Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Resumen del puesto:
El Asistente Administrativo de Marketing es un puesto de nivel inicial que proporciona apoyo administrativo a una o más personas del Departamento de Marketing.
Deberes/responsabilidades:
• Gestionar llamadas entrantes, correos electrónicos y otras solicitudes de información, tanto interna como externa
• Puede hacer arreglos básicos para reuniones y conferencias
• Recopilar información de archivos o personal para consultas e informes rutinarios
• Responsable de tareas administrativas relacionadas, como el procesamiento del correo entrante, el mantenimiento de suministros de marketing, el funcionamiento de las máquinas de oficina y el archivo y recuperación de información
• Coordinar el proceso de licencia para nuevos agentes
• Preparar boletines semanales
• Cumplir con estrictas directrices de campaña de marca.
• Colaborar con agentes para obtener reconocimiento de la empresa y colaborar activamente con ellos mientras se contrata
• Crea y ejecuta campañas en redes sociales según las indicaciones del director de marketing y/o el presidente.
Habilidades/capacidades requeridas:
•Flexibilidad
• Habilidades de colaboración
• Eficacia/credibilidad personal
• Gestión del estrés/Compostura
Formación y experiencia:
• Mínimo 2 años de experiencia administrativa
• Experiencia con Microsoft Word y/o Publisher
• Licencia de seguro de vida, o capacidad para obtener en un plazo razonable
• Diploma de Bachillerato o equivalente
Requisitos físicos:
• Períodos prolongados sentados en un escritorio y trabajando en un ordenador
Horario y rango salarial:
• Puesto a tiempo completo
• De lunes a jueves: 8:00 a.m. – 4:45 p.m.
• Viernes: 8:00 a.m. – 3:00 p.m.
• Rango salarial: 35.000 - 50.000 dólares anuales
El Asistente Administrativo de Marketing es un puesto de nivel inicial que proporciona apoyo administrativo a una o más personas del Departamento de Marketing.
Deberes/responsabilidades:
• Gestionar llamadas entrantes, correos electrónicos y otras solicitudes de información, tanto interna como externa
• Puede hacer arreglos básicos para reuniones y conferencias
• Recopilar información de archivos o personal para consultas e informes rutinarios
• Responsable de tareas administrativas relacionadas, como el procesamiento del correo entrante, el mantenimiento de suministros de marketing, el funcionamiento de las máquinas de oficina y el archivo y recuperación de información
• Coordinar el proceso de licencia para nuevos agentes
• Preparar boletines semanales
• Cumplir con estrictas directrices de campaña de marca.
• Colaborar con agentes para obtener reconocimiento de la empresa y colaborar activamente con ellos mientras se contrata
• Crea y ejecuta campañas en redes sociales según las indicaciones del director de marketing y/o el presidente.
Habilidades/capacidades requeridas:
•Flexibilidad
• Habilidades de colaboración
• Eficacia/credibilidad personal
• Gestión del estrés/Compostura
Formación y experiencia:
• Mínimo 2 años de experiencia administrativa
• Experiencia con Microsoft Word y/o Publisher
• Licencia de seguro de vida, o capacidad para obtener en un plazo razonable
• Diploma de Bachillerato o equivalente
Requisitos físicos:
• Períodos prolongados sentados en un escritorio y trabajando en un ordenador
Horario y rango salarial:
• Puesto a tiempo completo
• De lunes a jueves: 8:00 a.m. – 4:45 p.m.
• Viernes: 8:00 a.m. – 3:00 p.m.
• Rango salarial: 35.000 - 50.000 dólares anuales
Compensación: 35.000,00 $ - 50,000,00 $ al año
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