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Gerente de reembolso de campo NJ, NY & NJ Territory

Gerente de reembolso de campo

Tiempo completo • NJ, NY & NJ Territory
Empresa: Link Rx: https://www.linkrx.io/

Ubicación: Central de Nueva Jersey (preferido) | Territorio: Nueva Jersey y Nueva York

Acerca de LinkRx
LinkRx es una empresa de soluciones sanitarias dedicada a mejorar el acceso de los pacientes a terapias innovadoras. Colaboramos con fabricantes biofarmacéuticos y redes de proveedores para agilizar los procesos de reembolso, optimizar los resultados para los pacientes y apoyar lanzamientos exitosos de productos.

Actualmente estamos buscando un Gestor de Reembolso de Campo (FRM) para apoyar el lanzamiento de un nuevo tratamiento para el trastorno depresivo mayor (TDM) programado para el primer trimestre de 2026. Esta persona desempeñará un papel fundamental para garantizar que proveedores y pacientes de Nueva Jersey y Nueva York reciban un apoyo integral en el reembolso.

Resumen del puesto
El Responsable de Reembolso de Campo será el principal punto de contacto para los proveedores en asuntos de reembolso relacionados con la nueva terapia para TDM. El puesto requiere sólidas habilidades en gestión de cuentas, la capacidad de gestionar los retos de acceso a medicamentos de pagadores y especialidades, y experiencia en liderazgo para impulsar iniciativas en todo el territorio.

Responsabilidades clave
  • Coordinar los esfuerzos de apoyo al reembolso entre las redes de proveedores asignados en Nueva Jersey y Nueva York.
  • Colaborar con las oficinas de proveedores para resolver barreras de acceso, incluyendo la verificación de prestaciones, autorización previa y apoyo a reclamaciones.
  • Impartir educación y formación al personal de oficina sobre los procesos y recursos de reembolso.
  • Mantener relaciones sólidas con los prescriptores, los responsables de la clínica y el personal de apoyo para facilitar el acceso oportuno de los pacientes.
  • Proporcionar información periódica sobre el campo e información de tendencias de acceso a los grupos de interés internos.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la alineación en la estrategia y la ejecución.
Calificaciones
  • Obligatorio:
    • Experiencia demostrada en ventas y gestión de cuentas.
    • Experiencia en gestión de equipos o liderazgo.
  • Preferible:
    • Experiencia en el sector sanitario, especialmente en medicamentos especializados.
    • Comprensión de la dinámica de reembolso, incluyendo la cobertura del pagador, autorizaciones previas y distribución en farmacias especializadas.
    • Con base en el centro de Nueva Jersey y la posibilidad de viajar por todo NJ y Nueva York.

Compensación y beneficios
  • Salario base competitivo más oportunidad de bonificación.
  • Paquete de seguro de salud integral.
  • Oportunidad de crecimiento profesional que apoya el lanzamiento de un medicamento especializado de alto impacto.
Estructura de la tasa salarial y las bonificaciones
  • Rango base $60k-80k
  • Oportunidad de alcanzar entre 120.000 y 130.000 dólares con bonificaciones

📩 Instrucciones de aplicación
Se invita a los candidatos interesados a enviar sus currículums a zein@linkrx.io.
Compensación: $60,000.00 - $65,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.