Nuestro cliente, una gran organización de servicios financieros, está buscando un constructor / desarrollador de modelos de Anaplan para un puesto de contrato híbrido de 1 año , que requiere presencia en el sitio tres días a la semana. Puede incorporarse como nuestro empleado W2 o trabajar como contratista independiente.
En este puesto, diseñará, desarrollará y mejorará los modelos de Anaplan que respaldan la gestión de la compensación de incentivos, los informes de rendimiento, el análisis, la planificación y la elaboración de presupuestos. Colaborará con los equipos comerciales y técnicos para ofrecer soluciones Anaplan escalables e integradas que impulsen la automatización y mejoren el rendimiento empresarial.
Responsabilidades clave
- Colabore con las partes interesadas del negocio para comprender los requisitos y traducirlos en modelos y paneles de control efectivos de Anaplan.
- Diseñe, construya y optimice aplicaciones de Anaplan para respaldar los procesos de compensación de incentivos y gestión de ingresos.
- Mejore los modelos existentes y asegúrese de que las nuevas soluciones estén diseñadas para la escalabilidad y la integración perfecta del sistema.
- Mantener y mejorar continuamente los modelos actuales de Anaplan para aumentar la automatización, agilizar la integración de datos y mejorar la experiencia del usuario.
- Pruebe, solucione problemas y depure modelos para garantizar la precisión y el rendimiento.
- Proporcionar soporte técnico y ayudar a los usuarios finales con problemas relacionados con Anaplan.
- Manténgase informado sobre las nuevas funciones de Anaplan y aprovéchelas para mejorar la funcionalidad y los resultados comerciales.
- Trabaje de forma transversal con los equipos de finanzas, TI y datos para alinear Anaplan con los sistemas y procesos empresariales.
- Documente la arquitectura, las configuraciones y los procesos de desarrollo del modelo para la sostenibilidad y la transferencia de conocimientos.
Calificaciones
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5+ años de experiencia trabajando con la plataforma Anaplan, incluyendo al menos 3 implementaciones de ciclo completo centradas en la compensación de incentivos o modelos de ingresos.
- Experiencia comprobada en la construcción de modelos de Anaplan y la optimización del rendimiento.
- Sólida comprensión de los procesos de planificación financiera, elaboración de presupuestos, previsiones y gestión del rendimiento.
- Capacidad para traducir requisitos comerciales complejos en soluciones técnicas efectivas.
- Excelentes habilidades de colaboración y comunicación con experiencia trabajando en equipos de finanzas y tecnología.
- Fuerte mentalidad analítica con atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado y en evolución.
- Emprendedor que trabaja bien tanto de forma independiente como como parte de un equipo.
- Pasión por mejorar la experiencia del usuario y agilizar los procesos.
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Se prefiere la certificación Anaplan, pero no es obligatoria.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Nuestra historia
Hace años, los fundadores de SynergisticIT, Carlos Pinzon y Antonio Proto, reconocieron una brecha significativa en los servicios de consultoría y contratación de personal de TI. Por un lado, hay miles de empresas de personal que sobrecargan a sus clientes con currículos que no se acercan a satisfacer las necesidades de los clientes. Las alternativas, como las firmas consultoras globales con costosas capas de burocracia, logran excelentes resultados, pero a un precio muy alto.
En respuesta, Carlos y Antonio crearon un nuevo tipo de empresa de personal de TI donde los reclutadores técnicos (todos ellos profesionales de TI experimentados) combinan los recursos de TI con los requisitos de trabajo exactos de nuestro cliente, brindando talento superior a un costo menor y un riesgo mucho menor.
Nuestra misión
La misión de SynergisticIT es unir grandes empresas con gran talento, sirviendo a nuestros clientes con profesionalismo, honestidad e integridad.
Nuestra visión
Ser la opción número uno de las empresas Fortune 1000 que buscan talento crítico de TI.
Si eres un profesional de TI apasionado por TI, ¡únete a nosotros!
SynergisticIT ha brindado a las principales empresas de Fortune 1000 y agencias gubernamentales los mejores talentos de TI durante más de 25 años. Nuestra firma está dirigida por profesionales de TI, por lo que lo entendemos, respetamos su talento y reconocemos el valor que puede brindar a nuestros clientes.
Ya sea que esté buscando un consultor o un puesto de empleado de tiempo completo, encontraremos una combinación para usted con uno de nuestros principales clientes. A diferencia de muchas otras firmas de consultoría, SynergisticIT lo preparará para la entrevista y lo apoyará durante su compromiso de consultoría.