Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
Propósito del puesto:
Trabajar a tiempo parcial ofreciendo clases de música privadas o semi-privadas a los estudiantes en una variedad de instrumentos. Proporcionar coaching de banda a pequeños conjuntos de rock/pop con el fin de actuaciones en directo y grabaciones. Proporcionar apoyo administrativo a la escuela de música, según sea necesario.
Deberes y responsabilidades esenciales
Las funciones y responsabilidades específicas incluyen las siguientes, pero también se espera que la persona realice todas las tareas necesarias que normalmente realiza quien ocupa este puesto. Se pueden asignar otras funciones.
Especialista en música
- Ofrecer instrucción a estudiantes de música en formato privado o semi-privado utilizando un currículo propio basado en libros de método y metodologías y arreglos específicos creados para escuelas de música Bach a Rock.
- Instruir a los estudiantes en las técnicas necesarias para tocar en pequeños grupos.
- Dirigir a pequeños grupos en la interpretación, interpretación y grabación de canciones originales y versiones.
- Apoyar la colocación privada de estudiantes en conjuntos pop/rock en colaboración con el personal del director escolar.
- Mueve, instala y desmonta el equipo en el colegio y en los eventos escolares
- Ayudar a la gestión B2R con atención al cliente y llamadas a posibles clientes cuando sea necesario
- Realiza diversas funciones de mantenimiento escolar (colgar carteles y marcos en las paredes, instalar pegados estáticos en ventanas, etc.) cuando sea necesario
- Ayuda con la mudanza de muebles, equipos y materiales
- Asistencia en la reparación básica de equipos e instrumentos menores del sitio
Conocimientos y habilidades
Para realizar esta tarea con éxito, una persona debe ser capaz de desempeñar satisfactoriamente cada tarea esencial. Los requisitos que se enumeran aquí representan el conocimiento, la habilidad y la capacidad requeridas. Según la ADA, se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
- Debe demostrar comprensión de los conceptos musicales y ser capaz de comunicarlos a los estudiantes
- Hay que tocar un instrumento musical. Se prefieren claramente los multiinstrumentistas.
- Debe demostrar la capacidad para manejar equipos básicos de sonido
- Debe ser capaz de recibir retroalimentación constructiva sobre técnicas de enseñanza y aplicar dicha retroalimentación a nuevas situaciones y entornos de enseñanza
- Debe poder estar presente físicamente en B2R para las clases programadas y las responsabilidades administrativas
- Conocimientos avanzados de teoría y técnica musical relevantes para los instrumentos principales
- Gestión efectiva del tiempo y habilidades organizativas
- Capacidad para operar equipos básicos de oficina, es decir, teléfonos, fotocopiadoras y ordenadores
- Capacidad para interactuar eficazmente con el público
- Capacidad para trabajar eficazmente con el personal y la dirección B2R
- Capacidad para trabajar en un entorno acelerado
- Capacidad para adaptarse al cambio en el entorno laboral
- Capacidad para superar una verificación de antecedentes
Formación, experiencia laboral
- Se prefieren certificados de enseñanza y/o títulos en música; También se considerarán quienes estén actualmente matriculados en un programa de grado en música
- La experiencia en el área puede sustituirse por un título o una licencia
- Conocimiento operativo del software de Microsoft Office
Exigencias físicas
Las demandas físicas aquí enumeradas representan aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de su trabajo. Según la ADA, se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
- Capacidad para sentarse, ponerse de pie, caminar, subir y bajar escaleras, agacharse, agacharse y alcanzar.
- Capacidad para levantar y mover el equipo típicamente asociado al funcionamiento diario de B2R, por ejemplo, amplificadores, teclados, equipos de grabación, muebles ligeros, etc.
Entorno de trabajo
Las características del entorno laboral que se enumeran aquí representan aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales del puesto. Según la ADA, se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
· Entorno básico de oficina
· Estudio musical
· Espacios para eventos musicales en el área metropolitana alrededor del colegio
Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza una persona asignada a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades y habilidades requeridas al personal clasificado de esta manera. Bach to Rock se reserva el derecho de modificar esta descripción de puesto a su entera discreción
Compensación: 17,00 $ - 20,00 $ la hora
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El método de Bach al rock
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Programas de banda y glee
A través de nuestros programas Band and Glee Club, los estudiantes pueden tocar música con sus compañeros, ¡una habilidad clave para los músicos en crecimiento!
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Actuaciones en vivo
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Lecciones individuales
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