A Better Solution in Home Care
Cuidador en casa - CNA/HCA
- Bonificación basada en el rendimiento
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
- Créditos de formación remunerada y educación continua gratuita
- Horarios flexibles
- Reembolso de kilometraje
- Pago por vacaciones
- Baja por enfermedad
- Programa de incentivos por recomendación
- Ambiente laboral cariñoso, de apoyo y respetuoso
- Licencia activa de CNA/HCA, o disposición a certificarse en un plazo de 200 días tras la contratación
- Debes mantener tu acreditación profesional renovando cada año y recibiendo la formación continua anual requerida
- Carné de conducir y comprobante de seguro o fuente fiable de transporte
- Debe superar el proceso de verificación de antecedentes y huellas dactilares del DSHS
- Buenas habilidades de comunicación escrita y oral
- Se prefiere al menos un año de experiencia en cuidado
- Cuidado personal, incluyendo asistencia para el baño
- Traslados y caminatas
- Preparación de comidas
- Transporte a citas y compras
- Mantenimiento del faro
- Recordatorios de medicación
- Compañía y supervisión
Convertirse en cuidador
Los cuidadores profesionales reciben muchos nombres: amas de casa, auxiliares de cuidado domiciliario, auxiliares de salud domiciliaria, auxiliares de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. Sea cual sea el nombre, lo que todos tienen en común es una vocación para cuidar de las personas en la comodidad de sus hogares.
A medida que nuestra población envejece, ¡la demanda de cuidadores crece cada día! ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.
(si ya tienes un currículum en Indeed)