SE NECESITA CUIDADOR EN EL HOGAR GRUPAL DE MESA
Tiempo completo • Mesa
Responsive recruiter
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Horario flexible
Los hogares grupales FOUNTAIN OF JOY DDD situados en Mesa están abiertos las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días del año. Ofrecemos varios turnos para adaptarnos a tus necesidades. Nuestros cuidadores dedicados colaboran con equipos médicos y trabajadores sociales para proporcionar una atención integral a nuestros miembros, que incluye tareas domésticas diarias y acompañar a los miembros a sus citas médicas.
Responsabilidades:
- Proporcionar asistencia, supervisión y formación en las áreas de autocuidado, autodirección, independencia, movilidad y aprendizaje, tal y como se establece en el Plan de Servicio Individual (ISP), para mejorar el desarrollo de habilidades, la salud, la libertad y la dignidad personal de cada individuo.
- Mantener la limpieza del entorno.
- Posee habilidades de comunicación efectivas.
- Ayuda en la gestión del comportamiento e intervención en crisis.
- Administrar la atención sanitaria, incluyendo medicación, nutrición, alergias y planificación de las comidas.
- Ayuda con habilidades de seguridad, como primeros auxilios básicos, simulacros de incendio y gestión de situaciones de emergencia.
- Mantén la confidencialidad y la privacidad.
- Cumplir con los requisitos de las organizaciones federales, estatales y locales, y mantener un registro meticuloso.
- Mantener una asistencia y fiabilidad óptimas.
- Ejerce buen juicio y la capacidad de evaluar y anticipar las consecuencias.
- Cumple con cualquier otra función asignada.
Como cuidador / profesional de atención directa:
- Eres un denunciante obligatorio. Si sospechas cualquier forma de abuso o negligencia, debes contactar rápidamente con las autoridades correspondientes, DCS/APS y tu supervisor directo.
- Completar los informes de incidentes según las indicaciones.
- Mantén las cualificaciones y la formación actualizadas.
Turnos estándar: de 15:00 a 23:00, Flotador, de lunes a viernes, fines de semana. (turno de 12 horas)
Requisitos básicos:
- 18 años o más.
- Se prefiere 1 año de experiencia en cuidados.
- Se prefiere el diploma de secundaria o equivalente.
- Se prefiere tener un carné de conducir válido.
- Certificado en RCP/primeros auxilios.
- Artículo 9.
- Prevención y apoyo.
- Capacidad para obtener y mantener un carné de conducir válido.
- Dominio del inglés, tanto escrito como verbal.
- La capacidad de interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o programada.
- Debe ser capaz de levantar o mover con frecuencia hasta 10 libras y, ocasionalmente, levantar y mover más de 100 libras.
- Completar programas de formación y superar con éxito las pruebas asociadas.
- Capacidad para obtener una Tarjeta de Autorización de Huellas Dactilares de Nivel 1 de Arizona y superar una verificación de antecedentes según lo requieran las normativas estatales y federales.
¡Llama para concertar tu entrevista hoy mismo!
Correo electrónico: info@fountainofjoyllc.com o contáctanos al 480-569-4583
Tipos de trabajo: A tiempo completo / a tiempo parcial
Pago: 15:50 $/hora
Compensación: 15,50 dólares la hora
Sobre nosotros
Quiénes somos
Fountain of Joy se enorgullece de brindar atención compasiva a los miembros con necesidades complejas. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas y solidarias con más de diez (10) años de experiencia práctica al servicio de niños y adultos con discapacidades del desarrollo. Proporcionamos un hogar que le da a cada residente la mejor oportunidad de optimizar su independencia y tener éxito en la comunidad.
Nuestro Enfoque
Fountain of Joy se enorgullece de brindar atención compasiva a los miembros con necesidades complejas. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas y solidarias con más de diez (10) años de experiencia práctica al servicio de niños y adultos con discapacidades del desarrollo. Proporcionamos un hogar que le da a cada residente la mejor oportunidad de optimizar su independencia y tener éxito en la comunidad.
Nuestro Enfoque
Fountain Of Joy está comprometido con el profesionalismo en el servicio prestado y continuamente brinda capacitación adicional al personal. Nuestro equipo está formado por personas que priorizan la empatía, la comprensión y el apoyo a los miembros.
Trabajamos en colaboración para crear un entorno enriquecedor que aborde las necesidades de los miembros con amabilidad y paciencia.
Nuestros Valores Fundamentales
Trabajamos en colaboración para crear un entorno enriquecedor que aborde las necesidades de los miembros con amabilidad y paciencia.
Nuestros Valores Fundamentales
Fountain of Joy Home mantiene sus principios "RICE" en la prestación de sus servicios.
Respeto : tratamos a las personas con cortesía, cortesía y amabilidad. Nos ayuda a valorar las diferencias, a apreciar a cada persona por sus cualidades únicas. A través del respeto, ayudamos a sacar todo el potencial de cada persona.
Integridad: Actuar con honestidad, transparencia y ética sin comprometer la verdad. La integridad debe ser el sello distintivo de cada uno de nuestros empleados. Al establecer y observar los más altos estándares éticos y hacer lo correcto, cumplimos con el deber de cuidado, no solo con las familias y los miembros de las comunidades a las que servimos, sino también con nuestros colegas y con nosotros mismos.
Colaboración – Hacer grandes cosas juntos. A través de la colaboración, multiplicamos nuestra contribución. Juntos, somos más fuertes y podemos aportar más. Los objetivos compartidos y el apoyo mutuo conducen a un mayor éxito que el trabajo aislado y el enfoque individual. La colaboración requiere diálogo, en lugar de argumentación, que exige apertura a las perspectivas de los demás mientras defendemos con confianza nuestras propias ideas. Este toma y daca, basado en la confianza, es la esencia del verdadero trabajo en equipo y donde reside la magia en lo que hacemos.
Empoderamiento : descubrir el poder interior y dar lo mejor. Empodera a los que te rodean. Comparte lo que sabes y trata de hacer que los que te rodean sean mejores que tú. Brinda respeto, responsabilidad y control a quienes te rodean sobre sus propias herramientas para que puedan comenzar a crear e innovar por sí mismos. Predica con el ejemplo. Elige estar mentalmente comprometido e invertido en lugar de distante o simplemente estar ahí.
(si ya tienes un currículum en Indeed)