Supervisor de Coordinador de Servicio
Albany
Supervisor de Coordinador de Servicio
Tiempo completo • Albany
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Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
Resumen del puesto
El Supervisor de Coordinación de Servicios proporciona liderazgo, supervisión y apoyo a los Coordinadores de Servicio, garantizando servicios de alta calidad centrados en la persona para personas con discapacidad y/o personas mayores. El Supervisor se asegura de que toda la planificación, coordinación y documentación cumplan con los requisitos del Departamento de Salud del Estado de Nueva York (DOH). Este puesto promueve la independencia, la inclusión comunitaria y la autodeterminación mediante una supervisión eficaz, el seguimiento del cumplimiento y el desarrollo profesional.
El Supervisor de Coordinación de Servicios proporciona liderazgo, supervisión y apoyo a los Coordinadores de Servicio, garantizando servicios de alta calidad centrados en la persona para personas con discapacidad y/o personas mayores. El Supervisor se asegura de que toda la planificación, coordinación y documentación cumplan con los requisitos del Departamento de Salud del Estado de Nueva York (DOH). Este puesto promueve la independencia, la inclusión comunitaria y la autodeterminación mediante una supervisión eficaz, el seguimiento del cumplimiento y el desarrollo profesional.
Deberes y responsabilidades esenciales
- Supervisar a los Coordinadores de Servicios de acuerdo con la normativa estatal y la política de la agencia.
- Celebra reuniones mensuales de supervisión individual y mantén la documentación requerida.
- Revisar y aprobar los Planes de Servicio Individuales (ISP) y los Planes de Servicio Revisados (RSP) para garantizar su precisión, cumplimiento y contenido centrado en la persona.
- Conoce a los participantes potenciales y activos en persona antes de cualquier ISP/RSP finalizado, a menos que eso cause un retraso.
- Realizar auditorías periódicas de expedientes y revisiones de casos para garantizar el cumplimiento normativo y la prestación de servicios de calidad.
- Supervisar la distribución de la carga de casos y ayudar a asignar y equilibrar las cargas de trabajo.
- Proporcionar formación, mentoría, coaching y retroalimentación sobre el rendimiento a los Coordinadores de Servicio.
- Asegurarse de documentación oportuna, notas de servicio y el cumplimiento total de las directrices de la agencia y del estado.
- Participa en reuniones de equipo interdisciplinar, conferencias de casos y sesiones obligatorias de desarrollo del personal.
- Informa al Director de Programa o al Director de Programa o al Director Ejecutivo de los problemas de cumplimiento o de programa.
- Mantén un conocimiento actualizado de las normativas del Estado de Nueva York, las directrices del DOH y las mejores prácticas.
- Apoya una cultura de responsabilidad, profesionalidad y trabajo en equipo.
- Lleva una carga de hasta 10 participantes cuando sea necesario.
Requisitos mínimos
Los candidatos deben cumplir con las cualificaciones de Coordinador de Servicios del Estado de Nueva York. Se requiere una de las siguientes condiciones:
Los candidatos deben cumplir con las cualificaciones de Coordinador de Servicios del Estado de Nueva York. Se requiere una de las siguientes condiciones:
- LMSW o LCSW (Departamento de Educación de NYS)
- Máster/Doctorado en Trabajo Social, Psicología o Gerontología
- Fisioterapeuta titulado, enfermero titulado, profesor certificado de estudiantes con discapacidades, consejero certificado en rehabilitación (CRCC), logopeda titulado o terapeuta ocupacional titulado
Experiencia:
Mínimo un año de experiencia en gestión de casos/coordinación de servicios, incluyendo derivaciones y vinculación a servicios comunitarios para personas con discapacidad y/o personas mayores. Se prefiere ampliamente experiencia como Coordinador de Servicios NHTD/TBI.
Mínimo un año de experiencia en gestión de casos/coordinación de servicios, incluyendo derivaciones y vinculación a servicios comunitarios para personas con discapacidad y/o personas mayores. Se prefiere ampliamente experiencia como Coordinador de Servicios NHTD/TBI.
Requisitos de supervisión
- Debe supervisar a los Coordinadores de Servicio y proporcionar supervisión y formación continuas.
- Mantener la documentación de supervisión y proporcionar registros para auditorías o revisiones.
Conocimientos, habilidades y capacidades
- Sólido conocimiento de los apoyos comunitarios y los sistemas de servicios.
- Habilidades de liderazgo en supervisión, mentoría y gestión del rendimiento.
- Conocimiento de las mejores prácticas de planificación y coordinación de servicios centradas en la persona.
- Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas.
- Capacidad para interpretar y aplicar las regulaciones del Departamento de Salud de Nueva York.
- Dominio de Microsoft Office, introducción de datos y sistemas EHR.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno orientado al cumplimiento normativo.
Condiciones de trabajo
- Una combinación de trabajo de oficina y comunitario.
- Se requiere viajar para las visitas y reuniones de los participantes.
- Se requiere carné de conducir válido del Estado de Nueva York y transporte fiable.
- Puede ser necesario tomar horas ocasionales por la tarde o los fines de semana.
Compensación y beneficios
Salario competitivo basado en la educación y experiencia, con beneficios de salud, dentales y de visión, días de vacaciones, festivos y oportunidades de formación.
Salario competitivo basado en la educación y experiencia, con beneficios de salud, dentales y de visión, días de vacaciones, festivos y oportunidades de formación.
Declaración de Igualdad de Oportunidades
Higher Ground IHS Inc. es un empleador de igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en cualquier clasificación protegida por la ley aplicable.
Higher Ground IHS Inc. es un empleador de igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en cualquier clasificación protegida por la ley aplicable.
Compensación: 4.400,00 $ - 5,400,00 $ al mes
Higher Ground Integrated Human Services (IHS), Inc. es una agencia sin fines de lucro (501c-3), formada en 2009. Somos una organización de servicios diseñada para promover el empoderamiento y el apoyo a las personas atendidas. El propósito de esta organización es ayudar a la población con necesidades especiales a definir, planificar e implementar sus metas. Nuestro sistema de prestación de servicios es socialmente integrado y personal; mantener al individuo "completo" en el centro y dirigir la dirección de los servicios prestados.
(si ya tienes un currículum en Indeed)