Beneficios:
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
Director General – Gestión de Propiedades
San Carlos, San Diego, CA
Salario: 80.000 – 100.000 dólares anuales, dependiendo de la experiencia
Somos una empresa familiar de gestión de propiedades y ventas inmobiliarias con más de 30 años de experiencia sirviendo a San Diego. Ubicados en la zona de San Carlos, nos enorgullece nuestra reputación de profesionalidad, integridad y servicio personalizado. Buscamos un Director General práctico y detallista que se responsabilice, anticipe las necesidades y resuelva los problemas de forma independiente. Este puesto requiere a alguien que pueda pensar con antelación, gestionar múltiples partes móviles y asegurarse de que cada tarea se complete, no solo se asigne.
Responsabilidades clave
Coordinación de Proveedores y Reparaciones
- Programar y reunirse con los proveedores in situ para determinar el alcance del trabajo.
- Obtener ofertas competitivas, revisar presupuestos y asegurar la aprobación del propietario.
- Garantizar que todas las órdenes de trabajo se completen a tiempo y con estándares de calidad.
- Tomar la iniciativa de anticipar los siguientes elementos (por ejemplo, confirmar que las instalaciones están activas, verificar que se completen).
Relaciones con propietarios, inquilinos y proveedores
- Actuar como el principal punto de contacto para propietarios, inquilinos y proveedores de servicios.
- Comunicarse de forma clara y profesional para resolver los problemas de forma rápida y eficaz.
- Mantener relaciones sólidas que reflejen la reputación de nuestra empresa por su cuidado y capacidad de respuesta.
- Actualizar proactivamente a los propietarios y documentar todas las interacciones clave.
Órdenes de trabajo y gestión de proyectos
- Hacer seguimiento y gestionar todas las órdenes de trabajo desde la iniciación hasta la finalización.
- Supervisar el progreso y hacer seguimiento para confirmar la resolución exitosa.
- Documentar y actualizar los registros en los sistemas de la empresa para asegurar que nada se escape por las grietas.
- Documentar y actualizar los registros en los sistemas de la empresa para asegurar que nada se escape por las grietas.
Coordinación de seguros y asociaciones de propietarios
- Gestionar reparaciones de la propiedad relacionadas con reclamaciones de seguro, incluyendo la comunicación con los peritos.
- Colaborar con asociaciones de propietarios para obtener aprobaciones de reparaciones o coordinar el trabajo entre la HOA y los inquilinos.
- Comunicar pronto y claramente cuando el trabajo de la HOA afecta a los inquilinos o al acceso a la propiedad.
Liderazgo y Operaciones
- Supervisar las funciones diarias de gestión de propiedades con un enfoque en la responsabilidad y el seguimiento.
- Supervisar y apoyar al personal de oficina, asegurando que las tareas se completen de manera precisa y eficiente.
- Proporcionar orientación, formación y responsabilidad para los roles administrativos y de apoyo a la gestión de propiedades.
- Fomentar un ambiente de equipo positivo y mantener una comunicación clara entre el personal de oficina, los proveedores y la dirección de la empresa.
- Identificar mejoras en los procesos y proponer mejores sistemas para agilizar la comunicación y la gestión de tareas.
- Apoyar al liderazgo de la empresa para que crezca y mantenga nuestra sólida base de clientes.
Cualificaciones
- Se prefiere experiencia previa en gestión de propiedades, bienes raíces o campos relacionados.
- Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales.
- Excelentes habilidades organizativas y multitarea.
- Mentalidad proactiva con capacidad para asumir la responsabilidad de los problemas y llevarlos a su paso.
- El conocimiento de los procesos de reclamaciones de seguros y HOA es un plus.
- Se requiere licencia inmobiliaria.
¿Por qué unirse a nosotros?
- Formar parte de una empresa familiar con profundas raíces comunitarias y una reputación de excelencia de larga data.
- Trabaja en un entorno colaborativo y de apoyo donde tus aportaciones realmente importen.
- Oportunidad de crecer con un negocio bien establecido que también gestiona ventas inmobiliarias.
- Rango salarial competitivo de 80.000 a 100.000 dólares anuales, basado en la experiencia.
Compensación: $80,000.00 - $100,000.00 por año
Cuando formamos The Equity Company, queríamos construir la mejor empresa de administración de propiedades que existe. Sabíamos que no sería fácil, pero también sabíamos que la receta para el éxito era simple. Un gran equipo de administración de propiedades ayuda a los propietarios a aprovechar al máximo sus inversiones, punto. Este es un objetivo que podríamos respaldar y que sabíamos que podíamos lograr.
Ser propietario de una propiedad de alquiler exitosa requiere mantener la propiedad en buen estado de funcionamiento, atraer inquilinos de calidad y mantener contentos a esos inquilinos. Pero, si bien la fórmula es sencilla, lograr estas cosas con consistencia requiere una atención constante a los detalles. Todas las pequeñas cosas tienen que hacerse bien, repetidamente.
Somos buenos en lo que hacemos. Sabemos que la satisfacción del cliente, tanto del inquilino como del propietario, es una necesidad para la vida de nuestro negocio. Creamos relaciones de trabajo de calidad al lograr los objetivos de nuestros propietarios y velar por las necesidades de nuestros inquilinos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
