Descripción General del Puesto

Buscamos Especialista en Relaciones Públicas y Desarrollo Comercial con experiencia corporativa, capacidad de negociación y habilidades excepcionales para representar a la empresa, desarrollar alianzas estratégicas y organizar eventos dirigidos al mercado hispano que busca comprar tierras en México desde Estados Unidos, impulsando directamente las ventas del área inmobiliaria.

El objetivo central del puesto es generar ventas a través de la creación, coordinación y ejecución de eventos comerciales, estableciendo relaciones con sindicatos, empresas, organizaciones y grupos comunitarios que puedan convertirse en oportunidades de negocio.

Este rol también será responsable de reclutar vendedores con licencia en cada estado, coordinar la logística de los eventos y asegurar los cierres comerciales con su equipo.

Responsabilidades Principales

Relaciones Públicas y Alianzas

•             Crear alianzas estratégicas con sindicatos, empresas y organizaciones en EE. UU.

•             Representar a la empresa en reuniones, desayunos, comidas, presentaciones y eventos corporativos con enfoque en ventas.

•             Negociar convenios y espacios en hoteles o centros de eventos para ejecutar actividades de ventas.

•             Desarrollar relaciones sólidas y de confianza a nivel corporativo e institucional orientadas a resultados.

Organización de Eventos

•             Planear eventos comerciales dirigidos a grupos hispanos: comidas, presentaciones, demostraciones, workshops, etc.

•             Elaborar presupuesto, logística completa y cronograma de cada evento.

 

•             Supervisar la correcta ejecución del evento para garantizar asistencia, impacto y ventas.

Ventas y Reclutamiento

•             Reclutar vendedores con licencia estatal para operar durante cada evento.

•             Supervisar al equipo comercial temporal y asegurar su productividad.

•             Apoyar cierres directos de venta y dar seguimiento a prospectos.

•             Asegurar que cada evento genere resultados medibles y cumplimiento de metas.

Planeación y Reportes

•             Elaborar proyecciones de actividad a 3–4 meses.

•             Presentar reportes semanales con avances, métricas, oportunidades y ventas generadas.

Requisitos del Perfil

Experiencia

•             Experiencia comprobable en relaciones públicas, negociaciones corporativas o desarrollo de negocio.

•             Experiencia en organización de eventos corporativos o comerciales.

•             Experiencia en ventas, trabajo de campo y manejo de relaciones institucionales.

Habilidades

•             Comunicación verbal excepcional y presencia profesional (Ingles y Español).

•             Capacidad para crear relaciones sólidas, persuasivas y de confianza.

•             Organización, liderazgo y manejo de logística compleja.

•             Enfoque a resultados y capacidad para trabajar bajo presión y metas mensuales.

•             Conocimiento del mercado hispano en EE. UU. (deseable).

Disponibilidad

•      Disponibilidad para viajar de forma frecuente.

·         Capacidad de cruzar la frontera México Usa

•             Residencia o disponibilidad para trabajar en una de las siguientes zonas:

o             Los Ángeles

o             Las Vegas

o             Texas

o             Nuevo México

o             Arizona

o             Illinois

o             Florida

o             Nueva York

Se dará prioridad a candidatos ubicados en zonas con alta concentración hispana.

Condiciones Laborales

Esquema de Contratación

•             Contrato de servicios profesionales (no nómina).

•             No se retienen impuestos; se entrega formato 1099 al finalizar el año fiscal.

•             Pago semanal.

Compensación

•          Hasta $1,600 USD semanales.

•             Comisiones basadas en ventas generadas.

Lo que se espera del candidato

•             Cumplir y superar metas de ventas mediante eventos bien ejecutados.

•             Representar a la empresa con profesionalismo y desarrollar alianzas comerciales de alto valor.

•             Generar oportunidades reales de negocio (no solo contactos).

•             Coordinar vendedores con licencia y asegurar cierres efectivos.

•             Mantener comunicación constante y entregar reportes semanales.