Ubicación: Dallas/Fort Worth, TX
Sueldo: Competitivo con bonificaciones basadas en rendimiento

Resumen del puesto

El CMO supervisa todas las operaciones de marketing de tres marcas de servicios desde el hogar de rápido crecimiento. Este puesto se encarga de la generación de leads, la rentabilidad del canal, la precisión en los reportes, la dirección creativa, los medios pagados, el SEO, la estrategia de contenidos y la gestión de proveedores. El CMO elimina toda carga de ejecución al CEO al dirigir una organización de marketing totalmente independiente, responsable y basada en datos. Son responsables de ofrecer un volumen de empleo predecible y rentable en todos los mercados y de alinear la producción de marketing con la capacidad de Ventas y Operaciones.

Responsabilidades clave
• Propicio del volumen total diario de leads en las plataformas PPC, LSA, SEO, Maps, Meta, retargeting y marketplace
• Mantener el objetivo de CPL, CPJ, CAC y ROAS en todos los canales de pago y orgánicos
• Gestionar y optimizar presupuestos publicitarios de siete cifras en múltiples marcas y mercados
• Supervisar PPC, LSA, SEO, Mapas, contenido, creatividad, retargeting y estrategia de landing page
• Garantizar una integridad impecable de seguimiento, atribución, estructura UTM, GA4, GTM, Pixel, GHL y CallRail
• Aprobar todos los activos creativos (anuncios, vídeos, gráficos, páginas de destino) y hacer cumplir la coherencia de la marca
• Dirigir los ciclos mensuales de actualización creativa y supervisar toda la producción de activos fotográficos/vídeo
• Mantener paneles de control y reportes precisos — informes de KPI a mitad de semana y al final de la semana
• Realizar revisiones de ROAS cada dos meses, análisis en profundidad mensuales de proveedores y reuniones trimestrales de KPI
• Exigir responsabilidades a todos los proveedores de marketing con KPIs estrictos; sustituye el bajo rendimiento de forma proactiva
• Colaborar diariamente con Ventas y Operaciones para ajustar el flujo de leads a la capacidad del técnico
• Alinear presupuestos y previsiones con el COO y el CFO
• Mantener todos los procedimientos operativos estándar de marketing, hacer cumplir la adhesión al equipo y construir sistemas de marketing escalables
• Liderar y desarrollar el equipo interno de marketing (PPC, SEO/Web, Contenido, Creativo, Social)
• Operar de forma independiente, detectando problemas a tiempo y solucionándolos antes de que afecten a los ingresos
• Mantener el dominio del mercado mediante SEO, mapas, visibilidad pagada y fortaleza de marca

Experiencia y habilidades requeridas
• 10+ años en liderazgo senior de marketing (rendimiento, marca, crecimiento, generación de demanda)
• Éxito demostrado en la ampliación de ingresos en servicios para el hogar, franquicias o industrias de consumo similares de alta velocidad
• Experiencia en Google Ads, Google LSA, SEO, Mapas, Meta, landing pages, retargeting y análisis
• Sólida experiencia gestionando presupuestos de marketing de siete cifras y ecosistemas multi-proveedor
• Capacitado en Looker Studio, GA4, GHL, CallRail, herramientas CRM/automatización y paneles de control de rendimiento
• Capacidad para construir sistemas, SOPs, marcos de informes y equipos de marketing de alto rendimiento
• Experto en alineación multifuncional con Ventas, Operaciones y Finanzas
• Altamente analítico, basado en datos y disciplinado en la gestión de KPI
• Capaz de gestionar una división de marketing totalmente autónoma con mínima participación de los CEOs

Cuadro de puntuación de rendimiento (de qué es responsable el CMO)
• Total de leads generados (todas las marcas, todos los canales)
• CPL, CPJ, CAC (por canal)
• ROAS y beneficio por canal
• Visibilidad y compartición de impresiones en búsquedas pagadas
• Mejora del SEO y la clasificación de mapas
• Tasa de conversión de páginas de destino
• Rendimiento de la página web + embudo
• Crecimiento del tráfico (a nivel de canal)
• Precisión de atribución de leads
• Coherencia de marca en todas las salidas creativas
• Cero pistas perdidas, sin etiquetar, retrasadas o sin rastrear

El CMO monitoriza pero no ejecuta:
• Revisión de la velocidad (Operaciones)
• Precisión en el seguimiento de leads (Ventas/Operaciones)

Expectativas del puesto
• Operar sin la guía diaria del CEO
• Detectar y resolver problemas de forma proactiva
• Mantener una estricta disciplina organizativa y limpieza del sistema
• Mantener la comunicación oportuna, precisa y sin sorpresas
• Defender los valores fundamentales de la empresa (Ética, Crecimiento, Otros Primero)
• Ofrecer mejoras medibles en los primeros 90 días