Profesor cualificado ECT de 1-2 años Contratación inmediata en el aula Aurora

Children's Playland

Profesor cualificado ECT de 1-2 años Contratación inmediata en el aula

Tiempo completo • Aurora

Descripción del puesto:

Buscando un profesor principal cualificado increíble de 1-2 años (contratación inmediata)

Actualmente busco un profesor líder de calidad para trabajar como co-profesor en una sala para niños de 1-2 años con experiencia trabajando con otro profesor principal cualificado en un aula muy concurrida, proporcionando un currículo de calidad, diseño estructurado y rutinas predecibles. Debe ser fluido en inglés. El horario para este puesto será de 9 a 5. Si encaja con tus cualificaciones, por favor contáctanos para una entrevista.  Este puesto es de contratación inmediata.

Responsabilidades laborales

Incluye (pero no limitándose a) lo siguiente:

  • Desarrolla, planifica y aplica planes de estudio (planes de lección) apropiados para la edad para fomentar y estimular todos los ámbitos del desarrollo infantil.
  • Proporciona un entorno de aula adecuado para el desarrollo que refleje el aprendizaje y crecimiento de los niños.
  • Realizar evaluaciones de desarrollo continuas de los niños según sea necesario y realizar reuniones de padres y profesores dos veces al año.
  • Implementar y mantener la gestión y el horario del aula.
  • Mantener registros anecdóticos de los niños
  • Demuestra competencia cultural y respeto por el origen del niño incorporando valores y creencias culturales, lingüísticas y familiares en el programa de cuidado infantil y en los planes de clase.
  • Transición completa del niño y orientación del aula con los padres.
  • Mantén una comunicación continua con padres o cuidadores.
  • Completa la asistencia diaria, los registros de comidas, los informes de accidentes/incidentes y las hojas diarias para los padres. Esto incluye realizar asistencia de nombre a cara en cada transición que se produzca.
  • Mantener un entorno saludable, seguro, limpio y adecuado para el desarrollo de los niños en el aula y en el patio de recreo. Incluye limpiar y desinfectar mesas, juguetes y fregaderos antes de usarlos. Revisar diariamente los juguetes y materiales para detectar materiales rotos o faltantes.
  • Proporciona redirección y apoyo en las interacciones con los niños.
  • Participar en el desarrollo y evaluación continua de los objetivos y metas del centro.
  • Informa de todas las preocupaciones del personal y del aula al supervisor de manera oportuna.
  • Asiste a todas las reuniones de personal programadas para el centro.
  • Obtén 15 horas de formación continua cada año.
  • Cierra la habitación cada día según la lista de comprobación.
  • Supervisar, formar y animar a los asistentes y auxiliares a contribuir al currículo y la planificación, así como a la comunicación con los padres.
  • Crea una lista mensual de suministros.
Beneficios:

  • 6 días festivos pagados (después de 90 días de empleo, para empleados a tiempo completo)
  • Hasta 6 días de baja por enfermedad pagados al año empezando por tu primer año
  • Vacaciones pagadas a partir de segundo año
  • Formación continua remunerada para ayudar en tu crecimiento personal y profesional.
Tipos de trabajo: A tiempo completo, a tiempo parcial

Horario:

  • Turno de día (horario según las necesidades del centro)
  • De lunes a viernes

Educación:

  • Instituto o equivalente (Preferido)
  • Clases de ECE (Preferibles)
  • Credencial PDIS Nivel 2
Experiencia:

  • Cuidado infantil: 1 año (preferido)
Pago: 15,00 $ - 21,00 $ la hora

Licencia/Certificación:

  • Formación PDIS (Obligatoria)
  • Credencial de Profesor Principal (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Presencial
Compensación: 15,00 $ - 21,00 $ la hora




Este negocio es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la empresa y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta empresa. Todas las consultas sobre el empleo en este negocio deben hacerse directamente a esta ubicación.

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Beneficios de trabajar en educación infantil

Programación flexible
Compensación competitiva
Oportunidad para el avance profesional