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Médico de familia MD Family Practice

Médico de familia

Tiempo completo • MD Family Practice
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono por firmar
  • Plan de opciones sobre acciones
  • Asistencia para la matrícula
Clínica ambulatoria en un centro de atención médica sin fines de lucro de múltiples sitios que ofrece atención de urgencia, atención médica familiar primaria y pediátrica, atención dental preventiva y restaurativa, cirugía oral, servicios de salud conductual para niños y adultos, y tratamiento de trastornos por uso de sustancias, y servicios especializados que incluyen optometría, cuidado de los ojos, óptica, acupuntura, consultas de nutrición y podología. CHC está impulsado por una misión, brindando atención médica compasiva y de calidad, independientemente de los ingresos o el estado del seguro médico. La clínica tiene cinco sitios dentro de Fitchburg, Gardner y Leominster con décadas de experiencia como Centro de Salud Calificado Federalmente (FQHC), que atiende a 36 comunidades en el centro norte de Massachusetts.

Bajo la dirección del Director Médico, brinda atención primaria integral y continua a un panel de pacientes.

Descripción de funciones:

·         Brindar servicios de atención primaria a individuos y familias.
·         Práctica dentro del modelo colaborativo con enfermeras practicantes y psicólogos clínicos;
·         Proporcionar y administrar la atención directa al paciente, incluidos exámenes físicos, evaluaciones, evaluaciones, diagnósticos y tratamiento para una población específica de pacientes;
·         Recetar productos farmacéuticos, otros medicamentos y regímenes de tratamiento según corresponda a las condiciones médicas evaluadas;
·         Remitir a los pacientes a especialistas y a los componentes relevantes de atención al paciente, según corresponda;
·         Dirigir y coordinar las actividades de atención al paciente del personal de enfermería y apoyo según sea necesario;
·         Seguir las políticas, procedimientos y objetivos departamentales establecidos, los objetivos de mejora continua de la calidad y los estándares de seguridad, ambientales y/o de control de infecciones;
·         Según corresponda al puesto, participar en programas específicos de promoción, educación y/o prevención de la salud;
·         Observar, evaluar y registrar síntomas, reacciones y progreso;
·         Participar en la cobertura de On Call;
·         Prescribir dosis de medicamentos e instruir a los pacientes sobre el uso correcto y las ayudas no farmacéuticas para el cuidado del paciente;
·         Mantener estándares de calidad, seguridad y / o control de infecciones;
·         Desarrollar y presentar programas educativos y/o talleres;
·         Asesorar y capacitar a profesionales clínicos subordinados y / o estudiantes en el área de especialización;
·         Administrar la atención al paciente es un esfuerzo de equipo que involucra al personal clínico y no clínico que interactúa con los pacientes; y
·         Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se le asigne
Calificaciones mínimas:

·         Título de médico (MD o DO)
·         Certificación de la junta / elegibilidad en medicina familiar
·         Licencia actual de la Junta de Registro de Medicina de Massachusetts
·         Certificado ACLS o RCP/DEA.
·         Licencia actual de DEA, DEA-X y Massachusetts Controlled Substance para la autoridad prescriptiva
·         Elegible para privilegios hospitalarios y de centro de salud sin restricciones en las instalaciones utilizadas por el centro de salud.
·         Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita
Beneficios:

·         Asignación profesional $ 3500 anuales para el proveedor FT (mínimo 20 horas prorrateadas)
·         Reembolso de renovación de licencia MD, DEA y MCSR (mínimo 20 horas / semana)
·         Planes de jubilación 401k / 457
·         Generosas vacaciones y tiempo personal para los empleados elegibles
·         Tiempo de enfermedad
·         Seguro médico, dental y de la vista
·         Seguro de vida 100% pagado / AD&D
·         Discapacidad de larga duración pagada al 100%.
·         Programas de vida suplementarios
·         Seguro de accidentes y cáncer
·         Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
·         ¡Descuentos en viajes y entretenimiento!
·         ¡Descuentos en servicio de telefonía celular, compras de computadoras y más!
·         Eventos y actividades de la empresa (comida al aire libre anual y fiesta navideña, eventos de salud y bienestar, almuerzos y aprendizajes, trabajo en equipo y más).
Compensación: $200,000.00 - $225,000.00 por año




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