¡Únete a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento del país, donde "Aquí sucede la felicidad"! En The Learning Experience, nuestros Profesores Líderes son embajadores de la felicidad, creando momentos significativos que reflejan nuestra misión: marcar la diferencia en la vida de los niños, sus familias y las comunidades a las que servimos. Como Profesor Principal, sentarás las bases académicas para el aprendizaje permanente mientras inspiras alegría, curiosidad y confianza en las mentes jóvenes.

Compensación: 14,50 $ - 17,25 $

Atributos principales:

• Líder educativo: Un entusiasmo por la educación temprana con la experiencia necesaria para guiar y orientar a otros educadores en su camino.
• Educador Innato: Pasión por la educación infantil y compromiso con las necesidades de desarrollo de los niños.
• Pasión por el impacto: Un corazón que late por las necesidades de desarrollo y la felicidad de los niños.
• Mentalidad de crecimiento: Una creencia profunda en el potencial de cada niño, con la ambición de inculcar un amor por el aprendizaje que dure toda la vida.

Responsabilidades del puesto:

• Liderazgo en el aula: Planificar, preparar y colaborar para orquestar un espacio estimulante y acogedor donde los niños puedan jugar, aprender y crecer.
• Implementación curricular: Da vida magistralmente a nuestro currículo® propietario L.E.A.P., adaptando tu enfoque a las necesidades individuales de Bebés, Niños Pequeños y/o Niños en Edad Preescolar.
• Seguridad primero: Siempre priorizar un entorno seguro y acogedor donde los niños estén protegidos y puedan prosperar.
• Comunicación familiar: Actualizar regularmente a los padres sobre el progreso y los hitos de sus hijos, aprovechando una combinación de aplicaciones móviles y discusiones presenciales.
• Colaboración en el centro: Sé un jugador de equipo. Colaborar con el personal y la dirección del centro para impulsar los objetivos de retención, matrícula y compromiso.
• Constructor de relaciones: Cultiva relaciones cálidas con familias y compañeros, fomentando un entorno donde el aprendizaje y el juego coexistan sin esfuerzo.

Cualificaciones:

• Formación académica: Debe cumplir con las directrices específicas del estado para el puesto. Se requiere el Diploma de Bachillera/GED; Se prefieren cursos de ECE.
• Debe tener al menos 18 años.
• Experiencia: Experiencia ampliada en un entorno de cuidado infantil con historial de roles de liderazgo en el aula. Una pasión profunda por la educación infantil es esencial.
• Cumplimiento estatal: Debe cumplir con las directrices específicas del estado para el puesto.
• Debe cumplir con los requisitos estatales y federales, incluyendo vacunaciones, revisiones médicas laborales y formación obligatoria en salud y seguridad.

Habilidades de cuidado:

• Juicio probado para identificar y abordar riesgos potenciales en un entorno de cuidado infantil.
• Garantizar que los niños estén seguros y que sus necesidades diarias estén cubiertas, incluyendo pañales, vestirse, acicalar y alimentar.
• Modelar y fomentar habilidades sólidas de comunicación y resolución de conflictos.
• Mantener a los niños activos, comprometidos e implicados en actividades adecuadas para su desarrollo.
• Demuestra compostura, paciencia y profesionalidad en todo momento.

Resiliencia física:

• Demostrar todo el rango de movimiento para:
• Estar de pie y caminar durante largos periodos sin molestias.
• Levantar y transportar objetos de hasta 40 libras de forma segura.
• Alcanzar, estirar, escalar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear.
• Utilizar un taburete o una escalera para acceder a lugares altos según sea necesario.
• Capacidad para supervisar por la vista y el sonido.
• Trabajar al aire libre durante partes del día con temperaturas que oscilan entre 20°F (con sensación térmica) y 95°F.
• Mantener la alerta mental y física y un nivel constante de energía para cumplir con las funciones esenciales del trabajo.
*Se pueden hacer adaptaciones razonables con documentación de respaldo.