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RESUMEN DEL PUESTO
El Líder de Instalación debe ser responsable de gestionar todos los aspectos y funciones de los proyectos asignados de instalación HVAC, incluyendo la supervisión directa de la planificación, coordinación y dirección de las actividades del departamento de instalación; mantener una plantilla coherente con la actividad empresarial; programar proyectos para garantizar la rentabilidad, la finalización oportuna y la máxima satisfacción del cliente; la comunicación de la información de la instalación al personal adecuado para permitir una planificación y ejecución efectivas de los requisitos del proyecto.
FUNCIONES LABORALES
Supervisión directa de la instalación y almacenamiento
Supervisa la construcción y finalización de los paquetes de trabajo de instalación
Garantizar formularios completos y precisos en las carpetas de trabajos
Orden preciso de los materiales para completar cada instalación
Supervisión de los equipos de instalación
Supervisa la coordinación de la adquisición de materiales
Supervisa el seguimiento de todos los materiales no utilizados y la devolución o reutilización en otro trabajo, según corresponda
Supervisa el inventario de todo el material y stock de productos para camiones y almacéns
Mantiene la seguridad y la calidad como máxima prioridad
Realización regular de inspecciones en obras y camiones
Mantiene las expectativas presupuestarias departamentales para incluir el análisis de costes de trabajos completados
REQUISITOS MÍNIMOS
Diploma de secundaria o equivalente
Debe tener experiencia previa y exitosa como Técnico de Instalación en la industria HVAC
Se prefiere certificación NATE
Se prefiere certificación EPA
Debe demostrar fuertes habilidades de comunicación y competencia técnica
Capacidad para superar una exhaustiva verificación de antecedentes y un control de drogas
Historial de conducción limpio
COMPENSACIÓN
Los empleados reciben una remuneración por trabajo a despuesto
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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es verdad, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
Paga — Creemos que los mejores trabajadores merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
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Entonces, si tiene una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
(si ya tienes un currículum en Indeed)




