- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Recursos de bienestar
El cuidador debe estar disponible para trabajar el siguiente horario:
- Remuneración competitiva: 17,00 - 18,00 $ la hora, dependiendo de la experiencia
- Programación flexible/fiable: Opciones de turno, incluyendo turnos a tiempo completo, parcial, diurno, por la tarde y fines de semana
- Crecimiento profesional: Acceso a formación profesional a través de nuestra Caregiver University y oportunidades de desarrollo
- Beneficios para empleados: Disfruta de bonos por recomendación de empleados, reconocimientos mensuales, agradecimientos por cumpleaños y una red de apoyo
- Ventajas adicionales: Reembolso de kilometraje, pago por desplazamiento y formación especializada.
- Seguridad ante la COVID-19: Priorizamos la salud y seguridad de nuestros clientes y miembros del equipo por encima de todo (se proporciona EPI)
- Cultura de cuidado: Formarás parte de un equipo estelar dedicado a la atención compasiva, a la innovación y a fomentar una cultura de empoderamiento y confianza. Somos más que cuidadores; ¡Somos agentes de cambio en la comunidad sanitaria!
- Garantizar la seguridad del cliente y ofrecer compañía amistosa
- Ayuda con tareas de cuidado personal como bañarse y vestirse
- Ayudar con las tareas del hogar, incluyendo la colada, la limpieza ligera y la preparación de comidas
- Lleva a los clientes según sea necesario para hacer compras, citas y recados
- Mantente actualizado sobre las habilidades de cuidado completando 12 horas de formación anual a través de nuestra Caregiver University
- Sigue el plan de atención para ayudar a los clientes con necesidades personales (CNA/PCP/HHA)
- Apoyar las actividades de la vida diaria de forma segura y útil
- Comunícate eficazmente con los clientes, sus familias y el equipo de atención
- Compasivo, fiable y dedicado
- Capaz de trabajar de forma independiente y responsable
- Observadora, capaz de identificar e informar de cambios en las condiciones del cliente
- 1+ año de experiencia como cuidador en un entorno de atención domiciliaria o en un centro especializado
- Capacidad para superar verificaciones de antecedentes
- Permiso de conducir válido y transporte fiable
- Certificación válida de CNA, PCP o HHA
- ¡Bilingüe es un punto a favor!
- Cumplimiento de las políticas de la agencia; no administra medicación ni realiza procedimientos de enfermería o terapeuta titulados
- Norte de Austin
- Central Austin
- Austin
- Allandale
- Mueller
- Lakeway
- Lago Vista
- Jonestown
- Leander
- Cedar Park
- Molino Anderson
Homewatch CareGivers ofrece servicios integrales de atención domiciliaria y creemos que una capacitación excepcional significa una experiencia más gratificante para usted y una mejor atención para los clientes. Homewatch CareGivers es un proveedor líder de servicios de atención en el hogar para personas de todas las edades, incluidas personas mayores, niños, veteranos, enfermos crónicos y aquellos que se recuperan de procedimientos médicos.
Nuestra filosofía de atención se basa en encontrar formas interesantes e innovadoras de empoderar a los clientes y ayudarlos a sentirse comprometidos y respetados. Comenzamos asegurándonos de que nuestros cuidadores y el personal de la oficina también tengan confianza y estén empoderados. Nuestra Homewatch CareGivers University es una plataforma de capacitación desarrollada profesionalmente diseñada para brindarle las herramientas y los recursos que necesita para aprovechar al máximo su tiempo con los clientes y obtener la mayor satisfacción de su trabajo. Incluye cursos acreditados en línea para ayudarlo a cumplir con los requisitos de capacitación que puede necesitar para mantenerse al día con la certificación y licencia de cuidador. Cuanto más preparado estés, más seguro te sentirás en tu trabajo diario.
Esta es una oportunidad increíble para sentirse bien con su trabajo y el impacto que tiene en los demás. ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento y ayude a dar vida a nuestra filosofía de atención única!
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.
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