Gestor de Construcción
Tiempo completo • Woodland
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
Gestor de Construcción
Título: Gestor de Construcción (Servicios de Construcción y Manufactura)
Ubicación: En el recinto en Woodland, CA (con proximidad a Sacramento y Yolo)
Compensación base de 130.000 $
Resumen
Una empresa de viviendas prefabricadas busca un líder operativo práctico y orientado a resultados para supervisar el rendimiento empresarial, la gestión de equipos y la mejora de procesos. Este puesto de liderazgo gestiona varias líneas clave de servicio en la construcción de viviendas, con la responsabilidad de un equipo de 10+ personas y numerosos proyectos concurrentes cada mes. Reporta directamente al CEO.
La experiencia en construcción es imprescindible.
Resumen del rol
El candidato seleccionado asumirá la responsabilidad operativa de la construcción rápida y de alta calidad de nuestras viviendas. Serás responsable de alinear a las personas y el rendimiento de calidad para cumplir con los objetivos de tiempo y cumplir con las expectativas de los clientes.
Responsabilidades clave
• Liderar y gestionar la calidad de la construcción • Dirigir a múltiples líderes de equipo • Ayudar a optimizar procesos internos y la entrega • Exigir que los equipos respeten los plazos • Impulsar la comunicación interna entre los equipos de producción y los equipos de oficina, especialmente en lo que respecta a la gestión de inventarios, • Trabajar dentro del presupuesto
Antecedentes ideales
• 7+ años de liderazgo operativo en construcción
• Sólida experiencia en gestión de personas con un estilo colaborativo y motivacional • Familiaridad con la estimación de empleos en el sector público/privado • Mentalidad sistémica, con fluidez en seguimiento del desempeño y responsabilidad operativa • Fuerte instinto de reclutamiento y red de contactos: puede identificar y contratar a las personas adecuadas
Quién tendrá éxito en este papel
• Líderes prácticos que prosperan resolviendo problemas y mejorando sistemas
• Motivadores que inspiran a los equipos
• Operadores de alta responsabilidad que ven la capacidad de respuesta y el servicio al cliente como ventajas competitivas
• Personas que disfrutan construyendo desde dentro: cultura, sistemas y ejecución
Compensación: 100.000,00 $ al año
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