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Gerente de proyectos de análisis de datos (se debe pagar por Medicaid) Fully Remote - US

Gerente de proyectos de análisis de datos (se debe pagar por Medicaid)

Tiempo completo • Fully Remote - US

Medicaid Exp debe: no envíe si no tiene Medicaid exp---Medicaid exp es obligatorio



Título del trabajo: Gerente de proyectos de análisis de datos

Ubicación: EE. UU. (con viaje a Springfield, IL 1 – 2 veces por
año)

Como gerente de proyectos en análisis de datos, liderará iniciativas estratégicas que incluyen implementación y operaciones que hacen que los datos de atención médica sean accesibles, seguros y procesables. Trabajará en una cultura de alto rendimiento que valora la innovación, la colaboración y la mejora continua, un entorno ideal para hacer el mejor trabajo de su vida.

Responsabilidades clave:

• Liderar proyectos basados en datos: Basado en el Project Management Institute (PMI), Project Management Body of Knowledge (PMBOK), gestione el ciclo de vida completo de las iniciativas de análisis y almacenamiento de datos, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y los resultados comerciales.

• Impulsar la ejecución estratégica: Supervisar la planificación de proyectos, la previsión de recursos, la mitigación de riesgos y la entrega utilizando las metodologías PMI PMBOK y Agile.

• Fomentar la participación de las partes interesadas: Construya relaciones sólidas con clientes, usuarios finales y equipos multifuncionales para recopilar requisitos, resolver problemas y garantizar la satisfacción.

• Garantizar la calidad y el cumplimiento: Revise los entregables, haga cumplir los estándares y administre el control de cambios y el cumplimiento de los contratos.

• Comunicarse y colaborar: Facilite las reuniones, los informes de estado y las actualizaciones ejecutivas mientras promueve una cultura de transparencia y responsabilidad.

• Mentorizar e inspirar equipos: Liderar y motivar recursos directos y matriciales, promoviendo el intercambio de conocimientos y la mejora continua.

Calificaciones requeridas:

• Licenciatura en informática, análisis de datos o campo relacionado (o experiencia equivalente)

• 5+ años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de análisis de datos o BI, preferiblemente en el sector sanitario

• Experiencia comprobada con almacenamiento de datos, herramientas de informes (por ejemplo, Tableau, Power BI) y administración de partes interesadas

• Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas

• Compromiso con el aprendizaje continuo y la mejora de procesos

Calificaciones preferidas:

• Máster en salud pública, Administración o Data Analytics

• Certificación PMP o CBIP; Experiencia Agile/Scrum

• Experiencia con programas de Medicaid, MMIS e informes federales (p. ej., CMS 64, T-MSIS)

• Familiaridad con herramientas como Teradata, Informatica, SAS, Business Objects y Microsoft Project

• Experiencia en la gestión de contratos de más de 5 millones de dólares y en la dirección de esfuerzos de gestión de cambios/riesgos

Esta es una posición remota.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.