Administrador de la oficina Warwick

Administrador de la oficina

Tiempo completo • Warwick
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
Únete a nuestra agencia de atención domiciliaria de primer nivel en Norwich, CT: ¡Recluta al mejor talento, haz crecer tu carrera y marca la diferencia!
Somos una agencia de atención domiciliaria de primer nivel con sede en Norwich, CT, dedicada a ofrecer servicios excepcionales de atención domiciliaria. Buscamos un reclutador experimentado que se una a nuestro equipo y nos ayude a atraer, contratar e incorporar a cuidadores y enfermeros de primer nivel que se alineen con la cultura, visión, misión, valores fundamentales y responsabilidades de nuestra empresa.

Resumen del puesto

El Administrador de Oficina es el centro central de la oficina, apoyando a posibles clientes, nuevos empleados, nuestra academia de formación y el equipo directivo. Este puesto garantiza que las operaciones diarias funcionen de forma eficiente, crea un entorno acogedor y ofrece un apoyo proactivo para mantener al equipo centrado en los objetivos empresariales.

Responsabilidades clave

  • Servir como el principal punto de contacto para posibles clientes
  • Responde a consultas, programa evaluaciones y guía a las familias durante el proceso de toma de decisiones
  • Saludar a los visitantes, contestar teléfonos, clasificar el correo, hacer recados y mantener una oficina limpia y organizada
  • personal de apoyo en tareas administrativas diarias
  • Ayuda en el programa de formación para auxiliares de enfermería
  • Gestionar los suministros, ayudar a reclutar estudiantes y comunicarse con profesores y estudiantes
  • Apoyo en la incorporación de nuevos clientes y empleados
  • Subir, organizar y mantener registros digitales y documentos de RRHH (licencias, seguros, certificaciones de formación, etc.)
  • Gestionar los calendarios y citas del CEO, COO y Director de Operaciones
  • Prepara los materiales de la reunión y mantén los horarios actualizados
  • Mantenimiento de material y equipamiento de oficina
  • Coordina reparaciones, soluciona problemas técnicos y trabaja con soporte informático
  • Actualizar los informes de rendimiento de la empresa y ayudar a seguir métricas clave

Lo que buscamos

Experiencia requerida:

  • 3+ años en un entorno de oficina acelerado
  • 2+ años como primer punto de contacto para llamadas o visitantes

Habilidades requeridas:

  • Excelente comunicación y un carácter profesional y positivo
  • Organización sólida y atención al detalle
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y anticipar las necesidades del equipo
  • Experto en tecnología y cómodo con Google Suite; experiencia con Taskworld, AxisCare o herramientas similares es un plus
  • Proactivo, enérgico y orientado a soluciones: mantiene la oficina tranquila y funcionando sin problemas

Requisitos físicos

  • Principalmente trabajo de oficina sentado
  • De vez en cuando se dobla, estira y levanta hasta 25 libras

Por qué te encantará trabajar con nosotros

  • Cultura de equipo positiva y de apoyo
  • Trabajo significativo que afecta a familias y cuidadores
  • Oportunidades para crecer dentro de la organización

Compensación: 22,00 $ - 25,00 $ la hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)