Coordinador del currículo de Primera Infancia Monroe

Cub House on the Bayou

Apertura Futura: Coordinador del currículo de Primera Infancia

Tiempo completo • Monroe
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Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Resumen del puesto:
El Coordinador del Currículo de Primera Infancia es responsable de supervisar el desarrollo e implementación del currículo para los niños en los programas de educación infantil. Este puesto requiere trabajar estrechamente con los profesores para garantizar que imparten una enseñanza de calidad y crean un entorno de aprendizaje positivo. El coordinador es responsable de evaluar el progreso de los niños y profesores, y de proporcionar retroalimentación y apoyo según sea necesario. Además, el coordinador es responsable de coordinar eventos especiales, crear planes de lecciones y desarrollar el plan de estudios.

Responsabilidades clave:

  • Desarrollar e implementar un currículo integral de educación infantil que responda a las necesidades de los niños y se alinee con los estándares y directrices estatales.

  • Colaborar con los profesores para asegurar que el currículo se imparte eficazmente y que los niños avancen.

  • Ofrecer oportunidades de mentoría, coaching y desarrollo profesional para que los profesores mejoren sus prácticas docentes y la gestión del aula.

  • Evaluar el progreso de los niños mediante observación y pruebas, y desarrollar planes individualizados para apoyar su aprendizaje y desarrollo.

  • Desarrolla y coordina eventos especiales como reuniones de padres y profesores, talleres para padres y eventos comunitarios.

  • Crea planes de lección y ofrece orientación a los profesores sobre cómo implementarlos eficazmente en el aula.

  • Supervisar y evaluar la eficacia del currículo y las prácticas instruccionales, y realizar los cambios necesarios para mejorar los resultados.

  • Colaborar con otros profesionales, como logopedas, terapeutas ocupacionales y psicólogos escolares, para ofrecer apoyo a niños con necesidades especiales.

Cualificaciones:

  • Licenciatura o máster en Educación Infantil o en un campo relacionado.

  • Al menos 5 años de experiencia en la enseñanza o coordinación de programas de educación infantil.

  • Sólido conocimiento del desarrollo infantil, las mejores prácticas en educación infantil y las directrices y estándares estatales.

  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.

  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con profesores, padres y otros profesionales.

  • Domina Microsoft Office y otras aplicaciones de software relacionadas con el desarrollo y evaluación curricular.

  • Familiaridad con diferentes tipos de programas de educación infantil, como las evaluaciones CLASS, TS Gold, ASQ assessment, Frog Street Curriculum.

El Coordinador del Currículo de Primera Infancia desempeña un papel fundamental para garantizar que los niños pequeños reciban una educación de alta calidad que les prepare para el éxito escolar y más allá. Este puesto requiere un profundo conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo infantil y educación infantil, así como sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
Compensación: 15,00 $ - 20,00 $ la hora




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Ventajas de trabajar en la industria del cuidado infantil

Descuento en cuidado infantil
Horas de formación remuneradas
Comidas Proporcionadas
Tiempo de planificación remunerado
Horario flexible O Horario Establecido
PTO, festivos pagados, sin fines de semana
Oportunidades de Ascenso
Compensación competitiva