Líder de equipo de aislamiento Madison

Líder de equipo de aislamiento

Tiempo completo • Madison
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
En Koala Insulation de Madison, buscamos a una persona experimentada y profesional que lidere y motive a un equipo en la realización de nuestros servicios de aislamiento pensando en la calidad y la eficiencia. Además, este puesto es responsable de identificar y corregir problemas con la espuma proyectada y de ofrecer formación a instaladores más jóvenes.

Koala Insulation es un contratista de aislamiento que ofrece servicios de aislamiento de alta calidad a propietarios, contratistas y propietarios de viviendas. Para saber más, visita www.koalainsulation.com.

Responsabilidades de liderazgo

1. Forma y entrena a los nuevos empleados.

2. Realiza la retirada e instalación del aislamiento en áticos y espacios de arrastre, mientras lidera al equipo.

3. Gestiona la resolución de conflictos según sea necesario y conforme a la política de la empresa.

4. Se comunica eficazmente con el Director de Operaciones sobre cualquier problema de empleados que no se ajuste a la política de la empresa.

Deberes/responsabilidades

1. Seguridad: Cumple, defiende y hace cumplir la seguridad en los lugares de trabajo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales de salud y seguridad laboral. Garantiza que el vehículo se conduzca de forma segura hasta los lugares de trabajo.

2. Operaciones: Lee especificaciones para determinar los requisitos del trabajo y se asegura de que haya suficientes suministros disponibles. Retira e instala aislamiento según las especificaciones de cada trabajo. Garantiza que se cumplan todas las directrices en la configuración y operación del equipo. Guía al equipo para completar la alta calidad en cada trabajo, manteniendo la eficiencia.

3. Técnico: Garantiza que el vehículo, el sistema de aislamiento y el equipo estén correctamente mantenidos y en buen estado de funcionamiento. Capacidad para operar, mantener y diagnosticar problemas con equipos.

4. Atención al cliente: Se comunica profesionalmente con el cliente, completa la documentación y acepta el pago por el trabajo realizado. Asegura que el equipo tenga una imagen profesional y que el lugar de trabajo esté completamente limpio al finalizar el trabajo.

5. Otros: Mejora continua del servicio al cliente, la calidad, la eficiencia y la seguridad. Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario.

Habilidades/habilidades requeridas

· Capacidad para motivar e influir en otros con su liderazgo.

· Excelente gestión del tiempo.

· Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.

· Habilidades de conducción sólidas, incluyendo remolque de remolques.

· Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

· Habilidades técnicas y de resolución de problemas.

· Domino Microsoft Office Suite o software similar.

· Se prefiere experiencia usando un CRM.

Formación y experiencia:

· Se requiere diploma de secundaria/GED

· Se requieren 1+ años de experiencia como jefe de equipo.

· Se requiere experiencia previa en construcción, fabricación, jardinería o campos relacionados.

· Se prefiere experiencia previa en aislamiento.

Requisitos físicos:

· Largos periodos de caminar, estar de pie, agacharse, trepar, arrodillarse y gatear.

· El entorno de trabajo puede estar sujeto a altas temperaturas, espacios reducidos, polvo/suciedad, productos químicos peligrosos y alturas.

· Debe ser capaz de levantar 50 libras con frecuencia.
Compensación: $35.00 por hora




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