Subdirector de Política de Inmigración (Defensa, Legislativo)
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Programa de asistencia al empleado
- Generoso paquete de toma de fuerza
- Estipendio de acondicionamiento físico / bienestar
- Cuenta de gastos flexibles
- Seguro de atención a largo plazo
- Seguro de vida
- Seguro de discapacidad a largo plazo
- Seguro de discapacidad a corto plazo
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Estipendio de oficina en casa
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Participación en las ganancias
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Perfil organizacional: Los estadounidenses de origen asiático promueven la justicia | AAJC ("AAJC") es una organización nacional sin fines de lucro 501 (c) (3) fundada en 1991. Nuestra misión es promover los derechos civiles y humanos de los estadounidenses de origen asiático y construir y promover una sociedad justa y equitativa para todos. Durante más de 30 años, hemos servido como la principal voz asiático-americana en temas de derechos civiles en la capital de nuestra nación, luchando por los derechos de nuestras comunidades a través de la defensa de políticas, litigios, investigación, educación pública y participación comunitaria.
Con sede en Washington, DC, Advancing Justice | AAJC es miembro de la afiliación Asian Americans Advancing Justice (Advancing Justice). Con nuestras filiales en Atlanta, Chicago y el sur de California, trabajamos juntos como socios iguales e independientes, operamos bajo un solo nombre y nos esforzamos por hablar con una voz unificada y poderosa para promover la justicia, empoderar a nuestras comunidades, unir a los electores locales y nacionales y fortalecer nuestra democracia multirracial.
Título: Subdirector de Política Educativa ("Subdirector")
Reporta a: Vicepresidente (VP) de Políticas y Programas
Supervisa: Un (1) miembro del personal a tiempo completo
Término: Inmediatamente
Estado: Tiempo completo, empleado exento, 40 horas / semana
Salario: $ 90,000- $ 100,000
Esta es una organización sindicalizada, y esta posición no está en la unidad de negociación colectiva.
Resumen de la posición: El Subdirector de Política Educativa liderará el desarrollo y la ejecución de la estrategia de defensa para promover la equidad educativa para las diversas comunidades asiático-americanas de la nación y promover el acceso y la inclusión en la educación y las áreas de políticas adyacentes. El Subdirector liderará la promoción de la política educativa y proporcionará investigación, análisis, estrategias y educación comunitaria sobre políticas públicas sobre cuestiones de política educativa que afectan a los estudiantes y comunidades asiático-americanos en todo el país.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Liderazgo Organizacional y Planificación Estratégica
- Actuar como socio de pensamiento del vicepresidente de políticas y programas en temas relacionados con la política educativa, así como las políticas de acceso e inclusión en espacios adyacentes.
- Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de políticas y otro personal para proporcionar liderazgo y dirección en el establecimiento de presupuestos, metas y estrategias del programa, y promover nuevas ideas e innovaciones que se alineen con la misión y el plan estratégico de AAJC.
- Servir como mentor de alto nivel y constructor de puentes para AAJC, asegurando la colaboración entre departamentos y fortaleciendo las asociaciones con afiliados y socios externos clave.
Planificar y elaborar estrategias de actividades relacionadas con la política educativa y las prioridades de acceso e inclusión
- En colaboración con el Vicepresidente de Políticas y Programas, desarrollar e implementar estrategias y liderar la promoción relacionada con la política educativa, incluidas las políticas de acceso e inclusión en espacios adyacentes.
- Trabajar con legisladores clave y funcionarios del poder ejecutivo para promover leyes, regulaciones, pautas y políticas que beneficien la equidad, el acceso y la inclusión educativos para la comunidad asiático-americana.
- Proporcionar liderazgo intelectual en temas de políticas de educación, acceso e inclusión y realizar la investigación y el análisis de políticas públicas necesarios.
- Monitorear y analizar la legislación, las regulaciones y los desarrollos de políticas; preparar testimonios, comentarios de agencias, informes legales y memorandos, y otro material relevante.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de litigios para abordar cuestiones de políticas de educación, acceso e inclusión que se cruzan con las prioridades de defensa legal.
- Colaborar con el equipo de Comunicaciones Estratégicas para desarrollar e implementar planes relacionados con la educación, el acceso y la inclusión, incluido el suministro de contenido, la redacción de publicaciones de blog y comunicados de prensa, responder a consultas de prensa y hacer apariciones públicas según se solicite.
Desarrollar, implementar y mantener relaciones y asociaciones externas
- Colaborar con el equipo de Participación Comunitaria para desarrollar e implementar estrategias y actividades de la Red de Socios Comunitarios sobre políticas educativas, así como otras áreas de trabajo político, según corresponda.
- Construir y mantener relaciones efectivas con afiliados y grupos legales y de defensa relevantes dentro de las comunidades de derechos civiles y asiático-americanas, tanto a nivel nacional como local.
- Desarrollar materiales educativos comunitarios, brindar asistencia técnica a organizaciones comunitarias en todo el país y realizar capacitación, divulgación y educación comunitarias.
- Coordinar la planificación e implementación del programa con organizaciones comunitarias, afiliados, socios estatales y locales para identificar áreas potenciales para esfuerzos conjuntos, incluso a través de subvenciones.
- Construir relaciones sólidas y efectivas con las partes interesadas clave en el ámbito de la política educativa, organizaciones aliadas, coaliciones y formuladores de políticas.
- Supervisar las subvenciones relacionadas con la educación, administrar las relaciones con los subbeneficiarios y brindar asistencia técnica a los subbeneficiarios y otras organizaciones comunitarias para las prioridades educativas.
- Otras tareas que se le asignen.
Recaudación
- Ayudar a formular e implementar una estrategia de crecimiento apoyada por el desarrollo para la promoción de la educación, incluida la identificación de posibles donantes a través del trabajo con organizaciones pares y otros contactos, y el desarrollo de elementos del programa de interés potencial para los donantes.
- Ayudar con la recaudación de fondos, las subvenciones y la gestión de relaciones con financiadores y simpatizantes.
- Trabajar con el vicepresidente de políticas y programas y los equipos de finanzas y desarrollo para ayudar a elaborar presupuestos de proyectos y propuestas de subvenciones relacionadas con la defensa de la educación.
- Proporcionar contenido/información para las comunicaciones y materiales de los donantes (boletines informativos de donantes, alertas de acción, informes especiales y anuales, publicaciones en redes sociales, etc.).
- Asistir a reuniones con prospectos / donantes según se solicite.
Funciones generales de AAJC
- Vivir y exhibir los valores de AAJC, contribuyendo a un entorno que promueva la confianza, el trabajo en equipo y la transparencia entre el personal, la junta, el Consejo Asesor Nacional, los afiliados y los socios comunitarios.
- Contribuir, establecer y seguir políticas y procedimientos, incluido el mantenimiento de la confidencialidad, para garantizar que se implementen los principios de la AAJC.
- Participar y liderar procesos de toma de decisiones, comprender los resultados y ser responsable de las decisiones tomadas en su área o que afecten a ella.
- Comprender los valores y principios de AAJC y aplicarlos plenamente en las responsabilidades laborales.
- Participar en otras actividades y servir en comités ad hoc según se solicite.
- Asistir y contribuir a las reuniones de la AAJC y de la Junta Directiva según se solicite.
- Estar disponible para viajar y trabajar ocasionalmente por las noches y los fines de semana.
EXPERIENCIA EDUCATIVA Y PROFESIONAL
Educación y experiencia
- Se requiere licenciatura. Se prefiere un título de JD, una maestría en política educativa o un título avanzado relacionado.
- Se prefieren al menos ocho años de experiencia laboral relevante, de gestión y supervisión en educación, gobierno u organización de defensa.
- Se prefiere la experiencia y el conocimiento de la política educativa, en particular su impacto en las comunidades asiático-americanas.
- Se prefiere experiencia en promoción de políticas, campañas y / o organización de campo.
Habilidades, conocimientos y habilidades
- Capacidad para poner en práctica la visión, pensar estratégicamente, resolver problemas de manera creativa, ejercer un buen juicio y liderar el cambio.
- Historial exitoso de forjar alianzas, trabajar en coaliciones y mover a las personas a tomar medidas colectivas y participar en la promoción.
- Estilo de liderazgo facilitador y colaborativo, con fuertes habilidades interpersonales.
- Experiencia trabajando con diversos grupos de diversos sectores.
- Experiencia en recaudación de fondos, incluida la construcción y el desarrollo de relaciones con los donantes.
- Excelente comunicador y escritor, que puede articular mensajes en lenguaje sencillo a diferentes audiencias, incluidos los medios de comunicación.
- Sólidas habilidades de supervisión y experiencia con capacidad comprobada para administrar, entrenar y asesorar al personal y trabajar colegiadamente con los miembros del equipo de gestión.
- Se requiere la capacidad de cumplir con los plazos internos y externos en un entorno acelerado y cambiante.
- Capacidad para adaptarse a prioridades que cambian rápidamente y equilibrar asignaciones competitivas.
- Experiencia en procesos administrativos y legislativos.
- Capacidad para planificar, organizar y ayudar a supervisar un programa integral.
Proceso de solicitud
Envíe archivos adjuntos separados para la carta de presentación, el currículum y una breve muestra de escritura al Gerente de Contratación en hiring@advancingjustice-aajc.org o a 1620 L Street NW, Suite 1050, Washington, DC 20036. Se revisarán las solicitudes con los tres elementos adjuntos. Las ofertas se extenderán en función de verificaciones de referencias satisfactorias.
Los estadounidenses de origen asiático promueven la justicia | AAJC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $90,000.00 - $100,000.00 por año
Los estadounidenses de origen asiático han sido parte de la historia estadounidense desde sus primeros días. Desde aquellos que viajaron a los Estados Unidos como resultado de las políticas de inmigración cambiantes, hasta los refugiados que llegaron a las costas estadounidenses en busca de seguridad, hasta los inmigrantes recientes que continúan uniéndose a nuestra nación en busca del famoso "Sueño Americano", la única verdad indiscutible sobre nuestra comunidad es su amplitud, diversidad y resistencia.
Y, sin embargo, hemos visto a nuestra comunidad ignorada en las conversaciones nacionales sobre las mismas políticas que definen nuestra experiencia: inmigración, derechos de voto y mucho más.
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