Director de Servicios de Atención al Paciente
Arcadia
Director de Servicios de Atención al Paciente
Tiempo completo • Arcadia
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
RESUMEN DEL DESCRIPTPION DEL PUESTO:
El Director Clínico es responsable de la dirección general de los servicios clínicos de hospicio. El Director Clínico establece, implementa y evalúa metas y objetivos para los servicios de hospicio que cumplen y promueven los estándares de calidad y contribuyen a la organización y filosofía en su conjunto.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:
El Director Clínico es responsable de la dirección general de los servicios clínicos de hospicio. El Director Clínico establece, implementa y evalúa metas y objetivos para los servicios de hospicio que cumplen y promueven los estándares de calidad y contribuyen a la organización y filosofía en su conjunto.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:
- Coordina y supervisa todos los servicios directos e indirectos para pacientes proporcionados por el personal de la organización clínica.
- Proporciona orientación y asesoramiento a coordinadores y supervisores clínicos para ayudarles a mejorar continuamente todos los aspectos de los servicios de cuidados paliativos, proporcionados por el personal de la organización.
- Asistir a los supervisores clínicos en la gestión de equipos clínicos y planificación.
- Proporciona ayuda en la evaluación, planificación, implementación y evaluación de la atención al paciente y a la familia/cuidador a todo el personal clínico según se indique.
- Asistir al Director Ejecutivo/Administrador en la preparación y administración del presupuesto de la organización.
- Interpreta los indicadores operativos para detectar cambios en el censo y aumentos o disminuciones en el volumen que puedan afectar a los niveles de personal, ingresos o gastos.
- Evalúa el desempeño de los supervisores clínicos.
- Ayudar a los supervisores clínicos a desarrollar habilidades y técnicas para evaluar el desempeño de los clínicos.
- Contrata, evalúa y despide al personal de la organización.
- Realizar evaluaciones anuales a los clínicos, o con mayor frecuencia si es necesario.
- Supervisa el mantenimiento de los registros clínicos de los pacientes, estadísticas, informes y registros para fines de evaluación y reporte de las actividades de la organización.
- Garantiza el mantenimiento adecuado de los historiales clínicos en cumplimiento con las leyes locales, estatales y federales.
- Responsable del mantenimiento de suministros y equipos de inventario adecuados para la prestación de servicios a los pacientes.
- Desarrolla, implementa y evalúa el programa de la organización para el nuevo personal de la organización. Responsable de la orientación del nuevo personal de la organización, directa o delegada.
- Planifica e implementa programas de formación continua y en servicio para satisfacer las necesidades de formación y educación del personal de la organización.
- Ayuda en la evaluación del rendimiento organizacional mediante programas de mejora del rendimiento, productividad, revisiones trimestrales y anuales. Garantiza la calidad y seguridad de los servicios de hospicio proporcionados por la Organización.
- Ayudar en el desarrollo de los objetivos de la organización. Desarrolla, recomienda y administra las políticas y procedimientos de la organización.
- Garantiza el cumplimiento de todas las leyes locales, estatales y federales sobre licencias y certificación del personal de la organización y mantiene el cumplimiento de los estándares de Joint Commission Home Care.
- Se mantiene informado sobre los cambios en el campo de la enfermería y los cuidados paliativos; Comparte información con el personal correspondiente de la organización.
- Fomenta las derivaciones a cuidados paliativos en la comunidad sanitaria.
- En ausencia del Director Ejecutivo/Administrador, el Director Clínico se convertirá en el Director Ejecutivo/Administrador en funciones y tendrá autoridad para actuar en nombre del Director Ejecutivo/Administrador.
- Otras funciones asignadas por el Director Ejecutivo/Administrador.
REQUISITOS PARA EL PUESTO:
- Enfermero titulado en el Estado con licencia vigente para ejercer la enfermería profesional en el Estado.
- Licenciatura en Enfermería por un programa acreditado por la Liga Nacional de Enfermería. Se prefiere un máster en hospicios.
- Tres años de experiencia en gestión en una organización sanitaria de hospicio o relacionada.
- Capacidad demostrada para supervisar y dirigir personal profesional y administrativo
- Capacidad para promocionar y tratar con tacto con clientes y la comunidad.
- Debe ser un conductor con licencia y un automóvil asegurado conforme a los requisitos estatales y/o de la organización y que esté en buen estado de funcionamiento.
- Posee excelentes habilidades de observación y comunicación verbal y escrita.
- Conocimientos de gestión empresarial, regulaciones gubernamentales y Comisión Conjunta
Compensación: $120,000.00 - $180,000.00 por año
Atención honesta, confiable y compasiva
Nuestro enfoque colaborativo interdisciplinario garantiza una comunicación sólida y un plan de atención que respalde las necesidades de nuestros clientes.
Cada plan de tratamiento está diseñado para proporcionar una experiencia perfecta. Creemos en empoderar a las personas con las que trabajamos para que puedan tomar las mejores decisiones informadas sobre la atención médica en función de objetivos individuales y autodeterminados. Angel Care Hospice es una empresa local propiedad de veteranos, con más de 25 años en la industria de los hospicios.
Somos honestos, confiables y compasivos, brindando un servicio de atención médica de la más alta calidad y satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes y sus familias.
Atención al paciente
Nuestra misión es brindar atención al final de la vida que honre y trate a nuestros pacientes con el amor y el respeto que merecen. El viaje final de la vida es un momento desafiante y estamos comprometidos a crear un ambiente de comodidad y dignidad en cada momento.
(si ya tienes un currículum en Indeed)