario de oficina a las operaciones de campo urgentes e impredecibles.
  • Te sientes incómodo liderando en situaciones de crisis o tomando decisiones difíciles bajo presión.
  • Te falta experiencia en gestión de proyectos de restauración comercial.
  • Evitas la responsabilidad por los resultados o prefieres dejar que otros marquen el ritmo.
Creemos que la seguridad y el desarrollo de nuestra gente son lo primero. Sin ti, no hay misión. Este puesto está diseñado para un líder de alto nivel con la mentalidad de un arquitecto: orientado al proceso, competitivo, preciso e independiente. Se espera que hagas crecer el negocio, desarrolles a futuros líderes y formes a tu equipo para que entregue resultados extraordinarios. El avance está disponible para quienes cumplen con el estándar, entregan resultados y ayudan a crear el crecimiento que justifica nuevas oportunidades de liderazgo.

Si te motiva el crecimiento, la independencia y la oportunidad de liderar a otros en un trabajo significativo, esta es la oportunidad que llevabas esperando.

El desastre no espera, y tú tampoco deberías hacerlo. Solicita ahora.

Adaptaciones razonables para la discapacidad:
Cualquier solicitante o empleado que considere que se requiere una adaptación razonable para fines de la ley federal o estatal de discapacidad está obligado a contactar con Recursos Humanos para iniciar el proceso de intercambio interactivo.

Renuncia:
Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Paul Davis Restoration ofrece igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.
Compensación: $90,000.00 - $110,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Oportunidad de horas extras
Tiempo libre remunerado
Oportunidad de avance
Gran cultura empresarial