Trabajador Comunitario de Salud Hybrid - US

HEALTH ADVOCACY TEAM SUPPORT

Trabajador Comunitario de Salud

Tiempo completo • Hybrid - US

Apoyo al Equipo de Defensa de la Salud (HATS)


Título del puesto: Trabajador Comunitario de Salud (CHW)


Tarifa salarial:
25,00 $ – 35,00 $ por hora (DOE)
Tipo de empleo: Jornada completa
Informes a: Director de Operaciones

Resumen del puesto

El Trabajador Comunitario de Salud (CHW) es un miembro fundamental del equipo de HATS y sirve como puente entre los miembros vulnerables de la comunidad y los recursos esenciales de salud, sociales y comunitarios. El CHW proporcionará alcance directo, defensa y apoyo a personas y familias que experimentan la falta de vivienda, la inestabilidad de vivienda, los problemas de salud mental, necesidades médicas complejas u otras barreras para la atención.

El CHW capacita a sus clientes para navegar por sistemas, acceder a servicios, construir estabilidad y lograr una mejor salud y bienestar. Este puesto requiere compasión, profesionalidad, humildad cultural y un fuerte compromiso con la defensa comunitaria.

Responsabilidades clave

Apoyo y Participación de los Miembros

  • Realizar actividades de divulgación, compromiso y creación de empatía con los miembros en entornos comunitarios, refugios, campamentos, hogares y clínicas.
  • Evaluaciones completas de necesidades, cribados de determinantes sociales de la salud y planes de cuidado.
  • Proporcionar apoyo continuo en el acceso a la atención sanitaria, vivienda, salud mental, servicios sociales y programas comunitarios.
  • Ofrecer apoyo en crisis dentro del alcance, asegurando una desescalada y derivaciones adecuadas.
NAvigation y Defensa

  • Ayudar a los miembros a programar citas, completar solicitudes y navegar por sistemas complejos.
  • Defiendan las necesidades de los miembros con agencias asociadas, proveedores y organizaciones comunitarias.
  • Apoya a los miembros en el desarrollo de objetivos, el desarrollo de habilidades para la vida y el aumento de la autosuficiencia.
  • Colaborar con proveedores de ECM/CS, gestores de casos, trabajadores sociales y personal clínico.

Documentación y cumplimiento

  • Completar toda la documentación requerida con precisión y puntualidad en los sistemas de la agencia y en los portales de socios.
  • Mantener la confidencialidad y cumplir con HIPAA, los estándares estatales y programáticos.
  • Haz un seguimiento de las notas de progreso, planes de cuidado, registros de divulgación y actividades de seguimiento.
CColaboración de Socios de Ommunity

  • Construye relaciones sólidas con refugios locales, hospitales, clínicas, servicios de salud mental, colegios y agencias comunitarias.
  • Participa en conferencias de casos, reuniones de equipo y esfuerzos de divulgación colaborativa.
  • Representa a HATS en eventos comunitarios, ferias de recursos y reuniones con socios.
Educación y Promoción de la Salud

  • Proporcionar educación culturalmente sensible sobre bienestar, prevención de enfermedades crónicas, salud mental, recuperación y recursos comunitarios.
  • Facilita o colabora en talleres grupales, clases y eventos de alcance comunitario.
Obligatorio

  • Certificación Certificada como Trabajador Comunitario de Salud y diploma de secundaria o equivalente.
  • Experiencia trabajando con poblaciones vulnerables, incluyendo personas sin hogar, salud conductual o personas con necesidades elevadas.
  • Comunicación sólida, escucha activa y habilidades para construir relaciones.
  • Capacidad para trabajar en el terreno, incluyendo actividades de divulgación en entornos variables.
  • Permiso de conducir válido, transporte fiable y capacidad para desplazarse dentro del condado.
Preferible

  • Certificación de CHW o formación relacionada.
  • Experiencia con programas ECM o Community Supports.
  • Conocimiento de los recursos comunitarios del condado de Monterey, los programas de vivienda y los sistemas de salud.
  • Se recomienda el bilingüe (español/inglés), pero no es obligatorio.
Competencias Básicas

  • Humildad cultural y sensibilidad
  • Defensa y Resolución de Problemas
  • Límites profesionales
  • Atención informada en trauma
  • Precisión de la documentación
  • Gestión del tiempo
  • Práctica ética
  • Empatía y paciencia
Ambiente laboral

  • Combinación de oficinas, trabajo de campo, casas de clientes, campamentos y ubicaciones de socios.
  • Debe sentirse cómodo trabajando con poblaciones diversas y distintos niveles de necesidad.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 25,00 $ la hora




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