Gerente de Capacitación de la División de Ventas a Domicilio Hybrid - US

Apertura Futura: Gerente de Capacitación de la División de Ventas a Domicilio

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Responsable de Formación – División de Ventas a Domicilio
Rango salarial: 70.000 $ – 135.000 $+ al año (Comisión + Bonos iniciales, Salario + Comisión + Bonos en gestión)

Resumen del puesto

Best Choice Roofing of Greater St. Louis está construyendo una nueva División de Ventas al Menudo, y buscamos a un profesional de ventas de alto rendimiento con experiencia probada en ventas a domicilio que ayude a lanzarla.

Este es un puesto de Gestor en Formación: comenzarás dominando nuestro proceso de ventas minoristas (ventas al contado, proyectos financiados, mejoras premium) mientras cerras leads de alta calidad. Al mismo tiempo, recibirás formación y mentoría en responsabilidades de liderazgo, con el objetivo de avanzar hasta un puesto de Sales Manager.

Si has prosperado en suelos, ventanas, tejados, revestimientos u otras ventas dentro del hogar—y tienes ganas de pasar a la gestión—esta es la oportunidad que llevabas esperando.

¿Qué ganas tú con esto?

  • Compensación competitiva: Comisiones no limitadas + bonos mensuales por rendimiento. El ascenso a la dirección viene acompañado de un salario
  • Leads cálidos proporcionados: Citas semanales preseleccionadas en tiendas minoristas.
  • Trayectoria profesional: Formación práctica para convertirse en Gerente de Ventas en un plazo de 6-12 meses.
  • Apoyo y recursos: Respaldado por Best Choice Roofing, una de las principales empresas de techado residencial de Estados Unidos y un contratista Owens Corning Platinum Preferen.
  • Oportunidades de ascenso: Sé una de las primeras contrataciones que están dando forma a nuestra división minorista desde cero.
Responsabilidades

Fase 1 – Rendimiento de ventas

  • Involucra a los propietarios en sus hogares, evalúa necesidades y presenta soluciones personalizadas para tejados, revestimientos y canalones.
  • Realizar demostraciones de productos, generar confianza y cerrar las ventas minoristas de forma eficaz.
  • Gestiona las cuentas de clientes a través de CRM (JobNimbus) con seguimientos oportunos.
  • Representa a BCR con profesionalidad, cortesía y respeto a los valores de la empresa.
Fase 2 – Desarrollo del liderazgo

  • Acompaña y ayuda en la gestión del equipo de ventas, incluyendo reclutamiento, formación e incorporación.
  • Participa en reuniones semanales de ventas y acompañamientos para aprender habilidades de coaching y desarrollo.
  • Colaborar en la asignación de leads, seguimiento del rendimiento y gestión de incentivos.
  • Aprende a preparar y revisar informes de ventas, gestionar la responsabilidad del equipo y mantener los estándares de ventas.
  • Contribuye con feedback sobre marketing y generación de leads para mejorar continuamente.
Cualificaciones y experiencia

  • Se requiere: 2+ años de experiencia exitosa en ventas a domicilio (suelos, ventanas, revestimiento, tejados, etc.).
  • Buenas habilidades de comunicación, persuasión y cierre.
  • Muy motivado, competitivo y orientado a objetivos.
  • Permiso de conducir válido y transporte fiable.
  • Capacidad para subir escaleras y cargar 50 libras cuando sea necesario.
  • Domino las herramientas CRM (prefiere JobNimbus) y Microsoft Office.
  • Preferido: Responsabilidades previas de líder de equipo o mentoría.
Calendario

  • Citas de lunes a viernes y sábados.
  • Rol híbrido: citas de campo, reuniones de oficina y ocasionalmente trabajo remoto en CRM.
Se esperan resultados

  • Alcanzar y superar los objetivos personales de ventas al por menor durante la fase de formación.
  • Demuestra cualidades de liderazgo que preparen para la gestión de equipos.
  • Avanza hasta un puesto completo de Sales Manager, responsable de construir y liderar un equipo de ventas minoristas.
Solicita ahora

Si eres un vendedor de primer nivel en casa listo para asumir la dirección, esta es tu oportunidad de crecer con una de las empresas de tejados de más rápido crecimiento en Missouri. Solicita hoy y ayúdanos a lanzar el próximo gran capítulo en Best Choice Roofing of Greater St. Louis.

Tipo de puesto: A tiempo completo

Beneficios:

  • Formación remunerada
Pregunta(s) de solicitud(es):

  • ¿Tienes un carné de conducir válido para ir y venir de los lugares de trabajo?
Experiencia:

  • Ventas a domicilio: 2 años (Preferencial)

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: $70,000.00 - $135,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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