Gerente de donaciones individuales
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Seguro de visión
SOBRE LMCC
LMCC es el Consejo de las Artes de Manhattan, una organización sin ánimo de lucro dinámica con una historia de 50 años apoyando y conectando a artistas y comunidades en todo el país.
Fundado en 1973, LMCC atiende a cientos de artistas y a decenas de miles de públicos cada año mediante sólidos programas de refinanciación y residencias artísticas, así como un dinámico calendario de eventos gratuitos de arte público en todo Manhattan y en el Arts Center de Governors Island, un centro artístico de 40.000 pies cuadrados que se activa durante todo el año con programas públicos y exposiciones de arte.
Somos un equipo de 15 personas formado por líderes y administradores artísticos apasionados y dedicados, que proporcionan financiación, espacio para estudios y ensayos, desarrollo profesional y liderazgo en planificación y defensa cultural. Todas las actividades y operaciones cuentan con un presupuesto de 6 millones de dólares y el liderazgo de una Junta Directiva comprometida.
A QUIÉN BUSCAMOS
LMCC busca un Gestor de Donaciones Individuales a tiempo completo para gestionar la ejecución y el crecimiento de una base de donantes individuales en toda la organización, principalmente a través de un nuevo programa de membresía. Este puesto de nivel medio es nuevo que reporta al Director de Desarrollo y tendrá la tarea de ampliar a una nueva audiencia de donantes individuales con el objetivo de fortalecer las relaciones comunitarias. El candidato ideal es un profesional del desarrollo proactivo y detallista, con una capacidad probada para ejecutar campañas basadas en datos, gestionar relaciones con donantes y construir infraestructuras duraderas.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Donaciones individuales y gestión de programas de membresía
- Trabajar con el Director de Desarrollo para ejecutar y gestionar el lanzamiento y la administración diaria del nuevo programa de membresía escalonado de LMCC, que comienza en la primavera de 2026.
- Implementar y mantener los niveles de membresía establecidos y los protocolos de gestión para garantizar un alto nivel de apoyo a los miembros y a la comunidad LMCC en general.
- Gestionar la ejecución de campañas anuales y apelaciones dirigidas y basadas en datos, trabajando estrechamente con el nuevo Director de Marketing y utilizando el nuevo sistema CRM de la organización.
- Liderar los esfuerzos de prospección y cultivo para donantes individuales con el objetivo general de asegurar al menos 200 miembros para el final del segundo año, con un mínimo de 75 seguidores recurrentes, para construir una base fiable de ingresos predecibles.
- Servir como principal punto de contacto para Creative Currents, la primera Junta Asociada de LMCC, aprovechando sus redes como embajadores clave para activar el programa de membresía desde el primer día.
- Trabajar con el Director de Marketing y el Director de Desarrollo para crear estrategias con el objetivo de involucrar más profundamente a los artistas exalumnos de LMCC.
Desarrollo y gestión de eventos de cultivo
- Colaborar con el Director de Desarrollo para crear y ejecutar entre 4 y 6 eventos de membresía y cultivo anualmente, principalmente en el Arts Center de Governors Island (ACGI).
- Actuar como el principal punto de contacto tanto para los interesados internos como externos en todos los eventos de cultivo.
- Colaborar estrechamente con el nuevo Director de Marketing y Gestor de Eventos para asegurar que la programación de LMCC también esté alineada con la estrategia general de desarrollo en torno a la gestión responsable y la ejecución de campañas.
- Apoya al Director de Desarrollo en la organización de la Gala anual de LMCC, la Cena del Centro.
Apoyo al equipo y desarrollo de capacidades
- Apoyar al Director en la creación e implementación de sistemas y estrategias a nivel departamental con el objetivo de aumentar la capacidad y eficiencia del personal.
- Trabajar con el Director de Desarrollo para crear y hacer seguimiento de los KPIs en curso para el departamento.
- Apoyar las funciones administrativas del departamento según sea necesario.
CALIFICACIONES
- 3+ años de experiencia profesional progresiva en recaudación de fondos para organizaciones sin ánimo de lucro, desarrollo o desarrollo institucional.
- Demostró capacidad para ejecutar planes de desarrollo complejos, desde la gestión de niveles de programa hasta la implementación de protocolos de gestión responsable.
- Fuerte familiaridad con la gestión de bases de datos de donantes/CRM y el uso de datos para informar y evaluar el rendimiento de las campañas.
- Capacidad probada para trabajar eficazmente entre departamentos (Marketing, Eventos, Desarrollo).
- Un fuerte compromiso con las artes, la equidad cultural y la misión de LMCC como consejo de artes de Manhattan.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo la capacidad de redactar solicitudes convincentes y gestionar un alto volumen de correspondencia personalizada de donantes.
- Se prefiere una licenciatura en Administración de Artes o un campo relacionado.
COMPENSACIÓN
El salario para este puesto es de 66.300 dólares anuales e incluye un atractivo paquete de beneficios que incluye cobertura médica, planes dentales y opcionales de visión, seguro de vida y tres (3) semanas de días libres remunerados más baja por enfermedad pagada. Además, LMCC cuenta con quince (15) festivos pagados, incluyendo el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo. Las prestaciones sanitarias comienzan tres (3) meses después de la primera fecha de empleo.
Mantenemos un horario de trabajo híbrido, que generalmente requiere martes y jueves en la oficina en el Arts Center de Governors Island, con trabajo remoto generalmente los lunes, miércoles y viernes. Este es un puesto exento y requerirá disponibilidad nocturna y fines de semana.
CÓMO SOLICITAR
- Por favor, solicita a través de nuestra página de carreras
- Por favor, incluye un currículum y una carta de presentación que explique cómo tu experiencia se ajusta a las necesidades de este puesto y a la misión de LMCC. Ten en cuenta que el portal solo solicita directamente un currículum: se espera que los solicitantes suban tanto un currículum como una carta de presentación, y no se considerarán las solicitudes sin carta.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: $66,300.00 por año
Acerca de
Fundado como el Consejo Cultural del Bajo Manhattan, LMCC sirve, conecta y hace espacio para los artistas y la comunidad.
Desde 1973, LMCC ha sido el campeón de los artistas independientes en la ciudad de Nueva York y la fuerza vital cultural del Bajo Manhattan.
Visualizamos la ciudad de Nueva York como un lugar en el que los artistas y la comunidad en diálogo están creando una sociedad más justa, equitativa y sostenible.
LMCC sirve a los artistas a través de:
- Residencias que permiten a los artistas experimentar y desarrollar su trabajo e ideas, con desarrollo profesional, capacitación financiera y oportunidades de networking.
- Subvencionar a artistas que apoyen proyectos locales/vecinales
- Oportunidades de presentación que permiten a los artistas compartir su trabajo y proceso creativo con el público
LMCC sirve a la comunidad a través de:
- Programas públicos gratuitos en el Bajo Manhattan y Governors Island que activan vecindarios y unen a las personas a través de actuaciones y ricas experiencias artísticas
- Acceso al proceso de creación artística para crear conexiones y diálogos entre artistas y público
- Subvenciones para las artes del vecindario y organizaciones comunitarias
NUESTRA MISIÓN
Crear un entorno fértil y enriquecedor para artistas y grupos artísticos, animando los espacios públicos con programas gratuitos en las artes visuales, escénicas y de los nuevos medios, y proporcionar liderazgo en la planificación y defensa cultural.
Nuestros Valores
Creemos que los artistas son fundamentales para una sociedad sana como agentes de cambio y nuevas ideas.
Reconocemos las desigualdades estructurales y nos comprometemos a centrar la equidad, la diversidad y la inclusión.
Nos mueve la curiosidad. Experimentar, cuestionar, aprender y comprender son esenciales para el desarrollo creativo.
Somos colaborativos. Construimos asociaciones y relaciones, y compartimos nuestros recursos.
Escuchamos. La adaptación y la capacidad de respuesta son esenciales para satisfacer las necesidades y garantizar la resiliencia.
Damos con apertura y cuidado. Nos esforzamos por ser radicalmente generosos y accesibles para todos.
Reconocemos las desigualdades estructurales y nos comprometemos a centrar la equidad, la diversidad y la inclusión.
Nos mueve la curiosidad. Experimentar, cuestionar, aprender y comprender son esenciales para el desarrollo creativo.
Somos colaborativos. Construimos asociaciones y relaciones, y compartimos nuestros recursos.
Escuchamos. La adaptación y la capacidad de respuesta son esenciales para satisfacer las necesidades y garantizar la resiliencia.
Damos con apertura y cuidado. Nos esforzamos por ser radicalmente generosos y accesibles para todos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)