Gerente de proyectos de mitigación
Tiempo completo • Lancaster
Responsive recruiter
Beneficios:
- Vehículo de la empresa para uso durante el horario laboral
- Teléfono móvil de la empresa
- Camisetas de la empresa
- Beneficios médicos, dentales y de la visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
¿Te motiva el impulso de servir a los demás y lograr resultados? ¿Prosperas como un jugador de equipo independiente pero colaborativo, que toma la iniciativa y logra que las cosas se hagan? ¿Te sientes cómodo en un entorno de trabajo acelerado donde la urgencia es clave? ¿Tienes un ojo atento al detalle y te aseguras de ser exhaustivo en tu trabajo? Si es así, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo excepcional!
¡Únete al equipo de Paul Davis!
Gestor de Proyecto de Mitigación
55.000 $ - 65.000 $ según la experiencia y el nivel de certificación
55.000 $ - 65.000 $ según la experiencia y el nivel de certificación
El Gestor del Proyecto de Mitigación trabajará dentro de nuestro Departamento de Servicios de Emergencia (Mitigación). El Jefe de Proyecto de Mitigación es responsable de garantizar la cultura del equipo, el crecimiento y el desarrollo del negocio, departamento y personal de mitigación.
RESPONSABILIDADES:
Gestión de equipos, seguridad y desarrollo
Gestión de equipos, seguridad y desarrollo
- Gestionar y delegar correctamente el personal del Departamento de Mitigación, incluidos los servicios de emergencia y el contenido
- Comunica expectativas, plazos y estándares al equipo
- Reclutar, formar y entrenar al personal del Departamento de Mitigación y (Laboral, Líderes y Coordinadores de Equipos de Mitigación)
- Recomienda aumentos y oportunidades de crecimiento dentro del equipo
- Participar en el proceso de contratación
- Aprueba las tarjetas de horas de los empleados semanalmente
- Realizar reuniones diarias de equipo
- Respuesta impulsiva y urgencia
- Mantener la moral y el compromiso, asegurando que los técnicos reciban retroalimentación constante para proyectos, formación y apoyo
- Supervisar y abordar cuestiones de seguridad y practicar prácticas de seguridad, incluyendo el EPI adecuado
- Reforzar la delegación a los técnicos
- Mantén un equilibrio responsable para el equipo, asegurando que no se agote ni para ti ni para el equipo/técnicos
Informes y comunicación
- Utilizar herramientas e informes para presupuestos y resultados de márgenes (50%)
- Limpia todo el MICA/Mitigar al menos tres veces por semana
- Reclutar proveedores y subcontratistas; Garantizar el cumplimiento de los subcontratistas
- Responsable de la gestión de recursos de los siguientes aspectos:
- Movimiento, cuidado e inventario del equipo en el almacén y en las obras
- Seguimiento de activos (equipos)
- Despacho de técnicos
- Horario de guardia
- Mantenimiento de vehículos
- Necesidades de personal
- Estimaciones completas para las pérdidas por mitigación y estimaciones de revisión redactadas por los Jefes de Equipos de Mitigación
- Enviar datos precisos del proyecto, asegurando una documentación completa y notas de trabajo
- Revisa todos los puestos en RMS y proporciona feedback a los miembros del equipo
- Supervisar y comunicar el rendimiento del programa para los proyectos asignados
- Actualizar las órdenes de trabajo para los puestos abiertos semanalmente, asegurando que los costes de fin de mes estén alineados
- Mantener y fomentar relaciones con aseguradoras, proveedores y estimadores
- Auditoría de quejas de atención al cliente
- Gestionar y superar las expectativas de beneficio laboral
- Cobro de pagos por empleos cerrados
- Marketing y venta de los servicios de tu empresa a la base de clientes actuales y potenciales, aseguradoras y profesionales del sector
- Asiste a reuniones mensuales o trimestrales de gerentes y formaciones relacionadas con la industria
- Todas las demás funciones asignadas
Competencia – Conocimientos, habilidades y capacidades:
- Conocimiento de aplicaciones de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
- Amplio conocimiento de software de estimación
- Atención al cliente y habilidades de comunicación
- Habilidades de entrenamiento y liderazgo
- Habilidades eficaces de Planificación Estratégica y Reuniones
- Capacidad para aprender y operar nuestros principales sistemas operativos: RMS, Xactimate, Luxor, Sage, Contractor Connection, ADP, SharePoint y One Drive
- Capacidad para crear documentos y facturas
- Capacidad para responder y comunicarse con los clientes por teléfono y cara a cara
- Capacidad para trabajar de forma independiente
- Capacidad para coordinar múltiples trabajos en el mismo periodo de tiempo
- Capacidad para supervisar un equipo de hasta veinte empleados
- Gestión del estrés y compostura
- Mantén un nivel de confidencialidad
Formación y experiencia requeridas:
- Se requiere el Diploma de Secundaria o el GED
- 2+ años de experiencia en un puesto de gestión o liderazgo en la industria de la restauración
- 5+ años de experiencia en el Departamento de Servicios de Urgencias dentro de la industria de la restauración
- Experiencia redactando presupuestos de Servicios de Emergencia (Mitigación)
Educación y experiencia preferidas:
- Certificaciones IICRC (WTR, ASD, FSRT y AMRT)
Haz un impacto ahora: desde 1966, Paul Davis ha estado sirviendo a las personas en sus momentos de necesidad, cuando enfrentan desastres y tienen sus peores días. Somos una empresa centrada en clientes, empleados y clientes, que sirve apasionadamente a nuestra comunidad en sus momentos de necesidad y nos convierten en un socio indispensable para nuestros clientes a través de nuestro trabajo dedicado. ¡SOMOS PAUL DAVIS!
Adaptaciones razonables para la discapacidad:
Cualquier solicitante o empleado que considere que se requiere una adaptación razonable para fines de la ley federal o estatal de discapacidad está obligado a contactar con Recursos Humanos para iniciar el proceso de intercambio interactivo.
Renuncia:
Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Paul Davis Restoration ofrece igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.
Compensación: $55,000.00 - $70,000.00 por año
Desde 1966, Paul Davis ha sido un líder de la industria en las áreas de mitigación, reconstrucción y remodelación de daños a la propiedad. Con más de 370 oficinas en nuestra red de franquicias, la compañía atiende a clientes residenciales, institucionales y comerciales y clientes en los Estados Unidos y Canadá.
Hemos construido nuestro legado un proyecto a la vez, estableciendo una reputación de rendimiento, integridad y responsabilidad entre los clientes y los transportistas por igual. Ya sea que los daños a la propiedad sean causados por agua, fuego, humo, tormentas u otros desastres, cumplimos nuestra promesa de brindar excelencia, experiencia y una experiencia al cliente insuperable. En Paul Davis, nuestra pasión por la calidad impulsa todo lo que hacemos.
Nuestra Visión:
Brindar una atención extraordinaria mientras atiende a las personas en su momento de necesidad.
Nuestros Valores:
Cumple lo que prometes
Respeto al individuo
Siéntete orgulloso de lo que haces
Practica la mejora continua
Nuestra misión:
Brindar oportunidades para que las personas excelentes obtengan los mejores resultados de su clase
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de horas extras
Tiempo libre remunerado
Oportunidad de avance
Gran cultura empresarial