Todos los Trabajos
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Enfermera Registrada de Hospicio y Atención a Domicilio SL de guardia Murray, UT

Enfermera Registrada de Hospicio y Atención a Domicilio SL de guardia

Medio tiempo • Murray, UT
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
En Harmony Home Health and Hospice, LLC., creemos en crear un entorno de trabajo vibrante y de apoyo donde los miembros de nuestro equipo se sientan valorados y motivados para marcar la diferencia. Nos enorgullece fomentar una cultura de colaboración, innovación y diversión. Únete a nosotros en nuestra misión de "impactar la vida de todas las personas a las que tocamos de una manera muy significativa, sincera y deliberada cada día". Mientras ofrecemos un cuidado y apoyo excepcionales a nuestra comunidad.


Beneficios/ventajas
  • Planificación flexible
  • Compensación competitiva
  • Avance profesional
 
Resumen del puesto
Estamos buscando una enfermera titulada para que se una a nuestro equipo. En este puesto, principalmente estarás creando y gestionando un plan de atención para cada paciente. Eres una enfermera titulada (RN) que trabaja con gran atención al detalle y un gran corazón. Te enorgullece crear planes de atención personalizados para los pacientes y eres capaz de observar y comunicarte eficazmente en el mejor interés de tu paciente. Para tener éxito, debes haber demostrado conocimientos y habilidades en las prácticas actuales de enfermería, así como una fuerte inclinación para resolver problemas.

Deberes y responsabilidades esenciales *

  • Realiza una evaluación inicial, integral y continua del diagnóstico terminal sobre las necesidades físicas, funcionales, psicosociales y ambientales del paciente y sus actividades diarias para determinar las necesidades de cuidados paliativos.  Proporciona una evaluación física completa y el historial de enfermedad(es) actual(es) y anteriores.
  • Aplica criterios específicos para la admisión y recertificación en atención domiciliaria y cuidados paliativos para establecer los niveles adecuados de atención y la elegibilidad del paciente.
  • Evalúa la capacidad del cuidador para atender las necesidades inmediatas del paciente desde el ingreso y durante toda la atención.
  • Evalúa el riesgo en pacientes de cuidados paliativos por el duelo patológico, implicaciones culturales y espirituales, así como patrones de comunicación verbal y no verbal.
  • Proporciona habilidades especializadas de enfermería relacionadas con la atención domiciliaria, paliativos y atención al final de la vida, utilizando todos los elementos del proceso de enfermería.
  • Evalúa y evalúa el estado del paciente mediante:
    • Redacción e iniciación del plan de atención
    • Reevaluar regularmente las necesidades y la respuesta de los pacientes y familiares/cuidadores a la atención
    • Participar en la revisión del plan de atención según sea necesario
  • Inicia el plan de atención y realiza las revisiones necesarias a medida que cambian el estado y las necesidades del paciente.
  • Utiliza datos de evaluación de salud para determinar el diagnóstico de enfermería.
  • Desarrolla un plan de atención que establece objetivos, basados en el diagnóstico de enfermería e incorpora acciones de enfermería paliativa.  Incluye al paciente y a la familia en el proceso de planificación.
  • Determina el alcance y la frecuencia de los servicios necesarios en función de la gravedad y las necesidades del paciente/familia.
  • Inicia procedimientos adecuados de enfermería preventiva y rehabilitadora.  Administra los medicamentos y tratamientos según lo prescrito por el médico en su plan de atención.
  • Asesora al paciente y a la familia para cubrir necesidades de enfermería y relacionadas.
  • Proporciona instrucciones sanitarias al paciente según la evaluación y el plan.
  • Ayuda al paciente con las actividades de la vida diaria y facilita sus esfuerzos hacia la autosuficiencia y el cuidado opcional de confort.
  • Actúa como Gestor de Casos cuando es asignado por el Supervisor Clínico y asume la responsabilidad de coordinar la atención a los pacientes para la carga asignada, derivando a otros servicios según sea necesario.
  • Ofrece formación especializada en atención domiciliaria o cuidados paliativos a otros empleados, familiares y cuidadores informales para garantizar una atención adecuada.
Comunicación

  • Completa, mantiene y presenta notas clínicas precisas y relevantes sobre la condición del paciente, el progreso hacia los objetivos establecidos y la atención prestada.  Registra los cambios y resultados en el manejo del dolor/síntomas según corresponda.
  • Se comunica con el médico sobre las necesidades del paciente e informa de cambios en su estado; Obtiene/recibe órdenes médicas según sea necesario.
  • Se comunica con personas relacionadas con la salud comunitaria para coordinar el plan de cuidados.
  • Enseña al paciente y a la familia/cuidador técnicas de autocuidado según corresponda.  Proporciona medicación, dieta, procesos de enfermedades, atención al final de la vida, el proceso de tratar cuestiones éticas y otras instrucciones según lo ordenado por el médico, y reconoce y utiliza oportunidades de asesoramiento sanitario con pacientes y familias/cuidadores.  Trabaja en conjunto con el grupo interdisciplinar.
  • Proporciona y mantiene un entorno seguro para el paciente.
  • Coordina todos los servicios para pacientes/familiares y la priorización de necesidades con los miembros del equipo interdisciplinar.
  • Ayuda al paciente, a su familia/cuidador y a otros miembros del equipo a proporcionar continuidad en la atención.
  • Trabaja en cooperación con la familia/cuidador y con el grupo interdisciplinar de atención domiciliaria o cuidados paliativos para satisfacer las necesidades emocionales del paciente y de la familia/cuidador.
  • Asiste a reuniones de grupos interdisciplinarios.
Funciones adicionales

  • Participa en tareas de guardia según lo definido por la política de guardia.
  • Evalúa las propias necesidades de apoyo y utiliza sistema(s) identificado(s) para cubrir dichas necesidades.
  • Garantiza que haya disponimientos para el equipamiento y otros artículos y servicios necesarios.
  • Supervisa al personal auxiliar y delega responsabilidades cuando es necesario.
  • Asume la responsabilidad del crecimiento y desarrollo personal y mantiene y mejora los conocimientos profesionales y las habilidades prácticas mediante la asistencia y participación en formación continua y clases en servicio.
  • Cumple con la obligación de asignar casos solicitados y/o aceptados.
  • Participa activamente en la evaluación de la calidad, equipos y actividades.
 Cualificaciones
  • Actualmente Enfermero Titulado (RN) en estado de empleo
  • Se prefiere experiencia previa como enfermero titulado
  • Excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente
  • Permiso de conducir válido
  • Se requiere certificación en primeros auxilios/RCP

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Renuncia

Los trabajos son publicados por agencias proveedoras de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la agencia. Todas las consultas sobre el empleo deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia.

Esta bolsa de trabajo agregada es organizada por la Asociación de Atención en el Hogar y Hospicio de Utah (HHAU). HHAU no tiene acceso a la información del candidato y no es responsable de ninguna de las ofertas de trabajo que no sean las publicadas para puestos en los que HHAU es el empleador.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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Beneficios de trabajar como profesional de atención domiciliaria

Trabajo que te encantará
Trabajo satisfactorio
Carrera gratificante
Marca la diferencia para tus clientes
Entorno de apoyo
Horario flexible