Programa de Aprendizaje de Doulas de la AEIC

Itinerario de Gestión de Casos (Basado en Cohortes)

📍 Área de Dallas/Fort Worth + Virtual

Tipo de programa: Programa de Aprendizaje / Formación
Estado: Experiencia educativa no remunerada (no laboral)
Horario: Flexible, a tiempo parcial
Entrada a la cohorte: Matrícula trimestral

Sobre la Gestión de Casos de la AEIC

AEIC Case Management LLC es una agencia con sede en Texas que ofrece gestión de recursos, gestión de casos y servicios de apoyo centrados en la familia para niños y mujeres embarazadas. Aunque la AEIC no es una agencia de doulas, reconocemos la importancia de desarrollar una fuerza laboral en salud materna bien preparada, especialmente para quienes buscan futura elegibilidad para los servicios de doulas de Medicaid para Niños y Mujeres Embarazadas (CPW).

Para apoyar el desarrollo de la fuerza laboral, AEIC ofrece un Programa de Aprendizaje de Doulas – Vía de Gestión de Casos, diseñado para personas que aún no cumplen los requisitos de doula de HHSC/Medicaid pero buscan una exposición estructurada y supervisada al apoyo materno en un entorno dirigido por la gestión de casos.

Este programa enfatiza la preparación profesional, los límites, la documentación y la atención basada en recursos, con acceso opcional a mentores doula externas para el aprendizaje relacionado con el parto.

⚠️ Aviso importante sobre la estructura del programa

• Este aprendizaje es No empleo
  
  
• Este programa sí no proporcionar práctica de doula independiente
  
  
• Los aprendices sí no proporcionar servicios facturables o clínicos
  
  
• La participación sí no garantizar empleo o contratación futura
  
  
• Todo el aprendizaje ocurre bajo supervisión y dentro de los límites de formación definidos
  
  

AEIC opera este programa utilizando un modelo de cohorte trimestral para garantizar una formación, supervisión y cumplimiento constantes.

Propósito del programa

El Aprendizaje de Doula (Vía de Gestión de Casos) existe para preparar a futuras doulas y profesionales de la salud materna para:

• Entiende cómo La gestión de casos y los servicios de doula se cruzan
  
  
• Desarrollar Habilidades de apoyo materno no clínico
  
  
• Descubre cómo funcionan los programas alineados con Medicaid
  
  
• Prepara profesionalmente para futuras certificaciones de doula, elegibilidad para CPW o roles en salud materna
  
  

Esta es una vía centrada en el aprendizaje, no un rol clínico o de doula independiente.

Resumen del programa

Los aprendices de este programa serán:

• Observa y aprende dentro de los AEIC Marco de gestión de casos
  
  
• Desarrolla los conocimientos básicos de doula y los límites profesionales
  
  
• Obtén exposición supervisada a las necesidades de los clientes prenatales y posparto
  
  
• Descubre cómo las familias están conectadas con la comunidad y los recursos sanitarios
  
  
• Recibe mentoría opcional específica para el parto a través de parejas doula externas (cuando esté disponible)
  
  

Itinerarios y competencias de aprendizaje

🔹 Fundamentos de la Gestión de Casos

• Navegación de recursos y coordinación de derivaciones
  
  
• Entendiendo los conceptos básicos del seguro (Resumen de Medicaid/CHIP)
  
  
• Fundamentos de la documentación y comunicación profesional
  
  
• Apoyar a las familias con determinantes sociales de la salud:
  
  
  • Vivienda
    
    
  • Acceso a la comida
    
    
  • Transporte
    
    
  • Recursos para el cuidado infantil
    
    
• Interacciones informadas por el trauma y culturalmente sensibles
  
  
• Límites profesionales y conducta ética
  
  

🔹 Fundamentos de Doula (Alcance de Aprendizaje)

• Estructura de las visitas prenatales y posparto
  
  
• Medidas de confort no clínicas (nivel introductorio)
  
  
• Preparación del parto, educación y apoyo al cliente
  
  
• Ajuste posparto y apoyo familiar
  
  
• Entender cuándo y cómo involucrar a una doula supervisora
  
  
• Aprendizaje observacional relacionado con el apoyo al parto
  
  

⚠️ La asistencia al parto es opcional y solo está permitida bajo la supervisión y aprobación de una mentora doula externa. Los aprendices no actúan de forma independiente al nacer.

🔹 Desarrollo Profesional y Cumplimiento

• HIPAA y normas de confidencialidad
  
  
• Directrices éticas en el trabajo de apoyo materno
  
  
• Comunicación en entornos médicos y comunitarios
  
  
• Comprender el papel de los gestores de casos frente a las doulas
  
  
• Preparación para futuras certificaciones o elegibilidad para CPW
  
  

Responsabilidades del aprendiz (solo basadas en formación)

• Participar en la observación supervisada de actividades prenatales y posparto
  
  
• Documentación de práctica y comunicación con clientes en una capacidad no clínica
  
  
• Acompañar al personal de la AEIC durante actividades de gestión de casos aprobadas
  
  
• Ayudar en la coordinación de recursos comunitarios bajo supervisión
  
  
• Asiste a revisiones de cohorte, formaciones y sesiones de reflexión
  
  
• Participa en oportunidades opcionales de mentoría externa para doulas (si están disponibles)
  
  
• Asiste a partos solo como aprendiz y solo con la aprobación del mentor
  
  

Candidatos ideales

Este programa es ideal para personas que:

• Aspira a ser doulas profesionales
  
  
• ¿Son estudiantes o profesionales en etapas iniciales de su carrera en:
  
  
  • Trabajo social
    
    
  • Trabajo en Salud Comunitaria
    
    
  • Enfermería
    
    
  • Salud pública o materna
    
    
• Quieres elegibilidad futura para los servicios de Doula CPW
  
  
• Están interesados en la atención materna basada en recursos, no solo en el trabajo de parto
  
  
• Puede comprometerse a aprender dentro de un modelo estructurado y dirigido por la gestión de casos
  
  

Requisitos del programa

• Debe tener 18 años o más
  
  
• Gran interés en la salud materna o el trabajo de doula
  
  
• Disposición para aprender y seguir las directrices de supervisión
  
  
• Capacidad para mantener el profesionalismo y los límites
  
  
• Transporte fiable para clases presenciales ocasionales (zona de DFW)
  
  
• Capacidad para completar módulos online y revisiones de cohortes
  
  
• No se requiere certificación de doula para solicitar
  
  

Detalles del programa

• Duración: 8–12 semanas (flexible según el ritmo de cohorte)
  
  
• Formato: Híbrido (Aprendizaje virtual + experiencias presenciales limitadas)
  
  
• Supervisión:
  
  
  • Personal de Gestión de Casos de la AEIC (ámbito de gestión de casos)
    
    
  • Mentora Doula Externa (aprendizaje específico del nacimiento, cuando esté disponible)
    
    

Al completarse con éxito, los aprendices reciben

• Certificado de Aprendizaje de Doula de la AEIC
  
  
• Documentación verificada de horas de formación y competencias
  
  
• Experiencia apoyando el futuro:
  
  
  • Solicitudes de certificación para doulas
    
    
  • Preparación para la elegibilidad CPW
    
    
  • Oportunidades de empleo en salud materna

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