¡Bienvenidos a Drive! Recientemente hemos incorporado un nuevo cliente en nuestra ubicación de Nueva York y estamos buscando formar 2-3 equipos de marketing alrededor de los mejores empleados. Aunque esto empieza como un puesto de nivel inicial, buscamos longevidad. Nos gustaría formar internamente a algunos candidatos seleccionados, desde un puesto de asistente hasta un puesto de director general en el plazo de un año. Puede parecer rápido, pero esta es la velocidad a la que nuestros clientes buscan crecer y nunca hemos cedido ante un desafío hasta ahora.

Nuestro candidato ideal:

• Apasionados por las causas que representamos

• Pone la integridad por encima de todo

• Gran jugador de equipo

• Cómodo comunicándose con diferentes grupos demográficos

• Entusiasmado por asumir responsabilidades de liderazgo

• Capaz de ser competitivo, pero no despiadado

• No temer un desafío

• Es local o puede estar en Nueva York en 2-3 semanas

Las responsabilidades incluyen:

• Organizar y ejecutar presentaciones de marketing en nombre de nuestros clientes

• Proporcionar feedback diario al líder de equipo y retroalimentación semanal al gestor de cuentas, cubriendo todos los KPIs requeridos

• Gestión de la relación con el sitio

• Viajar para eventos de networking cada 2-3 meses

• Realizar presentaciones mensuales a otros miembros del equipo para comprobar el progreso

• Mantenerse al día con las iniciativas de los clientes

• Preparar estudios de mercado antes de cualquier nuevo evento

• Sugerir fuentes adicionales de ingresos

Somos nuevos en Nueva York y buscamos construir una base sólida desde la que podamos crecer. Todos nuestros empleados reciben formación remunerada, se les ofrece un salario base con la posibilidad de obtener bonos y beneficios tras 90 días. Buscamos cubrir este puesto de inmediato, por lo que priorizaremos a los candidatos de la zona que puedan acudir a entrevistas presenciales. Por favor, solicita lo antes posible