Gerente de la Clínica de Salud Mental
Broomfield
Apertura Futura: Gerente de la Clínica de Salud Mental
Tiempo completo • Broomfield
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Sobre Ellie:
Ellie Mental Health es una organización multiclínica estructurada para eliminar los obstáculos que se interponen en la prestación de servicios de salud mental de primer nivel. Ofrecemos servicios administrativos, tecnológicos, derivados, programación, emparejamiento cliente/terapeuta, facturación y cobros, y horarios semi-flexibles.
A quién buscamos:
Buscamos un líder práctico, de alto rendimiento y compasivo, que tenga visión y pasión para cubrir las carencias de salud mental en nuestra comunidad.
Resumen del puesto:
El Gerente de Clínica es responsable del rendimiento y las operaciones de la clínica. El Gerente de Clínica gestiona el rendimiento del personal, contrata y recluta personal para satisfacer las expectativas de personal y las necesidades de ingresos clínicos, proporciona formación y apoyo continuo al desarrollo, es responsable de cumplir los objetivos financieros de la clínica, desarrolla y mantiene relaciones con socios derivados y proporciona supervisión administrativa y clínica continua. El Gerente de Clínica trabaja en colaboración con su Propietario de la Clínica.
Habilidades/capacidades requeridas:
- Máster o educación superior en la disciplina de la salud mental
- Debe contar con un LPC (Consejero Profesional Licenciado) de Colorado, LCSW (Trabajador Social Clínico Licenciado) o LMFT.
- Liderazgo sólido, resolución de problemas y habilidades ejecutivas
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
- Sólido conocimiento práctico de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental
- Comprensión operativa de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una demostrada capacidad para cumplir plazos
- Domina las aplicaciones de Microsoft 365, incluyendo Office Suite, Outlook y Teams, así como con historiales médicos electrónicos.
- Cómodo o capaz de aprender rápidamente los sistemas operativos de ordenadores Mac
Tareas y responsabilidades:
Contratación, formación y gestión del personal
- Supervisa el proceso de contratación de todos los terapeutas en su clínica
- Proporcionar formación a los nuevos empleados, asegurando que todas las políticas y procedimientos clínicos y operativos requeridos se enseñen y sigan
- Evaluar las necesidades de desarrollo y formación continuas y realizar formación continua según sea necesario
- Exigir al personal que cumpla con las expectativas de rendimiento con compasión
- Gestionar el rendimiento del personal, incluyendo la implementación de coaching de rendimiento, planes de mejora del rendimiento y procesos de despido según sea necesario
- Gestionar tareas básicas de recursos humanos en clínicas
- Supervisión y consulta para el personal
- Supervisión de la clínica y desarrollo del personal
- Divulgación y networking en clínicas
- Liderazgo organizativo
Compensación y beneficios:
La compensación y los beneficios son una extensión de nuestra misión y cultura. Todo comienza cuidando al máximo a los proveedores de atención y apoyando lo que más importa. Tu paquete incluirá:
- Salario, comisiones y bonificación basada en resultados: El rango es de 85.000 $ - 100.000 $
- Beneficios sanitarios
- CEU
- Festivo, día flexible y días libres remunerados
Oportunidades de Ascenso:
Este puesto puede avanzar al puesto de Director de Clínica. Como Director de Clínica, serás responsable de supervisar la eficiencia operativa, la gestión financiera, la satisfacción del paciente y el rendimiento del personal a un nivel superior en varias clínicas.
Compensación: $80,000.00 - $93,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico