Reclutador sanitario y generalista de RRHH
Los Angeles
Reclutador sanitario y generalista de RRHH
Tiempo completo • Los Angeles
Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Formación y desarrollo
Resumen del puesto
Somos una consulta médica multidisciplinar y en crecimiento en el oeste de Los Ángeles , con entre 20 y 25 empleados a tiempo completo y parcial. Buscamos un Reclutador y Generalista de RRHH para encargarse de la selección integral y de las operaciones principales de RRHH.
Este puesto es práctico y está guiado por la ejecución. El candidato ideal tiene experiencia apoyando consultas sanitarias o médicas y se siente cómodo gestionando reclutamiento, relaciones laborales, incorporación y salida, coordinación de nóminas, apoyo a la administración de beneficios y ejecución de cumplimiento. Esto no requiere un ejecutivo de RRHH de alto nivel: la experiencia práctica y el buen juicio son clave.
Responsabilidades principales
Reclutamiento, contratación y gestión del talento
- Poseer el reclutamiento de ciclo completo para múltiples roles, incluyendo:
- Recepción / Recepcionistas
- Flotantes en consultorios médicos
- Médicos y Proveedores
- Facturadores médicos
- Personal de Marketing y Administración
- Recepción / Recepcionistas
- Crea, publica y gestiona ofertas de empleo en ZipRecruiter, CareerPlug, Indeed y plataformas similares
- Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales
- Coordinar entrevistas con responsables y proveedores
- Gestiona las decisiones de contratación, las cartas de oferta y las fechas de inicio
- Mantener canales de candidatos y métricas de contratación
Gestión y rendimiento de empleados
- Apoyar y ayudar a gestionar al personal actual
- Realizar reuniones individuales regulares con los empleados
- Ayudar al liderazgo con las evaluaciones de desempeño y la documentación
- Apoyar y ayudar a implementar disciplina progresiva, planes de acción correctiva y coaching cuando sea necesario
- Actuar como punto de contacto para las preguntas y preocupaciones de los empleados
Operaciones de RRHH, Apoyo a Nóminas y Beneficios
- Ayuda con el procesamiento de nóminas, el seguimiento del tiempo y las preguntas relacionadas con nóminas para empleados
- Coordina con los proveedores de nóminas y la dirección para garantizar la precisión
- Apoyar la implementación y administración de programas de beneficios para empleados, incluyendo:
- Garantizar que los beneficios se ofrezcan, inscriban y documenten correctamente
- Responder a preguntas de empleados sobre beneficios
- Garantizar que los beneficios se ofrezcan, inscriban y documenten correctamente
- Mantener los archivos de empleados y la documentación de RRHH
Cumplimiento y ejecución de políticas
- Ayudar a implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de RRHH
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y los requisitos laborales aplicables
- Apoyo a auditorías, documentación y registro relacionados con el cumplimiento de RRHH
Incorporación y Salida
- Gestionar el proceso completo de incorporación para los nuevos empleados, incluyendo:
- Cartas de oferta y papeleo de nueva contratación
- Coordinación de orientación
- Configuración y documentación del acceso al sistema
- Cartas de oferta y papeleo de nueva contratación
- Gestionar el proceso de baja, incluyendo:
- Papeleo de despido
- Coordinación de la transición de beneficios
- Recuperación de toda la propiedad, acceso y materiales de la empresa
- Papeleo de despido
- Asegurarse de que todos los procesos de incorporación/baja se completen de forma precisa y puntual
Cualificaciones requeridas
- Experiencia reclutando y apoyando al personal en un Consulta médica o sanitaria
- Experiencia en la contratación tanto de puestos administrativos como clínicos
- Conocimiento práctico de plataformas de reclutamiento (ZipRecruiter, CareerPlug, Indeed, etc.)
- Comprensión básica de las operaciones de RRHH, coordinación de nóminas y administración de beneficios
- Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle
- Comunicación profesional y discreción con información confidencial
Preferido (No Obligatorio)
- Experiencia en un Práctica médica multiespecialidad o en crecimiento
- Familiaridad con las prácticas laborales de California
- Experiencia realizando evaluaciones de empleados y gestionando asuntos de relaciones laborales
Horario y modelo de trabajo
-
A tiempo parcial o completo, según la experiencia y la carga de trabajo
-
Se requiere presencia in situ en el oeste de Los Ángeles
- Oportunidad de ampliación de roles a medida que la organización crece
Por qué unirse a nosotros
- Práctica médica consolidada y en crecimiento con múltiples especialidades
- Acceso directo a los líderes y a los responsables de la toma de decisiones
- Oportunidad de poseer y mejorar los sistemas de reclutamiento y RRHH
- Estabilidad a largo plazo y potencial de crecimiento
Compensación: 20,00 $ - 25,00 $ la hora
Después de ver a muchos pacientes recetados con múltiples medicamentos por numerosos proveedores sin mucha coordinación, los fundadores de HEALTH ATLAST, Stephanie y Wayne Higashi, ambos doctores en quiropráctica, encontraron la necesidad de crear un enfoque multidisciplinario para la curación en el que los médicos trabajen juntos para optimizar la salud del paciente. salud. Este enfoque de bienestar resultó ser el mejor para los pacientes.
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