Cuentas por cobrar Fully Remote - US

Cuentas por cobrar

Medio tiempo • Fully Remote - US
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Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
Beneficios/Ventajas
  • Compensación competitiva
  • Tiempo libre pagado
  • Oportunidades de crecimiento profesional
Resumen del trabajo
Estamos buscando un empleado de cuentas por cobrar para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable del procesamiento oportuno y preciso de los pagos de los clientes. Sus deberes incluirán revisar la información de la cuenta y corregir errores, crear facturas y otras tareas administrativas. El candidato ideal es un excelente comunicador con sólidas habilidades matemáticas y un compromiso con la precisión.

Responsabilidades
  • Procesamiento y registro preciso de transacciones
  • Mantenimiento de registros detallados de pagos y estados de cuentas
  • Envío de recordatorios sobre pagos atrasados
  • Investigar cualquier discrepancia en la cuenta y tomar las medidas adecuadas para su resolución
  • Creación de informes precisos e informativos
  • Colaborar con otros departamentos para recopilar información adicional, garantizar que las cuentas estén actualizadas y desarrollar planes de pago
  • Comunicación con los clientes sobre los pagos en sus cuentas
Calificaciones
  • Licenciatura en contabilidad o un campo relacionado
  • Experiencia previa como empleado de cuentas por cobrar o en un puesto similar
  • Conocimientos avanzados de Excel y software de contabilidad
  • Familiaridad con Microsoft Word, Outlook y PowerPoint
  • Sólida comprensión de los principios contables y las mejores prácticas
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas e investigación
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Compromiso con la precisión y la atención al detalle

Esta es una posición remota.

Compensación: $17.00 - $20.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Beneficios

  • 401(k) + Contrapartida de la empresa
  • Tiempo libre pagado (PTO)
  • Vacaciones pagadas
  • Eventos de equipo
  • Programa de descuento por compras para empleados
  • DailyPay (acceda a una parte del pago ganado antes de tiempo, con una pequeña tarifa)