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Beneficios:
- Seguro de Vida, LTD y AD&D Pago por la Compañía
- 10 festivos pagados
- Cuenta de Gasto Flexible (FSA)
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Coordinador del Programa de Bienestar Social y Emocional (SEW) (Jornada completa, 10 meses)
Fecha prevista de inicio: enero de 2027
Fecha prevista de inicio: enero de 2027
La Coalición CHADS para la Salud Mental es una organización sin ánimo de lucro cuya misión es salvar vidas jóvenes promoviendo la concienciación y la prevención de la depresión y el suicidio.
Descripción del programa:
CHADS considera que el bienestar emocional de los jóvenes se mejora mediante el desarrollo de la autoestima, la autoeficacia, la disminución de conductas de acoso, la disminución de los comportamientos de asunción de riesgos y el apoyo al desarrollo de habilidades sociales y emocionales. Para apoyar el bienestar social y emocional de un niño, CHADS utiliza una variedad de programas basados en la evidencia. Estos programas incluyen, pero no se limitan a, mentoría social y emocional individual, Second Step, mentoría grupal y observaciones en el aula y los estudiantes.
Descripción del puesto para Coordinador del Programa SW:
El Coordinador de Programa SEW es un puesto a tiempo completo de 10 meses que se extiende de agosto a mayo. El Coordinador de Programa deberá trabajar tanto presencialmente en los centros como en la oficina de CHADS. El coordinador trabajará 40 horas de lunes a viernes entre las 7:00 y las 16:30, aunque se utilizará cierta flexibilidad en los horarios en que el Coordinador del Programa sea necesario para actividades extraescolares o nocturnas.
Las responsabilidades del Coordinador del Programa SEW incluirán, pero no se limitan a:
- Ofrecer mentoría individual (presencial o virtual) a los estudiantes a través del currículo de Aprendizaje Socioemocional de CHADS Coalition dos días a la semana
- Asistir en la supervisión del programa individual de mentores y de los Segundos Pasos; esto incluye marketing, implementación y desarrollo continuo.
- Utiliza la mejora continua de la calidad para asegurar que el programa individual de mentoría y los Segundos Pasos se implementen con fidelidad y cumplan con los más altos estándares de calidad
- Proporcionar apoyo directo a las escuelas utilizando servicios de mentoría, incluyendo reuniones con el personal escolar a lo largo del curso escolar
- Fomentar, apoyar y guiar nuevas ideas innovadoras y el desarrollo de programas que apoyen el bienestar social y emocional
- Ayudar en la captación, contratación, formación y supervisión de Mentores Socioemocionales
- Promover SOS, los servicios de apoyo familiar de CHADS y el Programa de Bienestar Social y Emocional a los administradores escolares, el profesorado y los estudiantes según sea necesario
- Mantén un 20% de horas facturables
- Cualquier tarea asignada por el Gestor del Programa SEW
Cualificaciones:
- Máster preferido en educación o asesoramiento o título similar, mínimo de grado en educación o en orientación con 1-3 años de experiencia
- Experiencia en la promoción del aprendizaje social y emocional
- Experiencia en desarrollo, supervisión y crecimiento de programas
- Experiencia en gestión o supervisor con la capacidad de informar, implicar e inspirar al personal y a los interesados de la comunidad
- Conocimiento y compasión respecto a la prevención del suicidio y el acoso escolar
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita
- Actitud de jugador en equipo y capacidad para entender y compartir eficazmente la misión de la CHADS
- Deseo de trabajar en un entorno de rendición de cuentas medible
- Debe sentirse cómodo usando aplicaciones informáticas y dominar Microsoft Word, Excel y PowerPoint, así como videoconferencia en directo
- Este puesto requiere acceso a un transporte fiable
Salario inicial: $43,333.00+ al año según la experiencia
CHADS está comprometido con crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. CHADS también se compromete a cumplir con todas las prácticas laborales justas en materia de ciudadanía y estatus migratorio.
Compensación: 43.333,00 dólares al año
NUESTRA MISIÓN
CHADS SALVA VIDAS JÓVENES AL PROMOVER LA CONCIENTIZACIÓN Y LA PREVENCIÓN DE LA DEPRESIÓN Y EL SUICIDIO.
QUÉ HACEMOS
CHADS es una organización 501 (c) (3) que ofrece Señales de Suicidio®, Apoyo Familiar y Programas de Bienestar Social y Emocional para promover la concientización y la prevención de la depresión y el suicidio. Además de proporcionar a los adolescentes y adultos jóvenes de 25 años o menos servicios de asesoramiento y programas educativos, también servimos a padres, educadores y miembros de la comunidad con recursos, presentaciones y más para proporcionar un enfoque holístico y proactivo de las enfermedades mentales y el acoso.
VISIÓN
Ser el líder de la comunidad en la educación y el apoyo a los jóvenes cuyas vidas se ven afectadas por pensamientos suicidas, ansiedad y/o depresión.
VALORES FUNDAMENTALES
- Enfocados en la juventud: apoyar la salud mental de los jóvenes y adultos jóvenes con cada decisión que tomamos.
- Pasión - Mantener nuestra misión y visión en el centro de nuestro trabajo. Mostramos orgullo, entusiasmo y dedicación en todo lo que hacemos.
- Carácter: valorar a aquellos a quienes servimos, nuestros empleados, voluntarios y organizaciones colaboradoras demostrando honestidad, respeto, integridad, confianza y apoyando la diversidad. Somos personas de carácter.
- Esperanza - Llevar esperanza a los clientes y familias a las que apoyamos. Confiamos en que sus vidas mejorarán y superarán su crisis de salud mental.
- Colaboración - Fomentar asociaciones efectivas con los jóvenes y sus familias, los voluntarios de la comunidad, los distritos escolares, las empresas, otras organizaciones sin fines de lucro y la comunidad en general.
- Mayordomía: enfatizar la eficiencia, la calidad y el uso óptimo de los recursos en todos los aspectos de nuestra operación, asegurando que sigamos siendo guardianes responsables de la confianza que nuestra comunidad deposita en nosotros.
- Rendición de cuentas: cumplir con nuestros compromisos y asumir la responsabilidad de nuestro desempeño.
- Excelencia: esperar lo mejor de los compañeros de trabajo y de nosotros mismos. Esfuércese por obtener resultados positivos, una mejora continua de la calidad y una toma de decisiones basada en hechos. Estamos comprometidos a proporcionar solo programas y servicios de alta calidad.
(si ya tienes un currículum en Indeed)





