Beneficios:
- Trabaja cuando puedas
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
Resumen de posición
El Oficial de Reserva Itinerante Desarmado ("Oficial de Reserva") es un profesional de seguridad de guardia, por hora y no exento que brinda cobertura de emergencia y con poca antelación en los sitios de los clientes. Los oficiales de reserva reemplazan cuando el personal asignado regularmente está ausente o cuando se requiere personal adicional.
A diferencia de los puestos de seguridad tradicionales, los oficiales de reserva no tienen asignaciones ni horarios fijos. En cambio, están programados para ventanas de reserva, bloques de tiempo específicos durante los cuales deben permanecer accesibles y disponibles para aceptar asignaciones de trabajo si la empresa se comunica con ellos.
Esta posición juega un papel clave en el mantenimiento de una cobertura perfecta para el cliente sin necesidad de un vehículo de patrulla dedicado o una posición de flotación a tiempo completo.
Deberes y responsabilidades esenciales
- Manténgase localizable por teléfono o mensaje de texto durante las ventanas de reserva asignadas.
- Responda con prontitud a las solicitudes de cobertura y viaje directamente a los sitios de clientes asignados cuando se envíen.
- Realizar todas las tareas estándar de oficial de seguridad mientras está en el puesto, que incluyen:
- Realización de patrullas y control de acceso
- Vigilancia de las instalaciones y disuasión de actividades no autorizadas
- Responder a incidentes y preparar informes precisos de incidentes y turnos
- Brindar un servicio al cliente profesional y cortés a clientes y visitantes
- Mantener la comunicación con el despacho o la supervisión del sitio durante las asignaciones activas.
- Complete con precisión el cronometraje y publique informes de actividad.
- Cumplir con todas las políticas de la empresa, los estándares de seguridad y los requisitos del cliente.
Nota: Los oficiales de reserva no están obligados a permanecer en las instalaciones de la empresa ni restringir las actividades personales durante los períodos de reserva, siempre que puedan responder dentro del tiempo de respuesta designado cuando se les llame.
Horario de trabajo
- Las ventanas de reserva generalmente se programan en bloques de 2 horas alineados con los horarios de check-in de la empresa (por ejemplo, 06:00-08:00 o 13:00-15:00).
- Los oficiales pueden aceptar o rechazar ventanas de reserva según la disponibilidad.
- Si no se llama durante una ventana de reserva, no se realiza ningún trabajo y no se registran horas.
Estructura de compensación:
- Activación / Pago de viaje: $ 17.50 por hora
- Comienza cuando el oficial acepta una asignación de llamada y continúa hasta la llegada al sitio (generalmente de 30 a 60 minutos).
- Se registra por separado en la hoja de horas.
- Pago por servicio activo: $ 19.00 por hora
- Aplica desde la llegada al sitio hasta el final del turno activo.
- Ventana de reserva inactiva: Impagado
- Los oficiales son libres de usar su tiempo como deseen cuando no se les llama.
Detalles de pago adicionales:
- El pago comienza en el momento en que el oficial acepta una llamada o comienza a viajar, lo que ocurra primero.
- Todo el tiempo pagado cuenta como "horas trabajadas" según la ley de California para los cálculos del salario mínimo, las horas extras y las pausas para comer / descansar.
- Las horas extras (1.5×) y el doble (2×) se pagan de acuerdo con el Código Laboral de California §510.
- Las declaraciones de salarios enumeran la activación y las horas de servicio activo por separado, según el Código Laboral de California §226.
Requisito de tiempo de respuesta
Los oficiales de reserva deben ser capaces de presentarse en un sitio asignado dentro de los 45 a 60 minutos posteriores a ser contactados.
Si bien no están obligados a permanecer dentro de un radio geográfico definido, deben seguir siendo capaces de cumplir con esta expectativa de respuesta durante las ventanas de reserva programadas.
Si bien no están obligados a permanecer dentro de un radio geográfico definido, deben seguir siendo capaces de cumplir con esta expectativa de respuesta durante las ventanas de reserva programadas.
Clasificación de empleo
- Estado: Por hora, no exento
- Cobertura: Empleados de la industria de la seguridad bajo la Orden Salarial 4 o 9 de California (según la asignación)
- Beneficios Elegibilidad: De acuerdo con la política de la empresa para empleados a tiempo parcial o de guardia
Calificaciones
- Tarjeta de guardia de California válida (obligatorio)
- Licencia de conducir válida y transporte confiable (obligatorio)
- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente
- Capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse rápidamente a nuevos entornos
- Se prefiere experiencia previa en seguridad, militar o aplicación de la ley
El rol de Oficial de Reserva Itinerante es ideal para profesionales de seguridad que buscan un trabajo flexible y de guardia mientras contribuyen a un servicio al cliente confiable y profesional.
Compensación: $17.50 - $19.00 por hora
Guardian International Solutions Inc. fue fundada por un ex infante de marina y actualmente oficial de policía activo con 21 años de experiencia en servicios de seguridad pública en el sector privado. Brindamos servicios de protección para escuelas, iglesias y empresas, así como servicios de protección en el extranjero para clientes en el extranjero. En los últimos 4 años, nuestra empresa ha sido contratada para brindar servicios de prevención de pérdidas de calidad, evaluación de amenazas, respuesta a tiradores activos y patrullaje armado a empresas como Kroger (Ralph's y Food For Less) y Larry H. Parker Law Firms. Nuestros oficiales asisten a un entrenamiento adecuado sobre el uso de la fuerza cada tres o cuatro meses, así como a un entrenamiento de evaluación de amenazas.
Es de suma importancia crear una relación comercial mutuamente beneficiosa entre usted y Guardian International Solutions Inc. Esto se logra proporcionando un servicio que no tiene parangón en la industria de la seguridad. Para disuadir a los elementos criminales, nuestros oficiales patrullarán proactivamente la propiedad. Esto se logrará mediante patrullajes a pie constantes durante todo su turno. Estos oficiales responderán rápidamente a todas las situaciones de emergencia y no emergencia que puedan surgir.
GIS cree en la transparencia total y en mantener informados a nuestros clientes. Nuestros oficiales altamente capacitados completarán informes detallados de todos los incidentes y arrestos realizados en la propiedad. Estos informes se comprimirán en una sesión informativa semanal que se enviará por correo electrónico a la gerencia. Se almacenará una carpeta de allanamiento de morada en el lugar con imágenes e informes completos para ayudar en el arresto de personas no deseadas en la propiedad.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
